国企接班

推荐【亦观察】什么是中国特色的国企接班?

国有企业,不同于政治接班,因为成熟的官场有明确的交接班规则,接班问题相对可能简单;也不同于民企接班,因为民营企业产权明晰,在接班人的培养方面也不遗余力,所以暂无接班危机。国有企业面临着严重的接班危机,因为国有企业归全民所有,但全民所有人实际上都是虚位。 [更多]
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