证监会发布上市公司员工持股计划指导意见单个员工持股不得超总股份的1%

长江商报消息 本报讯（记者 郑玮）上市公司员工持股方案出炉了。昨日，证监会制定并发布《关于上市公司实施员工持股计划的指导意见》，意见规定，上市公司员工持股总数不得超过公司股份的10%，单个员工不得超过1%，且每期的持股期限不得少于12个月。

持股期限不得低于12个月

指导意见明确指出，上市公司可以通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，相关资金可以来自员工薪酬或以其他合法方式筹集，所需本公司股票可以来自上市公司回购、认购非公开发行股票、公司股东自愿赠与等合法模式。

证监会新闻发言人张晓军强调，上市公司单个员工持股数不得超公司股份的1%，不包括在公司首发上市前获得的股份、通过二级市场购买的股份及股权激励获得股份。每期员工持股计划，持股期限不得低于12个月，以非公开发行实施员工持股计划的持股期限不得低于36个月。

不再设行政审批

《意见》称，除非公开发行外，中国证监会对员工持股计划的实施不设行政许可。

“员工持股计划，业内已经呼吁很多年了，现在出来也挺欣慰。”英大证券研究所所长李大霄介绍，一直以来，公司想上市，必须要对之前的员工持股进行清退，否则不能上市，而广发证券当年就将员工持股清退后再上市，随着近年来政策逐渐宽松，万科等民企也开始试水员工增持计划。

持股一年以上才能保证政策效果

李大霄认为，让员工分享公司发展的成果可增强公司成长动力，上市公司员工是否愿意参加持股计划也可成为股市投资的重要参考指标。另外，员工持股将给股市注入增量资金，有利于增强股市流动性。

而对于意见指出的员工持股期限不得少于12个月，李大霄认为，应当将时限延长至以年为单位，这样才能保证利好效果，防备短期炒股。李大霄表示，员工持股计划具体细则还需落实，比如延长大股东的锁定期限，落实市值管理及增持计划等。

长江证券投资顾问李凯也指出，此次规定单个员工持股数不得超过1%，主要是为了避免股权纷争，而该比例对于一般性员工而言，已经足够。

■关注

RQFII试点进一步拓展到法国

额度800亿元

张晓军表示，RQFII试点进一步拓展到法国，法国金融机构可参照有关法规申请RQFII资格，并开展相关业务，法国RQFII投资额度配给为800亿元。

证监会将共同推进

信贷资产证券化业务发展

张晓军称，证监会共同推进信贷资产证券化业务发展。

李凯表示，此举表明券商也可以与银行一同参与信贷资产证券化业务，一方面分散银行体系金融风险，另一方面有利于券商“分食”信贷资产蛋糕，盘活贷款存量。

中信证券研究员

张明芳等已被调查

张晓军表示，证监会已经对中信证券研究员张明芳等涉嫌泄露内幕信息进行调查。其６月初因在微信群发布内幕消息，称丽珠医药将筹划股权激励计划而被公司停职配合调查。