财经专题
网易首页> 财经频道
新闻检索：
Rss
玖龙偷拍组图|玖龙又裁员|玖龙利用工伤赚钱 |玖龙罢工内幕|玖龙罚款内容|玖龙违法情况(表)|玖龙用工情况|部门分工|玖龙员工手册
去网易财经看看>>
pic
东莞玖龙工：写明“要求没在玖龙上过班”

    5月7日上午，玖龙纸业在东莞麻涌镇玖龙纸业总部召开媒体发布会。玖龙纸业(控股)有限董事长张茵称，相信玖龙的工厂环境绝对是处于世界同行业的领先水平，绝对不是什么“血汗工厂”。
　　 5月7日，玖龙纸业正式回应外界对其“血汗工厂”的指责，并带媒体参观工厂。不过奇怪的是，号称中国最大纸厂，拥有7000名员工的玖龙纸业，在媒体参观的三四个厂房中，人数合起来不过一两百人。
事件进展：
图文：玖龙纸业20日“变形记”
玖龙改善员工待遇 一月将有4天休息
张茵之弟回应玖龙纸业“四宗罪”
省总工会副主席：玖龙纸业绝对不是血汗工厂
香港组织正面PK张茵:“血汗工厂”不是诋毁
张茵忙于"叫卖"债券 取消记者见面会
张茵秘书回应：他们是在炒作
张茵紧急开会安抚员工 回收《员工手册》
玖龙纸业16日再发“变相裁员令”
张茵旗下“玖龙纸业”被指血汗工厂
编者按
　　从网易财经率先披露香港大学生的《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》，到网易财经独家推出专题《张茵旗下“玖龙纸业”被指血汗工厂》，再到全国其它媒体的大力跟进，有关“血汗工厂”的讨论已经持续了20多天。在这段日子里，网易财经一直走在该事件报道的最前线，客观地为网友提供视频、图像、文字等多种形式的第一手资讯，尽量还原事情的真相。

    可喜的，我们的报道收到了成效：玖龙员工待遇和工作环境都已经有所改善，4月28日，网易财经为此发表了《 玖龙改善员工待遇 一月将有4天休息 》；玖龙在管理上也有所转变，开始关注派遣工等底层员工的状况，公司董事长张茵女士在发布会上也承认了玖龙在管理上存在不足。

    我们真诚期待中国大地上会有越来越多关注员工，有社会责任感的企业。
　玖龙“血汗工厂”视频对话

玖龙纸业发布会——答记者问

玖龙纸业发布会——张茵回应“血汗工厂”

网易对话玖龙纸业工会主席王坚东先生
独家对话玖龙纸业董事长张茵女士 省总工会副主席孔祥鸿谈张茵“血汗工厂”
独家对话玖龙纸业董事张成飞（张茵之弟） 　　5月7日玖龙纸业（控股）有限公司董事长张茵在广东东莞召开新闻发布会，称前段时间有调查机构称其为“血汗工厂”是“不符合事实的”；玖龙纸业确实存在管理不完善的地方，有７％的员工福利待遇存在不足，公司正在进行改进。

　　针对“工伤”等指责，张茵说，玖龙纸业2007年全年亿元产值工伤率和伤害率分别为0.73和0.76，远低于广东省平均值。公司2007年在员工劳保用品方面投入330万元，用于员工职业体检的经费近50万元。

　　对“以罚代管”的问题，张茵承认2007年各种扣款达107万元，但2007年9月已取消罚款，并制定了扣款返还政策，被扣款人扣款后6个月内表现良好的，扣款将如数返还。

香港大学生谈张茵“血汗工厂”
　全民大PK：玖龙纸业到底是不是“血汗工厂”？
 
媒体评论玖龙纸业“血汗工厂”
观点：是血汗工厂
香港组织正面PK张茵:“血汗工厂”不是诋毁
    香港SACOM主席，香港科技大学博士研究生梁柏能表示，“我希望张茵女士能够有勇气出来正面回应我们调查报告中提出的问题。”
香港学生：我们没有炒作 都是事实
　　报告主要参与者回应张茵秘书赵先生的炒作质疑：“这不是炒作，是事实，如果玖龙觉得我们讲的东西不是事实，应该站出来。”
网友“曾经的玖龙员工”留言：比"山西黑砖窑"有过之而无不及
　　员工罚款从300元到2000元不等.动不动就罚款,走错一步路也要罚,在玖龙打工有一句顺口言:放屁都要长眼,不长眼就要被罚款.而且动不动就炒你鱿鱼,炒鱿鱼不赔钱,逼着你自动走。
观点：不是血汗工厂
  
张茵弟弟回应“四宗罪”
　　《广东省总工会副主席孔祥鸿表示，他高度关注这个问题，他认为玖龙纸业的待遇远谈不上血汗工厂。
广东省总工会副主席：玖龙还不算血汗工厂
　　《广东省总工会副主席孔祥鸿表示，他高度关注这个问题，他认为玖龙纸业的待遇远谈不上血汗工厂。
张茵秘书回应：他们是在炒作
　　《广东省总工会副主席孔祥鸿表示，他高度关注这个问题，他认为玖龙纸业的待遇远谈不上血汗工厂。
网友喊冤：冤枉的张茵，冤枉的“玖龙血汗工厂”（图）
　　总体上讲，企业内部的员工说玖龙问题的，无非是普通劳资纠纷，比如加班工资很低，或者罚款太重，但都还不至于上纲“血汗工厂”。
 
评论玖龙纸业
海峡都市报："血汗工厂"的工人为何不发声
北京青年报：“管理问题”离“血汗工厂”有多远
评论张茵
人民政协报：张茵的道德困境
环球企业家:张茵面临前所未有的道德和信誉危机
珠江晚报：张茵真代表了国家利益吗？
现代快报：张茵如何回应“血汗工厂”指责？
资深传媒人周斌：反思张茵 请给不仇富一个理由
评论“血汗工厂”
东方网：什么样子才叫“血汗工厂”？
中国青年报：内地血汗工厂为何要靠香港学生揭发  
中国经营报：血汗工厂的是与非
燕赵都市报：还有多少血汗工厂沉默在资本力量下
重庆时报：“血汗工厂”的标准之争令人颤栗
评论工会、劳动部门
  
潇湘晨报：血汗工厂事件里工会既非裁判亦非辩手
红网：“并非血汗工厂”结论由谁下？
人民网:玖龙事件敲响警钟 劳动监察部门到底在哪
中国网：工会对张茵工厂调查咋就没公信力
评论玖龙派遣工
  
西安晚报：玖龙派遣工背后的“猫腻”
　实地调查（震撼照片）
　　“拣白卡工”喝水的地方，就在厕所旁边，（注意，照片右侧男子旁边就是厕所）旁边还有堆积如山的废纸散发着恶臭。 　　如果第一张图片没看清楚，请看这张照片，那么“拣白卡工”每天都在这样的环境下接水。 　　这是“拣白卡工”工作现场旁边一个场景，几个男工正在装卸大捆的废纸，所有的废纸都是用叉车运的，其重量可想而知。 　　玖龙厂里的地面很多地方都是这样的，散发着恶臭，上面还不时有脏水滴下。
　　玖龙不同级别的员工穿不同颜色的衣服，绿色衣服是最低级别员工穿的，图中穿这种衣服的都是“拣白卡工”。他们的主要工作内容就是把白色的卡纸从垃圾中找出并分类，晓边在里面呆了20多分钟，感觉胸闷，喉咙痛。 　　“拣白卡工”在干活，如果不知道她们在干什么，请看下面两张照片。 　　当时我躲在柱子背后，好像已经有人注意到我了，有点紧张，拍完这张照片没多久就有人赶我走了。 　　女工在拉东西，据当事女工反应，有现时候两三个女工要拉两三百斤的东西。
　　这是“拣白卡工”工作地方一个比较大的场景图，地上污水横流，空气中满是恶臭和灰尘。 　　这是什么已经不用我再说了吧！ 　　这是厂房内的场景，因为不敢开闪光灯，照片看的有点不清楚。 　　这是被发现后拍的，随便按了几下快门，除这张清晰点外，其它的不是很清楚。这就是“拣白卡工”每天接触的东西，不过这算干净的。
　　这是张茵办公的地方，所有厂房都在它的周围，听女工说，玖龙对环卫工人管理非常严格，总部地面非常干净。。 　　玖龙的门卫很强大，晓边连闯三个工厂的大门，均以失败告终，如是不是向一位大姐借了件衣服混进去，大家也就看不到这些照片了。 　　这是6期工厂的围墙，都是铁丝网，“拣白卡工”的工作地点就在这里面。 　　这是正在建在的新厂，在6期对面。玖龙工厂的命名都是第一期，第二期这样的名字取的，我在玖龙听到最大的数字是12期，不知道这是第几期。
注:以上图片及解说文字均来自网易论坛。点击查看原帖
　“这不是逼我们自己主动辞职吗?”
 
“拣白卡工”每天要在这样的大车旁边工作
　　这不是逼我们自己主动辞职吗？：网易财经推出重磅独家专题《香港学生会曝前首富张茵“点血成金”》，4月17日，全国各大媒体纷纷跟进报道，不过遗憾的是，就在该专题推出的当天下午，玖龙纸业却变相发出了一份裁员令。 “如果想裁员可以直接炒掉我们，现在把我们调到一个我们不能胜任的岗位工作，这不是逼我们自己主动辞职吗？”当事员工之一董春花说。 [详细]
　　两三个女人要拉两三百斤的纸：17日下午，晓边穿着借来的玖龙工作服，对“拣白卡工”的工作环境进行暗访，看到的情况与当事员工所说的基本允合，“工厂里污水横流”“工作的地方风扇都没有”“厂房里到处都是灰尘，带两个口罩都没用”“大热天有时候还要带一两斤的安全帽”“有时候还要钻到大圆桶里拣东西或割东西”。[详细]
　　口罩只能用了戴，戴了再用：“我们这些渺小的人，不像正式工，他们都是有点层次的人”在晓边谈话过程中，当事员工不断重复这句话。据当事人介绍，她们每月工资只有1500元左右，没有工作餐，没有宿舍，饭都是自带的，而且吃饭都没有地方，都是就地扫一扫坐在地上吃。“像辅助工都可以在公司打饭吃，就我们不可以”，辅助工也是临时工，但属于在册性质。 她们想得起来的待遇就是一个月发三个口罩，但正常情况下是不够用的，只能用了戴，戴了再用。
　　担心杀身之祸：当事女员工告诉笔者：“现在我们挺尴尬的，根据玖龙的规定，旷工罚款的额度最少是50元，旷工三天自动离职。”此外，她们更担心的是，晓边的谈话是否给她们带来杀身之祸，为此，晓边特地删除了给她们拍的照片。在回来的路上，摩的司机说，“造纸厂嘛，其实就是垃圾厂”
 
　玖龙利用工伤赚钱
 
网友热评张茵
借工伤事故敛财
　　强迫其他无辜工人因工厂出事工伤事故而缴付巨额罚款：中国法律规定，工伤事故赔偿完全是僱主的责任。僱主有责任为僱员购买工伤保险，否则出现工伤事故的话，僱主须要全额负担。然而，玖龙纸业的做法，不单完全违背上述原则，更强迫其他无辜工人因工厂出事工伤事故而缴付巨额罚款。
　　一名司机因为工伤事故七年被罚了二、三十次了：以东莞玖龙今年二月七日（大年初一）凌晨三时生产部工伤死亡事故为例，受访工人从工厂通告得知，因该次工伤事故，厂务副总被罚款3000 元、经理罚款2000 元、值长罚款1000 元、班长罚款1000 元、普工罚款不详。一名知情工人说：“后来厂里赔了一些，保险公司赔了一些，结果就完事。”受访工人指，每次出现工伤事故，同班的其他工人通常会被罚款300 元至几千元，同时工伤受害者也可能会被罚，而受罚的范围则视乎不同部门的处理方法。一般而言，严重工伤如肢体伤残、死人，就会罚“责任人”（即相关的所有上层管理人员），而不罚当事人；轻微的工伤事故，则连受伤的当事人都要被罚款。受访工人说，原料部若某个班的工人发生工伤，会整个班罚款；若司机车死人，则全部司机罚款。一名在工厂工作了七年多的司机说，仅仅是因为工伤事故，他被罚了二、三十次了，每次都在工资里扣两三百元。
　　一个工伤事故“赚”6,000 至15,000 元：玖龙厂的一个班由20 至50 工人不等。以出现一个工伤事故罚300 元计算，玖龙厂可以因一个工伤事故“赚”6,000 至15,000 元。若出现工伤死亡事故，收取的罚款会更多。
无理罚款工人以赚取利润
  
　　每月借罚款可以赚数十万元：除了工伤罚款外，玖龙厂似乎信奉“罚款”是最好的管理手法。在玖龙厂的《员工手册》上，洋洋洒洒约有15 页是说「罚款」的，共有87 条“罚款”条款。虽然玖龙厂普工的月薪只有1,500 至1,800 元，罚款金额却由300 元至几千元不等，甚至几万元的罚款都有。有受访工人愤愤不平地指责：“这样工厂每月借罚工人的款，都可以赚数十万元了！”
 
网易广东省广州市网友：

玖龙的工会主席到底是黄铁民还是王坚东，就连玖龙的员工也不知道，更何况是网易的人的。

网易广东省佛山市网友：

黑心！张茵！杀！

网易广东省广州市网友：

地震都发生这么久了，到现在都还没有捐，先把员工的捐赠款收上去了，到现在都还没有看到捐赠的消息。

网易重庆市渝中区网友：

贵司负责人：张懂事长、刘副懂事长收我所反应的决对真实：贵司去年与靖江喜盈门制造有限公司签订的一批上浆管合同，因该司没有生产能力，迟迟推迟发货近二个月，而且质量远远达不到贵司的技术要求，重庆公司也做出了决定－－退货，这很正常，但可笑的事又发生了：１贵司承有个采购员：张华国因收授该厂业务员的好处费被开除（收10万）２、每次该厂发货都不能及时到达（支吊架、电动百叶窗等），３、贵司重庆高层决定用其它产品抬高价格的方式来贴补上浆管合同的损失（50万），是什么力量让他们这样做，那只有一个解释－－人为财死，鸟为食亡，４、几呼每周五该司业务员都开车到厂里人接到重庆吃喝玩乐，看着股票下跌，心痛啊，不除败类，那来振兴？？

网易广东省佛山市网友：

枪毙枪手！

网易山东省青岛市网友：

几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几个枪手!几手!几个枪手!

网易广东省东莞市网友：

WY水平就这么差，不问清楚事实，就登出来，现在的记者就这种水平，只要能乱写，就可以当记者。恶心的WY删掉我的帖子。恶心！！！有本事，你别删呀，为什么删？心里有鬼。。

网易广东省佛山市网友：

张茵终于出招了，良心想得到一点丁的平衡，向四川灾区捐款1000万，但是偷排所省下的钱都远远不止5000万，甚至是几个亿呢！

网易广东佛山顺德网友：

杀无赦！枪毙张茵所有家人和走狗二爷秘书！

网易广东佛山顺德网友：

杀无赦！枪毙张茵所有家人和走狗二爷秘书！

网易广东佛山网友：

杀掉上面的枪手！

网易广东佛山网友：

让那些走狗舔张茵的屁眼吧！杀无赦！

网易山东菏泽网友：

老衲也来做枪手来了支持张茵，支持九龙，把那些大粪直接超度到西方极乐世界

网易广东东莞网友：

网易的水平就是这样，什么都没有搞清楚，就出来哗众取宠，目的就是炒作，很明显，现在什么人都可以做记者，只要可以乱写，谁都可以。网易的水准就这么低。所以可以说，他们的报道有什么可信的？ 连人家叫什么都没有高清楚，就等出来。可笑，还说什么真实？？

网易广东佛山网友：

他妈妈的！都是哪些资本家的嘴脸！！杀！！！

网易辽宁鞍山网友：

中国最应该反思为什么把上万家企业逼死！逼的跑到东南亚发展，企业每年拿上亿给农民工保险，到年底几十万人排队退保！上亿的保费足以把企业托死！强烈反对给农民工上保险！他们的根就是土地，城里下岗的哪人不是自己交保费！拿着企业的高工资背后捅刀子的就是这些无耻的工人！看到利益自己姓啥都不知道了！你给他每月工资1千可他希望的是1万！不知自己干多少活！不知天高地厚，这样的例子在中国多如牛毛，中国的企业成本太高！生存太难！某些小人是不是把中国企业都困死才高兴！工人有饭吃不失业就不错了！中国有多少企业家英年早逝！多少企业无耐关门！这些工人是世界上最没人性的人，是纯粹的垃圾，是披着狼皮的色狼和饿虎！这可能就是中国人的劣根性。民营企业为国家纳税作出了拒大贡献，如今企业遇到困难又把重担往上压！对不起我们千千万万个苦难的企业！千千万万个连款都不给贷的中小企业,为什么把社会福利要加在这些纳税主体的民营企业头上？。山西黑砖窑是没有人身自由的,要跑都跑不掉的,按说玖龙纸业是有人身自由的,既然如此那工人干吗不走,分明是杜撰编故事骗人。更关建的是农民的口味越来越高！地也不种了，个个都成了千斤小姐！最好拿镜子照照那些农民工丑漏的嘴脸！特别是那两个所谓的农民工人大女代表！张口就是为自己争利益！放弃了代表的高尚！雷锋是不和国家争力益的，不为难国家的。中国人的毛病就是挺弱压强！红眼病,弱势群体就一定是好人吗？把工伤的是又拿来说事，在中国没有工伤的企业得上火星去找。国外的企业自身很强大，强大到全是自动化一按电钮，一个人能干100人的活，如在国内剩下的人咋活？关建国家要力挺中小企业，解决贷款无门的困镜。【风之子】

网易广东东莞网友：

哈哈哈...玖龙员工,我很自豪的说,有些工资也许比省长还要多,你可以问下省长工资是多少...

网易重庆巴南网友：

老子上几十年班都没得过加班费，几乎天天加班。中国这样的人有几亿，枪毙谁？

网易广东东莞网友：

一个公司能不断改善就好!

网易广东佛山网友：

反正张茵很黑，我知道内幕，据说哪里经常有工伤，而且罚款厉害，加班从来没有加班费，一毛钱都没有！偷排和污染很严重，很离谱！
　玖龙东莞厂工伤事故垒垒
 
一名东莞玖龙工人的手部工伤情况
　　玖龙工人流传一句顺口溜“月月有工伤、季季有人死”：受访工人指东莞玖龙厂的工作环境很危险，工伤事故常有发生。当地玖龙工人都流传一句顺口溜：“月月有工伤、季季有人死”。受访工人对调查员说：“原料部叉车撞到人、铁丝刺伤人；生产部机器压死人、造纸机卷进人8，货物砸死人，很恐怖！”受访工人说，玖龙受工伤的工人都是送去麻涌医院治疗的。麻涌医院的外科部和骨科，有很多玖龙的工伤工人。当调查员到麻涌医院视察时，发现每层楼都有两至三名保安。如要进入，必须清楚交代找哪个病人、病房、床位，才准进入。麻涌医院守卫非常森严，和其他东莞市的医院大不一样。
　　大年初一出现工伤死亡事故：今年二月七日（大年初一），凌晨三时生产部仍然要加班，工人将一卷卷成品的大纸，从二楼吊到一楼。在运吊的过程中，机器的钢管疑负荷过重突然断开，成品纸及卷纸筒的铁皮从二楼高处掉下，压死一名男工。
　　今年三月中旬，又一名26 岁贵州籍热电部男工，工作时被掉下的货砸到，右手骨折，已住院十多天。
 
　2007年12月东莞厂罢工真相
 
去年罢工时偷拍的照片
　　玖龙纸业公开称，是因误传错误讯息付员工误会而触发事件：玖龙纸业于罢工后发出的新闻通知表示：“参加昨晨发生罢工事件的临时员工，约有数百人，事件起因源于早前有谣言指玖龙纸业将调低临时工人工资，甚至有传言指临时工人将被解僱，因误传错误讯息付员工误会而触发事件。”
　　工人说法，因去年9月10月“原料部”的“临时工”被减薪700元而引起罢工。然而，受访工人所说的，却是另一个故事。多名受访工人表示，从去年9月份开始，“原料部”的“临时工”被减薪了200元工资，10月被减薪500 元，两个月合共减了700 元，并将职长降职至生产线上工作。受访工人估计，那是由于《劳动合同法》即将实施，工厂想将大部份的工人转为“劳务派遣”工，以减少《劳动合同法》对公司用工的限制，于是便以每月大幅减薪及降职的方法，迫使工人自己辞职──连工厂辞退工人的赔偿费也可省回。11 月份开始，工厂要求“临时工”与劳务派遗公司签合同。可是，与派劳派遣公司签的合同上表明工资只有960 元，较与玖龙正式工人签合同的1500、1700 元工资少四成，令他们非常不满。12 月13 日遂由职长带头发起罢工，联合所有的“临时工”共2000 多工人，于玖龙门外的进港路罢工堵路三天。
 
　玖龙《员工手册》罚款内容
 
玖龙人事部电脑司机罚款记录(点击看大图)
玖龙东莞厂罚款规定
　　轻微违纪每次罚款300 元，满六次开除：工厂有四个大门，如果不按规定从东大门进厂、坐车插队、进厂不戴厂牌、乱丢垃圾、不戴劳保用品、迟到半小时、忘记刷电子卡、「上班不准就餐、吃零食」等四十多条「轻微违纪」每次罚款300 元，累记年满六次开除（详见《员工手册》第20 至23 页）。
　　一般违纪一般违纪每次罚500 元，第二次罚1000 元，第三次除名：一般违纪每次罚500 元，另加警告处分，取消当月奖金；第二次罚1000 元，另加记过处分，取消年度调薪资格。第三次除名。一般违纪例子如“上班睡觉或发现别人上班睡觉不举报”、代人刷卡、在工作场所吵架等。旷工一天罚500 加扣奖金，旷工三天按自动离职处理，不给结算工资（扣掉两个月的工资）（详见《员工手册》第24 页）。
　　严重违纪一经发现立即除名，并罚款1000 元以上：严重违纪一经发现立即除名，并罚款1000 元以上，如在厂区抽烟罚款2000元、在工作时间玩手机罚1000 元、另有“散播有损公司谣言，有煽动怠工或罢工行为的”等等共18 条（详见《员工手册》第24 至25 页）。
玖龙太仓厂罚款规定
　　每天约罚20 至40 人，每次罚款额为50 至300 元：玖龙太仓厂自2008 年1 月后，工厂罚款将最低罚款额度降至了50 元，在工厂的内部电邮通知可以看到，该厂每天约罚20 至40 人，每次罚款额为50 至300 元。其中被扣最多的是基建部和运输部，如果工人将车停在2 号线，而工厂一定要停1 号线的话，就会被罚，如果不接受罚款，就会被没收驾驶证。另一个例子是：2008 年3 月9 日中班叉车司机用电脑转载歌曲时被发现，其领导被指“对办公室管理不严”同时被罚，各被扣100 元。
 
　玖龙长期违法用工
受访工人指出的情况
中国劳动法规简述
　　1) 东莞厂工伤事故频仍、受访工人表示没接受过正规安全生产培训。 　　《劳动法》第52 条：工厂必须建立、健全劳动安全制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对劳动者进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　2) “辅助工”对被调配岗位的安全隐患培训不足。 　　《安全生产法》第21 条：工厂应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
　　3) 原料部工人需直接用手接触没有经过任何消毒处理的进口废纸；原料部部车间粉尘很大，但工人只获发普通棉口罩；揭面纸工人直接用手将废纸泡在水中，工人的手都发炎脓肿。 　　《职业病防治法》第20 条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
　　4) 东莞厂不会提供劳保用品如手套、帽子、鞋子、防护眼镜。工人有需要的话，要自己买。
需接触粉尘及化学用品岗位的辅助工，没有被安排进行定期的身体检查。
原料部通风设备差劣，引致粉尘积聚。
工厂拒绝为部分接触粉尘的辅助工入职前的做身体检查，工厂没有对工人
进行上岗前的职安健培训。工厂也没有将粉尘及化学品的危害对原料部工人公布。		 　　《职业病防治法》第20 条：工厂必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
第22 条 产生职业病危害的工厂，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
　　第31 条 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
　　第32 条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；；
　　5) 太仓厂每年会组织工人体检一次，工人自付约50 元体检费。 　　《职业病防治法》第32 条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
　　6) 东莞厂「辅助工」和劳动派遣公司签劳动合同，但签过后两份被收回。工人手上一份也没有。 　　《劳动合同法》第16 条劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　7) 东莞厂2008 年前没有与「辅助工」签订劳动合同。
    《劳动法》第16 条：建立劳动关系应当订立劳动合同。
　　8) 玖龙「派遣工」的合同期都只有一年。 　　《劳动合同法》第58 条：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
　　9) 太仓厂普工及东莞厂辅助工法定假日工作完全没加班费、管理人员也只有两倍工资、临时工没有加班费。 　　《劳动法》44 条：平日标准工时以外的加班工资须为正常工资的150%；周六及星期天的加班费为正常工资的200%；法定休假日的加班费为正常工资300%。
　　10) 东莞厂扣押工人超过一个月的工资。举例：3 月2 日工人才能取得1月份的工资。
 　　 《劳动法》50 条：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　11) 东莞厂「辅助工」去年只在春节放了两天假，一年工作超过360 日。 　　《劳动法》38 条：工厂应保证工人每周至少休息一日。
　　12) 东莞厂「辅助工」一年上班365天，完全没有假期。 　　《劳动法》第45 条：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
　　13) 太仓厂工人被要求每天作一小时无偿加班，没有加班费：太仓厂工人必须提前30 分钟到车间开早会，下班时必须等多半小时和换班同事交接工作。 　　 《劳动法》44 条：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
　　14) 工人没有工资单。工人不清楚自己的工资构成。即使到财务部查询，也只会被告知被扣除了多少工资。 　　《广东省工资支付条例》第7 条：工厂应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。
第17 条：用人单位支付工资时，应当向劳动者提供其本人的工资清单。劳动者有权查询和核对本人工资清单。
　　15) 工人经常被罚款，“轻微违纪”每次罚款300 元。 　　《江苏省工资支付条例》第12 条：工人违反工厂制定的规章制度，被工厂扣除当月部分工资的，扣除工人当月工资的部分并不得超过工人当月应发工资的百分之二十。
　　16) 乙肝歧视──工厂不招用乙型肝炎病毒携带者。 　　《就业促进法》第30 条工厂招用人员，不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
　玖龙用工基本情况
 
玖龙东莞厂的“堆场”(点击看大图)
玖龙东莞厂
玖龙太仓厂  

　　东莞厂总共约有工人9,000 人，男工占90%。2008 年之前，其中有约3,500人是长期的“临时工”，主要在“原料部”工作。不过，“原料部”其实主要负责纸品的原料生产及供应，对整个生产过程而言，是重要而不可或缺的工序，明显并不属于“临时”或“辅助”性质。
　　自2007 年12 月罢工后，“原料部”招聘的新员工（称为“辅助工”）都是和“南方人才市场”和“广州红海劳务派遣”等劳务公司签的合同，合同期为一年。于是，以后在玖龙东莞厂「原料部」工作的，都是劳务派遣的“辅助工”，不被当成工厂“正式工”：玖龙厂不与“辅助工”签订合同，“辅助工”不能住在工厂宿舍、“辅助工”全年无休（一年须工作365 天）等。不过，这批“辅助工”的管理权还是在玖龙厂手上──工资还是由玖龙厂发，玖龙厂还是有权从“辅助工”工资扣取罚款。“辅助”工资较“正式工”低：男工月薪只有约1400 至1500 元；女工约1300 至1400 元。

 　　太仓厂总共约有工人6,000 人，“原料部”占约2,000 人。2008 年1 月1 日起，太仓厂新招进来的“原料部”工人都是和昆山的“思拜克劳务派遣公司”签订劳动合同，合同期为一年。“派遣工”底薪850 元，加上加班费月薪约1,300 元。不过，太仓厂的“派遣工”享受医疗保险、工伤保险、养老保险待，加班费基本上按劳动法来算，平时不加班、周六周日两倍工资，不过，法定休假日并没有三倍工资。
　　太仓厂的正式普工每月工资连加班费约1,800 元，比“派遣工”高500 元。不过，不论是正式普工还是“派遣工”，工人工资都被扣押约一个月，而且没有明细工资单，受访工人都表示不清楚工资是如何计算出来的。
 
　玖龙主要部门工作内容
原料部
生产部

　　主要负责原料的生产供应，很多从国外回收回来未经任何卫生消毒处理的废
纸，就是从原料部开始分类。

　　主要将废纸加工成好纸，主要工序先将纸分类-泡烂-漂白-入蒸汽打成纸泥-入纸机造成原纸-染纸-过胶-切纸。上游工序车间，没有空调也没有风扇，夏天非常炎热，员工戴的都只是普通的布口罩，受访工人指对粉尘根本起不到什麽作用。下游工序由于有化学品和高温的蒸汽，工人指工作有一定危险性。
　　“拣白卡工”，就是从垃圾中把白色的卡纸找出并分类。工人指原料部是全厂最差的部门，到处是灰，像农村打麦子时一样多。受访工人即使隔着多层口罩，灰也会被吸进鼻子里。该工位大多数是计件工，受访工人指没有进行过任何消毒处理的废纸一打开就到处都是灰。工厂每月只发四个棉口罩给他们，但受访工人说：“戴十层口罩都脏得不知道里面有多少的外国细菌呢！”
物流部
　　此部门司机开拖车往返于港口、工厂、客户之间。“物流部”司机经常被罚款，而且有很多条款司机都不清楚，只是知道经常被罚，而且有时还被交通警罚。有时超载了，运气不好被交警抓到了便要罚款，司机自己支付。可是，装多装少货，是由工厂决定的，司机只负责开车，抓到的话，却要自己出钱。司机月薪约4000 至5000 元。
　　“揭面纸”是另一个工人最讨厌的工位。工厂把从外国拉回来的纸泡在水里，然后将面上的纸揭下来。工人不能戴手套工作，因为若要把面纸揭下来，只有用指甲抠。我们见到，很多工人的手泡几天后会溃烂，有些还发炎脓肿。
包装部
　　主要是打卡纸，将啤好的卡纸边角废料用手拉掉，很多工人手都被划伤，也非常辛苦，工资也相对较低。
　　“堆场”：司机将货运来之后，“堆场工”负责将货整理上叉车然后堆放起来。“堆场工”操作机器易出工伤。而如果工人在摆货过程中夹烂了卡纸，每50 公斤以上要赔偿20%，50 公斤以下赔偿30%。一卷纸好几千元，重达几千斤，“堆场工”一旦被罚，损失很大。
基建部
　　此部门与各建筑公司签商业合同后，不再和民工签劳动合同，而民工也没有与建筑公司签劳动合同，所以此部门工作的民工是没有劳动合同保障的。此部门约有民工3000 人，每天工作8 小时，工厂不包他们的食宿，他们须自己搭工棚住，饭则则叫外卖，每份约5 元。
　玖龙东莞厂《员工手册》
　跟踪报道
关于张茵新闻：
·广东总工会PK香港某组织 称其血汗工厂调查不公(13日)
·张茵事件再争辩(10日)
·关注 玖龙风波:重要的是劳工应成为反对者(09日)
·安监总局发言人谈女富豪张茵"血汗工厂&quo(08日)
·张茵"血汗工厂风波"思考 地方政府&qu(08日)
·张茵五大指责逐一回应 称玖龙绝非“血汗工厂”(08日)
·张茵回应玖龙事件：否认"血汗工厂" (08日)
·首富张茵回应玖龙事件指责(08日)
·张茵“血汗工厂风波”引发的思考(08日)
·张茵：玖龙７％员工福利待遇存在不足(08日)
·玖龙是不是“血汗工厂” 张茵说了就算？(08日)
·员工：张茵在做表面文章(08日)
·SACOM：张茵避重就轻(08日)
·张茵：“借工伤敛财”是无稽之谈(08日)
·张茵：请给我时间去改正完善(08日)
·张茵首次回应"血汗工厂"指责 玖龙去年伤亡52人(08日)
·张茵反驳“血汗工厂”玖龙仍遭投行看淡(08日)
·对话张茵(08日)
·张茵喊“冤” 否认玖龙“血汗工厂”(08日)
·张茵很激动避谈劳动手册（图）(08日)
更多血汗工厂报道：
·广东总工会PK香港某组织 称其血汗工厂调查不公(13日)
·广东总工会PK港学生会 称其血汗工厂调查不公平(13日)
·关注 玖龙风波:重要的是劳工应成为反对者(09日)
·安监总局发言人谈女富豪张茵"血汗工厂&quo(08日)
·张茵"血汗工厂风波"思考 地方政府&qu(08日)
·张茵五大指责逐一回应 称玖龙绝非“血汗工厂”(08日)
·张茵回应玖龙事件：否认"血汗工厂" (08日)
·张茵“血汗工厂风波”引发的思考(08日)
·玖龙是不是“血汗工厂” 张茵说了就算？(08日)
·张茵首次回应"血汗工厂"指责 玖龙去年伤亡52人(08日)
更多玖龙纸业消息：
·玖龙纸业向四川地震灾区捐款1000万(13日)
·广东总工会PK香港某组织 称其血汗工厂调查不公(13日)
·张茵五大指责逐一回应 称玖龙绝非“血汗工厂”(08日)
·张茵回应玖龙事件：否认"血汗工厂" (08日)
·玖龙纸业变形记(07日)
·媒体参观玖龙工厂:只见记者不见工人(07日)
·女首富张茵首次回应“血汗工厂”:真金不怕火炼((07日)
·玖龙纸业购越南纸厂巩固海外市场(07日)
·玖龙纸业拟控股一越南造纸厂(07日)
·DBS：调高玖龙纸业目标价至10.1港元(06日)
编辑：洪道聪 2008.04.15   
讨论区
点击查看
已有0位对此新闻感兴趣的网友发表了看法
匿名
About NetEase - 公司简介 - 联系方法 - 招聘信息 - 客户服务 - 相关法律 - 网络营销 - 帮助中心
网易公司版权所有
©1997-2008