人才评价

推荐医务人才评价不能止于标准的制定

降低论文在医生能力评价中的比重,这是对医生能力考核本质的回归。但一旦不能设置合理的考核标准,拿捏不好考核尺度,就可能坠入“关公战秦琼”的困惑。10月12日,国家卫计委、食药总局等五 [更多]
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京华时报
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