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良知+智慧=反对最低工资法，良知-智慧=赞同最低工资法 |
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| 无数的经济学家反对最低工资法，但这些经济学家经常被骂成没有良知、不讲道德的一群人。但是，善意的做法并不等于善意的结果，这不是良知之争，而是智慧之争。经济学的智慧指出，强行规定最低工资，将会使低于这一工资线的工人失去工作。虽然经济学家已经用了无数文字来反复阐述这一点，但是，听众还是坚持用善意伤害弱者。
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余以为：最低工资是把工人驱逐出城市
领取低工资的人主要有三类：从事低技术劳动的大龄农民工、生育之后返回就业市场的妇女、刚刚参加工作的愣头青。提高最低工资标准，大龄农民工只好回家，妇女只好回家，最惨的是年轻人，他们更难找到积累工作经验向上发展的机会了。
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盛大林:最低工资标准是劳资双方共渡难关绊脚石
职工的工资提高，意味着经营成本的提高，就会降低企业的市场竞争力，进而威胁企业的生存和发展。卢光霖说“一些法规使中小企业压力很大”并非虚言。同时，职工工资的提高，还会促使企业倾向于技术投入而减少用工数量。除此之外，最低工资标准的提高，还会抬高创业的门槛……而所有这些，都可能带来就业机会的减少。
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薛兆丰：最低工资法不可取
我们不仅要用心去爱，也要用脑去想。有些人通过不切实际的呼吁，为自己赢得了“有良心”的称誉；而那些呼吁，却变为进一步损害穷人的实际政策。经济学人不喊“让低薪工人拿到最低工资”之类的口号，因为不懂的人这么说，是善于“终极关怀”；但懂的人这么说，就是“伪善”和“造作”。
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提高工资不能靠政府要靠市场
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提高最低工资，并没有解决贫富差距，反而是继续扩大。一些弱势社群，希望通过调低薪金来换取工作的机会。毕竟，他们没有什么技能，只能接受低工资。如果提高最低工资，就没有雇主愿意请他们了。因此，提高最低工资对他们来说，就是雪上加霜。
——李俊 [查看详细] |
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