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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
近期,在职场社交平台“脉脉”上有网友爆料称,禾赛科技正在开启裁员计划,裁员人数或达数百人,赔偿为N+1且无年终奖。“赔偿为N+1,24年应届毕业生工作6个月N=1,保底项目奖按比例分”、“元旦前裁完”。 ...
发布时间:2025-01-02 15:24:54
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发布时间:2024-12-23 22:23:21
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发布时间:2024-12-23 22:05:33
文/任晖但就是能不能先请贵公司把其余95%先给我,虽然吧说我渎职的那年我已离职很久了……”根据基金从业人员资格注册信息,郑直的名字并未出现在博时基金旗下,这可能意味着他已经离开博时基金,至于其前雇主是否为博时基金尚待官方确认。 ...
发布时间:2024-09-11 10:30:07