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张茵致电网易财经：将正面回应“血汗工厂”指责
经网易财经多方与玖龙纸业联系，张茵于23号晚致电网易财经，称对玖龙纸业是“血汗工厂”的指责是没有道理，她将于近期安排记者会公开此事真相。“网易财经提出的问题都很好，我一定尽快给予正面回答。”
张茵说，这件事情不是媒体监督企业那么简单，“香港那个很厉害，欧洲给钱的，他们给很多人都发了（报告），通知我们的大客户抵制我们。他们是冲着奥运来的，准备搞几家企业，我们是其中的第一家。我手头已经掌握了很多证据资料，一定给大家讲清楚。”
对于公司人事部回收旧员工手册的行为，张茵感到十分生气，“不同时期有不同的法律，旧员工手册是适用旧法律的。在这个时候回收旧员工手册是错误的。”
张茵说，“我一定会把企业办好。”
附:网易财经致玖龙纸业有关“血汗工厂”的提问
东莞玖龙纸业有限公司负责人：
日前，由香港大学师生监察无良企业行动、香港浸会大学学生会及香港中文大学学生会发表的《香港上市企业内地血汗工场报告》指出，玖龙纸业经常发生严重的工伤事故，工人经常被运货车挤死、被货物从高处压死、被卷纸机辗死等等。
作为一个负责任、希望保持客观中立报道的媒体，也避免不实报道影响玖龙公司声誉，网易财经希望能够核实报道里面的一些问题，恳盼得到贵方的支持。
一、《香港上市企业内地血汗工场报告》中，
你们认为哪些部分是属实的？
哪些部分是不属实的？
能否提供相应的材料？
二、4月21日有媒体报料“17日玖龙要求，18日所有员工手上的《员工手册》交回公司，理由是将发新《员工手册》。‘不交的，就按一本100元处罚，现在把截止时间推迟到21日’，员工说。”
请问：玖龙要求上交的《员工手册》是哪一年开始实行的？
新的《员工手册》将从什么时候开始实行？
新旧版本《员工手册》有何区别？请举例说明，能否向媒体公开两份《员工手册》？
《香港上市企业内地血汗工场报告》中的《员工手册》属于哪一个版本？
三、玖龙工人流传一句顺口溜“月月有工伤、季季有人死”，玖龙公司这边的工伤记录大概是怎样的频率，平均每个月有多少起？因为工伤死亡人数，到目前为止有多少起？
四、报道还指出，受访工人表示没接受过正规安全生产培训，在安全培训方面，玖龙实际是怎样做的？
五、报道中说“原料部工人需直接用手接触没有经过任何消毒处理的进口废纸；原料部车间粉尘很大，但工人只获发普通棉口罩；揭面纸工人直接用手将废纸泡在水中，工人的手都发炎脓肿。”
请问：玖龙在工人的劳动保护方面是怎样做的？
六、玖龙对员工的工伤采取怎样的补偿方式？
七、报告中指出，东莞厂“辅助工”一年上班365天，完全没有假期。
请问：玖龙的员工一年有几天休息时间？
八、香港学生报道里面认为，玖龙借工伤事故敛财，能否对此事做一个正面回应？
九、4月18日，有网友在网易论坛报料称，玖龙纸业16日向几名女工发出调岗通知，文章中称，“女工认为，让她们从事无法胜任的工作，这是在变相裁员。”
女工们对调岗表示不满，请问玖龙当时给他们调岗的原因是什么呢？如何看待“变相裁员”这种看法？
网易财经希望能客观、中立、平和地告诉大众一个真实的玖龙，希望能够得到贵公司的协助，如有可能，更加希望能正面访谈张茵女士，让网友更加清晰认识玖龙。
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(本文来源：网易财经 )
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