郁亮引领万科走出王石时代?
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郁亮在万科的14年,几乎做遍了所有位置。在万科成立20周年之际,郁亮从幕后走到了台前,财务经理出身的他,谨慎细微,但他的前任王石留给他的是一座高山,郁亮将如何跨越?
很长一段时间以来,有着传奇经历和鲜明个人风格的王石,一直被视做万科的代名词,其在业界的巨大影响和独特的个人魅力,也被看作是万科不可忽略的“品牌资产”。王石给他的继任者筑就了一座难以逾越的大山,郁亮将如何掌控万科这艘“巨轮”?【详细】
制作: 网易财经 何涛 云雯 2007.6.12   合作媒体:《中国企业家》
深层解读:郁亮VS王石
万科20年 郁亮渐露峥嵘
接近王石和郁亮的人都这样说:郁亮性格上与王石形成鲜明反差:王石自称性格火爆、生硬,郁亮则细腻、踏实(王石语)。【详细】
郁亮版万科
跟王石相比,郁亮表面看上去似乎缺乏很个性的特征,但有一点,任何人只要跟他谈上三五句,就马上能够作出判断,这个人智商高、从来不得意忘形、看上去十分诚恳但你却永远不知道他拿了张什么底牌。【详细】
王石曾经的“光辉岁月”
为摩托罗拉做广告,登顶世界最高峰,深圳万科股份有限公司董事长公司王石活得极其潇洒。过去,他"卖掉万科";现在,他禅让权位,这就是王石。【详细】
王石:自我欣赏的珠峰精神
王石住自己购买的房子,请我吃晚饭不用公司钱,用自己的,吃剩的他要打包带回家。不要忘记,他是世界上人口最多、经济发展最快的国家中,最大行业的房地产的最成功的机构的最高总裁。【详细】
确定和不确定的--关于郁亮
万科之变
“做减法”、“稳健”、“25%以上利润率的项目不做”,王石时代的这三大万科定律,到了郁亮时代,似乎变得悄无声息了。万科开始变得快速而凌厉,在“专注”(住宅地产)的前提下,做加法成了郁亮版万科的新定律。1000亿的新目标、每年超过60%的增长靠并购、产品线迅速延伸,所有这些新举措,都可以视作郁亮版万科的新标签。【详细】
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万科的郁亮时代
郁亮时代:万科的千亿路
从100亿到200亿,万科异常顺利地登上台阶,但从200亿到1000亿,会像郁亮拿复合增长率说服王石那么简单吗?郁亮眼下就要着手解决的难题,一是钱,二是人,三是生产模式的变革。【详细】
郁亮的万科新思维:颠覆、引领、共生
其实万科每年都有一个主题词,今年的主题词就是“颠覆、引领、共生”,其核心是颠覆。所谓颠覆,表示万科要从零开始,就是要“清零”。【详细】
王石谈万科心路:1000亿 是结 果不是目标
我们没有说过要冲,这是结果的使然。结果有可能是1100亿元,也有可能是900亿元,但我觉得并不重要 。这个结果意味着万科要这样发展下去,不改变原来的管理模式是行不通,所以我们提出要颠覆。【详细】 
王石的万科 :我们在做减法
有意思的是,调整的过程中我们一直在减减减,后来发现我们反而超过了别的公司。我们的目的不是为了 做大,有一种说法:海尔是加法,万科是减法。这是一个结果,不是我们的初衷。【详细】
万科与世界级企业的真正差距

 

    万科自始至终都是一个中国式管理的超越者。在借鉴西方人本主义的基础上,万科建立了也 许是目前中国最优秀的文化管理模式。然而,对于想打造世界一流企业的万科来说,在迈入“第三个10年 ”之际,并没有太多的底气可言。王石曾经毫不掩饰自己的悲观情绪。他认为从文化背景来看,儒家文化 已经决定了中国人的性格,包括他本人,是不适合搞全球大企业的。【详细】

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