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2010年富士康“13连跳”事件已经造成轰动一时的社会影响,社会各界纷纷对富士康的企业文化和管理体系提出质疑。此后的两年,富士康员工招聘持续火爆,丝毫不受“13连跳”的影响,成为富士康特有的怪现象。
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