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一 |
刘韧：盛大已不再需要很贵的总裁 |
| 2004年，陈天桥用如此高的价格请唐骏，主要是为了，借用唐骏前微软中国总裁的身份托一下，正在上升的盛大。“盒子”之后，盛大进入成熟期，再请唐骏已经不太合算了，但陈天桥依然坚持将4年的合同履行完了。
创业公司上市成功之际，豪情万丈中的创业者最大方。此为职业经理人加盟，分享胜利果实的最佳时机。 |
二 |
老杳：打工皇帝不再会打工 |
| 说唐骏是中国的打工皇帝估计没有人会反对，四年时间毕竟超过5000万美金的收入除了姚明、刘翔之外中国目前的职场很难有几个人能够相比，如果单纯计算工资估计姚明也不是唐骏的对手。
打工打到这份上估计连唐骏自己也想不到，老板陈天桥如果知道盛大的股份这样值钱估计也不会如此慷慨，唐骏的能力没有人怀疑，是否真的四年时间值五千万美金也没有人知道，不过可以肯定的是现在不会再有人舍得出5000万美金聘用唐骏，虽然有媒体报道唐骏还会继续打工，不过据老杳分析可能性不大，毕竟身价上亿的唐骏还有平常心态对待能力不如自己的老板吗？难，至少中国目前还真的难以找到这样的企业。
微软好像是中国职场的黄埔军校，离开微软的高层往往会得到中国企业甚至跨国公司的追捧，从吴士宏、唐骏到陈永正无不如此，即使职位低于这三位职场金领的微软离职员工，通过微软镀金获得自己第一桶金的员工也不在少数。 |
三 |
赵二：唐骏的屁股和李开复的脚步 |
| 唐骏的屁股坐不住了。没有贬义词，职业经理人的来来往往很正常。唐骏曾经和现在都是我们这些打工者的偶像，说偶像可能有点过吧，最起码也是个榜样吧。
“走吧，走吧，人总要学着自己长大……”不该走的走了，该走的却总是不走。
比如，谷歌的李开复博士，越来越觉得他应该去大学教书去了。如果离开谷歌强大的资金支持，开复老师一定不是一个称职的ceo。李开复博士的脚步越来越像一个传教士，那么的匆忙，或许，他已经忽略了其实他还是一个打工仔。【详细】
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四 |
祝志军：唐骏在盛大角色错位 |
| 作为盛大总裁，角色错位。重大收购、资本运作、跟华尔街沟通，很大程度上是CEO、CFO的工作，不是总裁的工作。总裁一般做运营和内部管理。
他已经过了谋份差事赚钱的阶段，唐骏会去哪儿：a、去做VC或者PE，自己做个天使投资人，或许是上选；b、去个跨国公司或者大公司做个CEO，毕竟老二当了四年，换个老大做做。次优的选择；C、自己创业，应该不会，最差的选择。【详细】 |
五 |
刘兴亮：唐骏是个好学生，盛大是个好大学 |
| 四年的时间，证明了唐骏是个好总统，盛大是个好国家；四年的时间，证明了唐骏是个好学生，盛大是个好大学。
毫无疑问，唐骏在盛大的四年是成功的。其中固然有唐骏本身的因素，但也说明，盛大是个职业经理人生长的土壤。通常来说，职业经理人都有这么几怕：一怕空降兵水土不服，二怕和老板处不好关系，三怕不能好聚好散。盛大成功上市，说明了二者互相融合的很快；对于唐骏的使用，证明了陈天桥的用人之道；双方友好的分手，看上去一切都很美。【详细】 |
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1962年
出生于江苏常州。
1980年
考入北京邮电学院(北京邮电大学前身)，后留学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士学位。
在美国创建游戏软件公司和娱乐影业公司。
1994年
加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
1997年
在上海筹建微软大中国区技术支持中心
2001年10月
该中心升级为微软全球技术中心，任总经理。
2002年3月
被任命为微软（中国）公司总裁。
2004年2月8日
从微软公司退休，并被公司授予“名誉总裁”称号。
2004年2月9日
加入盛大网络公司，接替陈天桥任总裁。
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