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推荐全美第1的医院如何炼成? 朱岩梅:让医生吃"大锅饭"!

在满世界都谈996、谈“胡萝卜+大棒”的今天，作为全球医院标杆的美国梅奥诊所却给医生吃的是"大锅饭"，即固定薪酬制。对于创造性的工作，不能简单的用物质来激励，要用同行尊重、行业影响力、培训和发展机会等更加复杂的价值才能管理好复杂的事业。北大国发院已经在采用年薪制，我相信中国的学校、医院、科研院所，早晚也会走上这条道路，期望不会太远。 [更多]

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梅奥诊所医院医生医疗固定薪酬团队管理网易财经商业+ 朱岩梅 |

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