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 人力资源社会保障部17日发出通知说,根据当前经济形势和企业实际,近期暂缓调整企业最低工资标准[详细] [查看2008中国大陆各地最低工资标准数据]
   “最低工资”保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。在全世界都很流行。可是,几乎全世界所有的经济学家都不认为这是个真正有利于劳工福利的制度。
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张五常:评中国的最低工资政策
  最低工资是一种价格管制,其直接的不良效果屡见经传。少为人知的间接效果是阻碍了合约的选择,为祸更大。
  
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  (1)政府规定最低工资,雇主说雇不雇由我,工无所值的当然不雇。然而,某些雇主面对关门大吉,不达所值也强而雇之,然后在住宿、膳食等供给上打斧头,希望平反。
  (2)北京说要改善农民生活,自食其力的农民当然不可能有最低工资。另一方面,农民的生活改进,一个重要出路是转到工业那边去。工业有最低工资,农转工就较为困难了。
  (3)有最低工资,工技低下找不到工作的,会容易地向扒手或盗窃那方面打主意。政府不能枪毙,但监狱不够,加上供食的成本不少,公安捉了就放不难理解。如此一来,有最低工资的规限,飞檐走壁之徒会增加。人之初,性本善,我相信没有最低工资,会鼓励以盗窃为生的走入正途。[详细]


 
周其仁:最低工资法增加寻租机会
  说一套、做一套。那样的损失是离法治社会越来越远,反正有法也不依。另一种结果就是真执行,但是就业量减少,就业机会转移到其他国家或地区。大多数可能在这两极的中间,普遍并不认真执行,但增加了“选择性执法”的空间,增加了寻租机会。
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薛兆丰:最低工资法的恶果
  工资是由劳动力的供需决定的,那么用命令或法律来规定工资和福利的高低,就是枉费心机。理由再简单不过:我们既不能“规定”劳动力的供应,也不能“规定”劳动力的需求,否则我们早就干脆“规定”自己是个富翁了 。
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黄健明:最低工资是对低收入人士的困境火上加油
何民杰:最低工资对弱者落井下石
张维迎:最低工资结果就是你根本找不到工作
  如果你是一个打工仔,你也许会认为政府应该制定一个“最低工资法”保护你的利益,或者向富人多征税来补贴你,而经济学原理会告诉你,这样做的后果也许是你根本就找不到工作。

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汪丁丁:劳动法是善意的恶法
  对于善意的恶法,用得上毛泽东的判断:那些诚恳地为患者治病却总是治死患者的医生,不论他们多么诚恳,毕竟还是恶医而非良医。
   

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sfeng 2008.11
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