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当地时间2018年7月23日,孟加拉国达卡,根据孟加拉国劳动法,最低就业年龄为14岁。在孟加拉国,执行这类劳动法几乎是不可能的,因为大多数儿童受雇于内部部门,如在街上的小型工厂、自制企业等等。 ZUMAPRESS.com/SIPAPHOTO
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