2010 –APEA在中国

• 对于亚洲企业商会，2010年将会是一个极具挑战性的阶段。我们将在亚洲10个国家和地区范围内组织亚太企业精神奖，包括2010年在中国内地举办的首届亚太企业精神奖。亚太企业精神奖 - 中国致力于促进认可区域平台内的中国企业家，鼓励中国企业家在亚洲区域内构建网络并交流知识和机遇。
• 除此之外，颁奖典礼之前将举办NEF企业家论坛，会将本次在上海举办的亚太企业精神奖活动（APEA）推向高峰。论坛主题 —— 企业战略创新。此论坛关注中国企业家位于当今市场的态势。当今商界的巨大变迁，仅仅受助于快速发展的企业创新战略。企业仍需识别竞争优势，从而维系竞争力并在市场中位于强势。[详细]

• 亚太企业精神奖是亚洲地区知名奖项，奖项具有4年历史，历经10多个国家。
• 50家国内外知名企业聚集一堂，APEA获奖者可获邀参加他国奖项、活动及亚太企业家论坛。
• 颁奖当天下午举办的NEF企业家论坛，共同探讨创新战略理念对企业发展的重要性。
• 他国APEA获奖者，外交代表、社团领袖、当地和国际媒体出席。
• 获奖企业家涵盖福布斯中国富豪榜，多处上市企业，及著名大型跨国公司和新兴中小型企业，并接受采访。
• 多名业内知名人士、社会热点风云人物到场，各界关注热点话题激发交流火花。
• 利用亚洲企业商会所拥有的企业名录，提供企业接洽机遇。

1.初步筛选——亚洲企业商会中国秘书处将对企业财务标准和候选人进行初步筛选，以满足最低入围标准。
2.定量审计——德勤（中国）将对持续性业务增长证明、企业人力投资举措等标准进行数量上的具体审计。
3.定性审计——国际顾问委员会和亚洲企业商会总部将会委派部分专员对企业愿景与战略方向、企业（社会）影响力及企业家精神发扬方面做出具体分析和访问，以期做出最公正合理的评判。
4.最终决选——国际顾问委员会将会对评审做最后定夺，遴选最符合标准的企业和企业家。
5.获奖名单公布

亚太企业精神奖共分为3类奖项，即：新兴企业家奖、卓越企业家奖和特别成就奖。其中特别成就奖包括“年度企业家奖”、“年度女企业家奖”、“年度青年企业家奖”以及“终身成就奖”。[详细]