戴尔·莫滕森：用工荒将会使工资上涨

网易 财经2 月讯   在网易经济学家年会期间， 网易 财经《 意见中国－－网易经济学家访谈录 》栏目专访了2010年诺贝尔经济学奖得主得主戴尔•莫滕森。他的获奖贡献是工作搜寻理论。他对中国经济充满兴趣，对中美经济关系十分关注。他如何看中国经济从劳动力优势型经济转型为技术发展型经济的艰难道路？

在访谈中，戴尔•莫滕森对网易财经编辑表示，对中国之行感到很有趣。这是他获得2010年诺贝尔经济学奖后首次来中国。他坦承，获得诺奖对他来说是个意外的惊喜。在刚听到消息的那一刻，他还怀疑那会不会是恶作剧。

莫滕森用他的工作搜寻模型解释了中国就业领域的一些现象。对于中国的用工荒现象，莫藤森说：“这将有两个结果，一是工资会上涨，这对你来说是个好消息，因为这个迹象表明，当前的工资水平对供应的情况提出更高的要求；而在非技术工人方面，当然他们主要是居住在乡村地区，企业可以做的一个调整就是在接近他们居住地的地方建厂，因为他们吸引农民工迁徙的能力不是无限的，如果他们迁移到更接近农民工的地方的话，我认为低技术工人的供应还是充足的。”

关于最低工资标准是否会影响到就业率的问题，莫藤森说，在美国，最低工资标准定得比较低，应该不会影响就业。但是，在欧洲却是另一种景象。他说：“在欧洲，最低工资确实有不利影响。欧洲很多国家的最低工资标准都是比较高的。我每年在欧洲逗留很长时间，每年3到4个月。尤其是在丹麦，法律规定的最低工资是20美元一个小时，比美国的2倍还要多很多。这个最低工资标准非常高，致使很多活动中的招聘减少。”

莫藤森认为，中国的低劳动力优势无法持续，必须尽早转型。而在转型过程中，中国将会遇到发达国家曾经遇到过的那些问题。他希望中国发展顺利。

对人民币汇率，莫藤森认为，中国确实有重估币值的必要，否则，巨额的外汇储备是一个巨大的风险。他还认为，中国政府应关注通货膨胀。

以下为部分访谈实录：

用工荒将会使工资上涨

网易财经：欢迎来到网易。我第一个问题是，这是您第一次来到中国，您对中国的印象如何？

戴尔·莫滕森：我才到这里才一天多一点，时间非常短。但我觉得这是一段非常有趣的旅程，到目前为止我和几个人进行过交流，他们都非常友善，令我满怀希望并感到非常有趣。

网易财经：当您知道自己获得诺贝尔经济学奖的时候，您的第一感受是什么？

戴尔·莫滕森：当时我正和同事一起吃午餐，在一个研讨会开始之前。他们打电话过来的时候，我的手机刚好关注，因此我的秘书只好打我的同事的手机，然后终于接通了。他们在斯德哥尔摩时间中午1点左右宣布了这个消息，我们刚好开始吃午饭，因此我告诉他们这个消息，大家都不太确定是不是有人在搞恶作剧。因此，在诺贝尔奖委员会的秘书给我打电话之后，我向几位相熟的委员会成员打电话，确认了这个消息。然后，我就给我妻子打电话，她当时正在芝加哥。芝加哥那时候是早上5:30，因此我把她吵醒了。事实上，那个研讨会还是如期进行了，我是在几个小时之后才接受采访的。在研讨会上，几位年轻的同事带来了香槟和玻璃杯，我想他们可能是有备而来的。

网易财经：中国现在很多年轻人孑然一身，找不到自己的另一半，而婚姻可以看做是一个搜寻的过程，因此您对这些年轻人有什么建议呢？即如何使用您的搜寻理论找到自己的另一半？

戴尔·莫滕森：我认为最好的策略是善于交际，认识很多的人。我知道年轻人有时候会发现很难建立与他人之间的联系，但随着社会的发展，互联网现在已经成为了一个进行联系的渠道。不过我并没有什么独家建议。

网易财经：最近在中国出现了劳工荒的情况，很多公司都发现不能找到足够的技术工人，但另一方面，很多受过良好的教育的大学生在刚毕业的时候却发现找不到工作，您对于这个现象是怎么看的？

戴尔·莫滕森：这将有两个结果，一是工资会上涨，这对你来说是个好消息，因为这个迹象表明，当前的工资水平对供应的情况提出更高的要求；而在非技术工人方面，当然他们主要是居住在乡村地区，企业可以做的一个调整就是在接近他们居住地的地方建厂，因为他们吸引农民工迁徙的能力不是无限的，如果他们迁移到更接近农民工的地方的话，我认为低技术工人的供应还是充足的。但是，工资还是会提高的。我们现在同时存在职位空缺和工人求职的情况，问题在于如何较好的实现配对。这个过程需要一定的时间，存在一定的原因。我们建立获奖的模式就是为了研究该问题，分析劳动力市场的各种联系，来研究其运作。