原因：由于金融风暴席卷全球造成经济不景气,美国饮料市场销售不佳,加上美元走强侵蚀百事可乐在国际市场的获利。

影响：最可能丢饭碗的主要是百事可乐在美国国内与国外的管理阶层与工厂员工。让百事可乐今年第三季的获利大跌9.5%,同时对未来获利前景也看淡。

原因：由于经济下滑和金融危机加剧，“消费者信心几乎一天天在降低。”由于经济下滑，欧洲消费者对手机的消费需求持续在降低，导致索尼爱立信在第一、第二季度都发出利润预警。

举措：为了扭转亏损，该公司宣布收缩手机产品计划，合并手机研发部门，并且可能实施包括裁员2000人在内的3亿欧元费用节约计划。

原因：由于上半年戴姆勒在美国的卡车销售下降将近３０％，公司决定关闭位于加拿大安大略省和美国俄勒冈州的工厂，并裁去两工厂的２３００名员工以及与此次重组相关的１２００个行政职位。

预期：上述两个企业重组的成本将在６亿美元左右，不过在２０１１年前此举将每年为公司节约成本９亿美元。

外因：福特澳大利亚公司（FordAustralia）16日表示，面对销量下降并应对此次全球金融危机，该公司计划裁员450人。

内因：福特澳大利亚公司称，在此之前，因近期几个业务出现恶化，该公司进行了战略评估。

原因：这次裁员并非出于短期压力，而是公司业务中长期调整所致。该公司承认，美国经济放缓和美元升值对经营造成了不利影响。

预期：eBay公司说，本财年第三季度其营业额可能为原预期范围的下限，但盈利将超过预期。。

原因：全球汽车市场已进入颓势，就连上半年一直坚挺的丰田汽车也未能幸免。近期，丰田在日本国内也不得不借此措施来降低成本应对日本国内以及欧美市场的下滑。7丰田汽车9月份在美国的销量同比下降了32.3%，这个数字是丰田汽车在美国市场上40年来月销量的最大降幅。

举措：自2008年以来丰田汽车公司不仅冻结了新人录用计划，还将日本国内工厂的员工裁减了两成以上。

消息：报道称，美林最快将于21日当周通知裁员对象。500人约占美林全球员工的1%，裁员对象包括交易员和固定收益/股票部门的法人销售代表。

现状：美林08年稍早已裁员4200人，美林已连续5季亏损，共亏238亿美元。

原因：汇丰银行发言人称，裁员是因为困难的市场条件和二00九年的糟糕前景。由于被迫注销一百四十亿美元的坏账，汇丰银行上月公布的半年税前盈利下跌了百分之三十五。

影响：在金融危机重创全球银行业的情况下，银行业巨头汇丰裁员的消息进一步加深了人们对英国银行业的担忧。

消息：全球第四大个人电脑(PC)生产商--联想集团周三证实,集团在美国当地的部门届年底前将裁员50人。

解释：该发言人指,集团在大中华区暂未有裁员计划;惟面对环球济出现前所未见的挑战,公司从目前届年底,会按个别情况在个别地区裁减职位,但并非所有地区都受影响。

原因：二手房成交接近“冰点”，已不再是纯粹数字上的游戏，其从业人员也真正感到了刺骨的寒冷。

举措：初步“瘦身”方案是裁减约450人，也就是15%左右。中原同时透露，下一步还将调整门店数量，上海中原目前共有门店170多家，位居各大中介公司之首。?

传闻：阿里巴巴员工博客写道，“国庆本来是放长假的日子，老同事们给我发来信息，说是公司有变动，节后将裁员，之前有听说300人，现在确切的消息是裁员范围扩大，连几年老员工也在这次裁员中。”

澄清：昨日阿里巴巴官方人士向记者回应，公司肯定不会裁员。

传闻：富士康裁员10％－15％，以富士康集团60万名员工的规模计算，最终得出富士康将裁员10万人的结论。

澄清：富士康科技集团媒体办公室主任刘坤21日向新华社记者表示，这是谣传，富士康近期没有大规模裁员计划，富士康将通过内部资源整合以及成本控制的方法来应对可能出现的经济不景气。

传闻：万科上海公司正将一些非业务部门人员抽调至销售前线。被抽调的员工担心这是万科采取的一种借此减员的手段。?

澄清：对于员工对万科借末位淘汰减员的担心，昨日总公司人力资源总监付凯给出了明确的回答，他表示，万科没有“末位淘汰”的指标安排。?

传闻：近期市场内有消息称，中金裁员将首先从投行部门入手，预计裁员比例达六分之一。

澄清：“中金实行宽进宽出和末位淘汰，可能会有一些人因为末位淘汰制而被淘汰。”中金一位内部员工表示，“但在我所在的部门，尚未出现裁员。”

传闻：AIG危机传出后，国内保险业纷纷传闻，“友邦保险已开始裁员，先裁其在上海的外籍员工（包括香港员工）及部门主管，原因是这部分人员薪水较高。”

澄清：友邦保险有关负责人昨天向早报记者明确回应，友邦保险目前并没有裁员，其对未来中国市场有信心。

传闻：日前某媒体刊登《破产蔓延玩具商中山崇高裁员６０００人》一稿被境内外多家门户网站转载。

澄清：?广东中山市政府相关负责人２１日夜间接受新华社记者采访时表示，中山崇高玩具制品厂有限公司今年９月份出口同比增长达到２０％。公司生产正常，没有出现裁员现象。