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娄源功

全国政协委员、河南大学校长。

2009年全国“两会”拉开序幕,国家粮食安全机制和大学生就业问题又成为社会关注的焦点。3月4日,全国政协委员、河南大学校长娄源功接受访谈时表示,农民补贴、种粮直接补贴等惠农政策,最终都是落到的粮价,有必要将“保底价”常态化、制度化。

娄源功: 国家"托市粮价"要制度化

娄源功表示,有必要将“保底价”常态化、制度化。[详细]

嘉宾访谈之一

网易财经:各位网易的网友大家好,这里是网易财经频道和中国经济网联合主办的两会特别节目,今天我们特别高兴地邀请到了河南大学校长、博士生导师娄源功教授,他今天主要和我们谈谈他的提案和大学生就业的问题,毕竟大学生就业问题现在特别火,欢迎您,娄老师。

娄源功:各位网友好。

国家“拖市粮价”应该制度化

网易财经:今年您的提案主要针对哪些方面?

娄源功:我今年的提案是针对去年我们国家粮食安全出现问题后,我在反思之后想提一个关于完善国家粮食安全机制的提案,这个提案看起来很大,但说得具体一点,就是关于农民种粮之后交给国家有一个托市粮价的问题,当粮价下跌时,由政府出面把粮价托住,不让它继续下滑。

网易财经:保底价。

娄源功:说白了就是保底价。托市粮价,过去每年中央有关部门、国务院研究一次,然后向社会发布,农民才知道国家有一个托市粮的价格,他可以放心大胆的种粮食。这种做法不足之处在于一年要公布一次,没有形成机制,种粮农民会担心,今年有,明年还有没有?明年有,后年还有没有?我的这个提案是,要形成机制。这件事儿看起来很小,但它确实对粮食安全影响很大,就像在一些发达国家,已经完全形成了一种制度、一种机制,农民放心大胆地种,不管今年粮食的总产量是多还是少,国家让种粮户得到的价格一定是他们满意的价格。

娄源功:当粮价高的时候他们就按高的价格卖,当粮价低的时候,有一个保底价,也保证农民种粮能得到一定的实惠。大家都知道,我们国家是一个粮食大国,也是消费大国,这不单对中国有影响,对世界粮食安全也会形成重要影响,我提了这个建议,希望国家能把托市粮的价格能常态化。

网易财经:您的意思是要托市粮价,建立长效机制,让农民有主心骨。

娄源功:对,让农民吃颗定心丸。实际上我们国家对农业问题历来十分重视,采取了很多惠农政策,农民补贴、种粮直接补贴……反正最终落到的是农民种粮出来后卖的价格,因此要让农民吃上定心丸,让托市粮的价格常态化。

三方面措施促进大学生就业

网易财经:针对粮食价格安全机制的问题提出了您的建议。娄老师,您是河南大学的教授,河南大学是一所很有历史的学校,出了很多名人,有一百多年了。

娄源功:应该说近百年吧,1912年建校到现在97年了,所以一般都说是百年老校。河南大学的历史确实很悠久,积淀也比较深厚,从这所大学校园里走出了很多很有影响力的名人,有做学术理论研究的,有在高级领导岗位的,还有做企业的,一共培养了30多万人。目前河南大学是河南省人民政府和教育部共建的211学校。5万河大生、教职工、学生加起来有5万,研究生、硕士博士就有6000在校生,河南大学也是一所古老的学校,河南省委、省政府让我去河大,希望办一所高水平的河南大学。

网易财经:大家都知道,今年受经济危机影响,毕业大学生的就业压力特别大,您正好是一所十分大的大学的校长,您对大学生就业有什么好的办法吗?

娄源功:大学生毕业之后不大好就业的这种现象,实际上在发达国家一直存在,我们国家只是最近这几年这个问题表现得稍微突出点,我个人认为,大学生就业相对难一点,但在一定范围内,都属于正常现象,用市场营销的话来讲,大学生也是一种产品,用人单位有时候用人多、有时候用人少,出现供求不平衡的情况,实际上很正常,但这个度到底在什么范围内,不同的人有不同的理解,我个人认为,解决大学生就业难这个问题,应当从三个方面努力,使得这个问题不成为问题:

第一方面是学校层面,学校层面应该考虑到现在大学生的毕业走向,已经不像三十年前、二十年前那样了,情况在发生着变化,你培养的学生应当具备管用、好用、实用的特质,让用人单位愿意用你的学生,这和几十年前是不一样的,过去有多少大学生,国家统包分配了,都能找到就业的地方,现在就业是一种竞争,包括大学招生也是一种竞争,培养学生管用、好用、实用,让用人单位愿意用。

网易财经:管用、好用、实用,能具体说一下吗?管用在哪里呢?到了企业就能用吗?

娄源功:我的意思是,学生素质比较高、能力比较强,不再是专门为某些行政机关培养的,要考虑到不同的专业、有不同的走向,每个专业都要研究,这个专业的学生未来到什么地方去,所以从教育计划的制定、生产实习、课程实习、毕业实习,都要侧重于这个培养目标。

网易财经:实用性。

娄源功:对,普遍到企业就业的学生应该更具有实用性,让企业、事业单位和用人单位愿意用这些学生,这是学校的方面。比如培养英语比较精、电脑比较通、素质很高、能力很强的学生,人家就愿意用,我作为大学校长,既是培养人的单位,也是用人单位,我希望到我们这儿来工作的都是综合素质比较强的,而不是某几门课学得多么多么好,这是从学校层面,要培养实销对路的“产品”。

娄源功:第二是从政府和社会的层面,从政府层面,政府已经被大学生就业出台了很多优惠政策,但我觉得还有必要进一步深化的问题,比如我们国家关于就业的问题,也得给予更好的优惠政策。打个不十分贴切的例子,这个例子不贴切,但说明政府加大了对这个群体的支持力度,国家对过去下岗40、50的人群有优惠,对一些特殊人群,比如残疾人也有优惠政策,这些优惠政策的幅度比较大,使得用人单位有一些税收上的减免,还有其他一些政策。我不是拿大学生和这个群体比较,我只是说要给大学生更多优惠政策,使得用人单位愿意接受,如果用人单位不接受的话,学校不也是干着急嘛,社会也是干着急,应该给予一些政策。

娄源功:第二方面,用人单位,尤其是企事业单位,在生产一线的,直接创造社会价值的部门,从人才储备的角度,也应该接受他们,因为大学生毕业不是今天上岗了明天就成为成熟的人,需要有一个培育的过程,当企业不是多景气时,常规思维总是裁员,如果我当企业老板,我就要想办法把人才的素质提高,不裁员,我要培养他们,甚至我要考虑到未来几年之后经济形势好转,还要积蓄他们的力量,接收一些新的大学生,培养他们,一旦形势好准了,我有一批人力资源。所以第二个层面,政府给一些优惠政策,用人单位也有必要从人才储备的角度接收他们,给大学生以更多的关心和支持,因为他们毕竟代表了人力资源的未来。

娄源功:第三个层面,第一是学校、第二是政府和社会,第三就是大学生自身,我觉得大学生自身从两个方面应该转变,第一是就业观念应该发生变化,不是大学毕业了就一定有个铁饭碗,有个金饭碗,这种就业观念一定要发生变化,和二十年前有很大的不一样。学校培养你的适应面比较宽,可以到事业去、可以到行政机关去,可以到企业去,大企业、小企业、国内企业、外资企业、合资企业,还有一个创业,第二个层面就是我们的大学生,要能够有自主择业和自主创业的基本功和意识,或者是训练,至少要有参与创业的意识,而不是坐享其成。大学生一毕业就一定要找到一个非常好的单位,给我个好事儿去干,还要工资高一点、待遇好一点,这是一种美好的愿望,但是年轻人,如果一点苦都不吃,我想也不一定是一件好事。经过年轻时的摔打,哪怕条件艰苦一点,条件差一点,也要去锻炼你的经历。

网易财经:娄老师,现在社会上招人,一个好的单位去招人,可能有几百人在排队,不好的单位来招人,可能只有一两个人,甚至没有人去排队。您谈到大学生要转变观念,大学生也很务实,从河南大学的情况来说,转变大学生的观念会不会很慢?或者很难很快就见效?

娄源功:人的观念不是一朝一夕就能转变过来的,但观念的形成也不是一朝一夕形成的,这是需要一定时间的过程,当然,解决就业供求平衡、社会经济发展比较快、用人单位增加,像我们国家在中央国务院的层面采取了很多措施,受金融危机的影响,拉动内需、扩大内需、扩大需求和创造投资,这些都能加大就业岗位,我是说,在就业困难的情况下,绝对不是一个原因造成的,多因一果,所以解决这个问题还是从多个方面着手。

网易财经:以前说让大学生当村官,这个效果好吗?

娄源功:我不去评价当村官的好坏,但我觉得那是锻炼我们青年人的一种渠道,我们国家农村人口占大部分,在农村这个领域、国土面积也占大部分,他们需要人才,但我们的大学毕业生能到乡里、村里去的实在是太少,到那些农民朋友里去,如果你有知识、有文化,又能和他们打成一片,有很多你能解决的问题,你也能找到自信,未来不管你是否继续在那里干下去,或者再做其他工作,都是一笔成熟的财富,我是非常支持这种做法的。

网易财经:您提大学生就业要从三个层面来解决会更好一些,第一个层面是学校。

娄源功:从培养方面。

网易财经:第二个是政府和社会、企业层面,政府要有一些扶持的办法。

娄源功:已经有了,还要继续加大。

网易财经:还有社会企业用工这块,建议在这个时候做人才储备,还建议大学生自己创业,到艰苦的地方去。这确实是一个好办法,但就像您说的,政府扶持的程度还不够。

网易财经:为什么不够?像您刚才谈的,应该给企业的优惠政策更多一些吗?

娄源功:我是这个意思,让用人单位积极主动地去要人,这样他才有动力,怎么样才能让用人单位建立人才储备呢?除了企业家本身的素质和眼界之外还有另外一个看得见摸得着的实惠,他才愿意去做人才储备,我不能具体说是什么政策,但至少那个政策要造成这些用人单位进行人才储备,在经济不太景气的时候下去做人才储备、提高人才素质,一旦春天来临、回暖的时候,他的资源就可以充分利用上了,爆发出无尽的爆发力。

网易财经:这就看哪个企业家有眼光了。

娄源功:不管是大企业家还是小企业家,要有战略眼光,把人力当成资源。

网易财经:因为河南是粮食大省,娄校长今天跟我们谈了要建立托市粮的长效安全机制,也对大学生就业问题做了权威的阐述,支了很多好招,谢谢娄校长来到网易财经频道,访谈到此结束。

 

发千元大钞可以让富人多消费,来拉动内需。这在心理学上是成立的------朱征夫

政府保银行、银行保企业、企业保就业------刘迎霞

劳动者和投资者不一样,我们要增加劳动者收入------厉以宁

通过自己的双手和知识去创造财富------陈泽民

创新才能使民众富起来------焦家良

9500亿财政赤字还可增加------迟福林

民企与国企应享同等信贷待遇------高天乐

大小非减持应拿20%利润分红------厉无畏

创业板最迟可能会在两会后推出,推出会对主板市场产生短期的影响。------江连海

企业在严寒里过冬必须“动起来”------黄鸣

建议政府为走出去的家电品牌提供资金支持,广告费由企业和政府各承担50%,最高补贴限额控制在自主品牌出口总额的2%以内。------李兴浩

建议调整家电下乡补贴方式------王填

只有经济发展,老百姓的生活才会提高,这个是最根本的。因此关键是要把经济发展各项措施真正落实。------赵宇梓

建议种植业和畜牧水产业并列为农业生产的两大支柱------刘永好

国家"托市粮价"有必要制度化------娄源功

首先,消费;第二,实物,把更多的实物用在我们自己的享受、消费上;第三,公共服务,比如逐渐提高教育、医疗;最后,让所有有能力工作,愿意工作的人普遍就业。------刘克崮

期指应马上推出 平准基金作用有限------贺强

让农民先富起来,把农民的税免了,如果把个人所得税也降下来就更好了。------戴皓

希望老百姓富起来,把内需拉起来,让我们的经济高速发展------宗庆后

希望证监会能在融资方面,特别中小企业融资能更宽松一些,对员工股权激励政策更多地松绑。------冯军

政府应千方百计增加居民收入------蔡奇

强化营销、改进服务、扩大需求------郭国庆

现在最重要的还是保就业------蔡继明

我想就  话题
提建议:
  
  • 不会水的船夫IP:1.195.*.*

    提高粮价,提高农民种粮积极性,稳定粮食生产,提高粮食品质,加大农业科技投入,用更先进的技术和工具管理农业生产,细化农业生产管理。

  • $one.get("nickname")IP:122.157.*.*

    垄断的医疗保险
    《黑龙江垦区居民基本医疗保险暂行规定》
    “第二十四条 分局内参保人员需要转往分局外医院治疗的,由分局医院科主任提出意见,医院医疗保险管理部门和主管院长同意,报分局经办机构审批后转出”。
    这是文件规定,实际是很难转出的,甚至是办不到的,需要找关系用钱买转院的。黑龙江农垦齐齐哈尔分局中心医院就是这样的!黑龙江垦区居民基本医疗保险规定只能是农垦自己系统内部医保定点医院。而且不能选择附近县市医保医院,并且不能更改医保定点医院。
    这纯粹是垄断!草菅人命!

  • $one.get("nickname")IP:122.157.*.*

    垄断的医疗保险
    《黑龙江垦区居民基本医疗保险暂行规定》
    “第二十四条 分局内参保人员需要转往分局外医院治疗的,由分局医院科主任提出意见,医院医疗保险管理部门和主管院长同意,报分局经办机构审批后转出”。
    这是文件规定,实际是很难转出的,甚至是办不到的,需要找关系用钱买转院的。黑龙江农垦齐齐哈尔分局中心医院就是这样的!黑龙江垦区居民基本医疗保险规定只能是农垦自己系统内部医保定点医院。而且不能选择附近县市医保医院,并且不能更改医保定点医院。
    这纯粹是垄断!草菅人命!

  • 174885013IP:110.72.*.*

    楼市要控制,如果能做到凡是第一套房的,不管大小都免税就好了

  • 这年头说实话真难IP:59.77.*.*

    我认为廉租房在目前来看有抑制房价,稳定社会的作用。其一,目前买不起房子的大部分人可以住廉租房,等有钱了可以买商品房;其二,在这段时间内,住廉租房的人多了,买房子的人相对少了,这样就可以在一定程度上稳定房价,稳定社会!

  • 212557057IP:125.115.*.*

    一线城市的房价应该控制在7000至10000/平方米,二线城市的房价应该控制在4000至7000/平方米,我觉得这样比较合理

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:123.165.*.*

    应该消除老子在哪工作儿子接班的制度!!这样会大大浪费更好的人才!!!

  • lichuanrongmIP:221.214.*.*

    强烈取消“职工正式制度”
    ……要么竞争上岗,要么就靠“关系”——再好也被“关系”挤掉。

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:218.107.*.*

    sf

  • $one.get("nickname")IP:119.7.*.*

    加强地方乡镇企业的发展,一方面解决就也问题,另一方面解决农民共外出务工问题,减少留守儿童,关爱下一代。

  • $one.get("nickname")IP:119.7.*.*

    加强地方乡镇企业的发展,一方面解决就也问题,另一方面解决农民共外出务工问题,减少留守儿童,关爱下一代。

  • $one.get("nickname")IP:141.189.*.*

    强烈建议退税给我们这些并不富裕的人!公务员都是在避税,而我们这些所谓的外企白领老老实实一分不少的在交,我们的实际收入比他们差多了。!

  • $one.get("nickname")IP:141.189.*.*

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  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:114.231.*.*

    全民都发才公平

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • zgm19751216IP:123.235.*.*

    强烈要求解决B股问题

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:123.165.*.*

    要规范化,法制化!!要设立严肃的执法监督机构!!不能拿投资者的利益开玩笑!!

  • $one.get("nickname")IP:221.192.*.*

    有法必依,违法必究。提出多少年了,应该加大管理力度,该发个老百姓的要发。比如各地独生子女费,上有政策下有对策,不给就是不给你能怎么着吧!哈哈

  • $one.get("nickname")IP:110.6.*.*

    真正落实教师待遇不低于公务员,尤其是养老金改革应保护教师利益否则将会有更多教师脱离教师队伍

  • $one.get("nickname")IP:59.61.*.*

    社医保统的问题应取消外来人员和本市员工,缴费问题,加速实现象银联卡一样全国都可以交费代扣。全国自动转移。

  • $one.get("nickname")IP:202.105.*.*

    現在這個社會還有650元的工資,還是辦公室的文員,最低也不能這么低吧,就連基本的生活費都難以解決,還說要養家糊口呢,家里只有一個人除外打工,家里兩老也要交生活費,還有在讀書的弟弟妹妹,還要供書教學,單憑這個社會什么會能養活一家子,一個月的開支,縮到最少也得1500元。現在的生活真的是很艱難。希望政府官員體諒下我們這些貧困的家庭,具體落實措施做到位。產出貪官污吏。村了的官員就是最多貪官了。要不然村民也不會這樣過了今天還要為明天的生活憂愁。

  • $one.get("nickname")IP:122.96.*.*

    降公务员工姿和福利!同普通职工一样!

  • $one.get("nickname")IP:117.65.*.*

    农村有地有房生2个,城市无地无业养不起,累死累活一辈子,身无居所,病难医,天理何在.公理何在!无数先烈的鲜血白流了.

前方:网易财经北京站 / 内容:网易财经新闻组 / 策划:靖草、鸿雁 / 美编:王立 / 技术:林汉英
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