广东红墙新材料拟IPO 将建企业研发中心

广东红墙新材料本次拟发行2000万股，发行后的总股本不超过8000股，拟于深交所上市。

广东红墙新材料股份有限公司是一家专业生产销售混凝土外加剂股份制企业。公司总部坐落在广东省博罗县石湾镇科技产业园区，毗邻广州增城、东莞城区，处在穗莞深经济圈中心地带。公司股本为6000万元，下设四家全资子公司：广西红墙新材料有限公司、河北红墙新材料有限公司、莆田森瑞建材有限公司、惠州市红墙运输有限公司。多年的专业经营让红墙公司早已迈进全国外加剂行业十强，并将以更强的实力发展成为行业的标杆企业。

（一）研发平台建设及新产品研发计划

在研发平台建设方面，公司将利用本次募集资金在河北建立企业研发中心，该研发中心将以现有技术为基础，构建以创新为导向的研发体系。公司将持续增加对应用技术研究、生产工艺改善以及新产品开发等领域的研发投入，确保公司能够适应未来混凝土行业对混凝土外加剂不断提高的需求，为公司长期稳定的增长提供持久动力。

在新产品研发方面，公司将结合市场需求，深入研究、采用高新技术优化混凝土外加剂产品合成工艺和复配技术，开发具有自主知识产权、优良性价比和市场竞争力的混凝土外加剂系列产品，解决不同组成成份的减水剂与具有不同填料的复配水泥的适合性问题。

（二）市场开发及技术营销网络提升计划

公司将坚持“质量、价格、服务”三者的有机结合，在不断提高产品质量的同时，通过优化合成技术和复配技术控制成本和费用，并坚持为客户提供完善的售前售后技术服务，维护并深化与现有优质客户的长期合作关系，同时积极开拓新区域、新行业、新客户。

具体而言，公司市场开发及营销网络提升计划的主要措施包括：

1、利用公司内部现有资源和引进优秀营销人才，提升营销能力和优化营销渠道。同时，通过加强技术培训等方式不断提高服务水平，打造一支精干、专业、高效的销售工程师队伍，达到快速响应和实现客户需求的目标。

2、加强和稳固与现有优质客户的合作伙伴关系，同时积极开拓环渤海经济圈、云贵川地区、长三角地区、中原地区、国际新客户，并努力进入铁路建设、水电建设、核电建设等新行业，寻求新的市场和利润增长点。

（三）人力资源发展计划

人力资源是公司实施发展规划的重要原动力。公司将坚持以人为本的管理理念，按照“任人唯贤、用其所长、人尽其才”的原则，进一步优化人才结构。一方面积极引进具有优秀技术水平、管理能力、销售能力的高级人才，另一方面建立人才梯队，通过素质培训和专业技能培训等方式培养技术和管理骨干，同时有计划地吸纳各层次专业人员，形成合理的人才结构，为公司长远发展提供充足的人力储备。

公司将以任职资格体系为基础，完善基于员工能力的薪酬体系，建立员工、公司与股东之间的利益共享和约束机制，将员工个人利益与公司利益乃至股东利益更紧密地结合在一起。同时，公司将继续完善岗位责任制和员工绩效考核评价体系，为员工提供良好的职业发展空间。

（四）融资计划

公司依照未来发展需要，将采用多元化筹资方式，满足不同发展阶段的资金需求，推动公司持续、稳定、健康发展。具体措施包括：

1、做好本次公开发行股票并上市工作。本次发行完成后，公司将尽快开始募集资金投资项目，使其尽快建成投产并取得预期经济效益。

2、今后公司还将结合业务发展需要和远期发展战略规划，采取谨慎的态度，综合考虑公司实际财务状况，结合分析比较资本成本与资本结构、自身资金实力、银行贷款利率变化等多种因素的基础上，适时选择有利于实现股东利益最大化的融资方式筹集发展资金。同时，公司将会重视股东现金回报，形成公司融资与股东分红之间的良性循环。

（五）收购兼并计划

目前我国混凝土外加剂行业企业数量众多，其中大部分企业不具有合成能力、仅通过外购粉剂复配后出售，或虽具有一定合成能力但在技术水平、新产品研发能力等方面与行业领先者存在较大差距。公司将按照发展战略要求，发挥公司品牌优势和资金优势，择机对同行业其他企业进行收购兼并，以较低成本实现扩大生产规模、完善生产布局等多项目标。