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关于“工资”的新闻

• 快发不出工资了 联合国秘书长:某些国家赶紧缴费了

  Fri Oct 11 15:41:56 CST 2019 0

  

  10月24日，联合国将迎来成立74周年纪念日。然而，离生日不到一个月，联合国宣布，正面临数亿美元的赤字，本月末可能将耗尽所有经费。联合国赤字严重 支付工资困难截至本月8日，联合国193个成员国中，已有130国缴清了2019年的会费，但仍有63国未缴清。8日，古特雷斯警告说，如果这60多个会员国未能“及时并全额”缴纳预算会费和各项摊款，11月，联合国可能无法支付员工的工资了。

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• 企业工资怎么涨有说法了！多地发布工资指导线方案

  Fri Oct 11 08:20:00 CST 2019 0

  

  经济日报记者盘点发现，截至目前，多地陆续发布了2019年企业工资指导线方案，工资指导线基准线大体在5%至8.5%之间，上线、下线标准呈现温和调整状态。同时，各地要求着力提高一线职工工资水平，这主要是。

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• 美西南航空飞行员协会诉波音：停飞造成工资损失

  Tue Oct 08 08:45:00 CST 2019 0

  美国航空之后，美国西南航空公司的飞行员也提出，希望能获得波音公司的赔偿。当地时间10月8日，据路透社报道，美国西南航空公司飞行员协会于当地时间周一表示，已经对美国飞机制造商波音公司提起诉讼，认为波音故意误导其客户、飞行员和公众有关737 MAX更改设计的真实范围。

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• 人民日报：“更多的机遇等着我们”

  Sun Oct 06 08:09:07 CST 2019 0

  编者按：以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、运筹帷幄，作出全面做好“六稳”工作的决策部署，使中国经济在外部不确定性因素增加的情况下仍然保持了总体平稳、稳中有进的好势头。稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作的效果如何？近日，本报记者走进基层采访调研，请企业经营者和一线职工讲自己故事，谈切身感受，推出“身边看‘六稳’”系列报道，展现“六稳”工作取得的积极成效、给微观主体带来的明显变化。

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• 好消息！韩国职工生育配偶带薪休假增至10天

  Wed Oct 02 12:25:00 CST 2019 0

  中新网10月2日电 据韩国《中央日报》报道，从10月开始，韩国上班族在配偶生育时，可申请的带薪休假天数将增加到10天。此外，上班族在育儿休职(1年)之外，还可以在育儿期，申请1年缩短工作时间。9月30日，韩国雇佣劳动部宣布，包含以上内容的《男女雇佣平等与工作家庭兼顾法》与《雇佣保险法》修正法案，在10月1日正式实施。

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• 日本消费税上调至10%引发混乱 网友问何时工资涨

  Mon Sep 30 16:51:00 CST 2019 0

  

  据说今年十一境外游日本最火，临行前请查收最新旅游贴士。“我要买这台电视机。”“提醒一下，消费税已上调至10%。”“不不不，还是8%。”“为什么？”“因为我要外带啊。”上述显得有些荒诞的对话正是一名日本网友对再次上调消费税一事的调侃。10月1日起，日本的消费税将从8%上调至10%，日用品、公共费用等广泛的商品价格将齐涨。

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• 事关收入！31省份公布社保缴费基数：两地降超15%

  Sun Sep 29 07:05:15 CST 2019 0

  

  中新经纬客户端9月29日电(万可义)与到手工资息息相关，社保缴费的话题一直被人们广泛关注。中新经纬客户端梳理发现，目前31个省份已全部公布2019年社保缴费基数，其中大部分地区社保缴费基数比去年下降。江苏、云南两省2019年社保缴费基数降幅居前两位，降幅均超15%。

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• 俞敏洪:当你工资比同学少一半 证明生命已浪费一半

  Fri Sep 27 13:27:16 CST 2019 0

  9月19日，俞敏洪在“中国大学生自强之星”分享会上表示，钱是一个人的能力证明，当你工资比同学少一半时，你的生命已经浪费了一半。每个人都只有24个小时，但有的人能把时间不断累加让自己变成一种更加自由的状态。

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• 贵州出台新规：生育津贴与女职工本人工资不重复享受

  Fri Sep 13 21:39:00 CST 2019 0

  据贵州省医疗保障局网站9月12日发布《贵州省医疗保障局等五部门关于贵州省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》称，在2019年底前全省各统筹地区实现两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

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• 苹果回应聘雇过多临时工：派遣工人比例超过标准

  Mon Sep 09 17:52:03 CST 2019 0

  此前有报道称，中国劳工观察组织报告指出，苹果违反大陆劳动法规，在iPhone工厂聘雇过多临时工。苹果方面回应称，“我们调查了中国劳工观察的说法，大多数指控都是错误的。 我们已经确认所有工人都得到适当的补偿，包括加班工资和奖金，所有加班工作都是自愿的，没有强迫劳动的证据。

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• “高薪区地图”再现 银行依然位居金字塔尖

  Thu Sep 05 07:46:04 CST 2019 0

  今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。

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• 养老金涨了！30省份公布养老金方案 这些人能多领

  Thu Sep 05 07:31:45 CST 2019 0

  

  中新经纬客户端9月5日电 (张澍楠)养老这一民生话题一直是百姓关注焦点。据中新经纬客户端不完全统计，截至9月4日，除黑龙江外，30省份均陆续公布2019年退休人员基本养老金调整方案，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。

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• 北京2019工资指导线确定 建议增长8%到8.5%

  Tue Sep 03 07:47:56 CST 2019 0

  昨日，市人力社保局发布了北京市2019年企业工资指导线，将今年企业职工平均工资增长的基准线确定为8%—8.5%。生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际、参照基准线安排本企业的工资增长水平。同时，主要用于合理调控国有企业职工工资增幅的预警线（也称上线）不再发布。

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• 北京发布工资指导线：正常经营建议涨薪8%至8.5%

  Mon Sep 02 10:49:58 CST 2019 0

  ??新京报快讯（记者 吴为）9月2日，北京市人力社保局发布了北京市2019年企业工资指导线。企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。今年的基准线为8%-8.5%，即生产经营正常、经济效益增长的企业，建议涨薪8%-8.5%。

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• 今年工资怎么涨？8省份发布2019企业工资指导线

  Sat Aug 31 07:17:17 CST 2019 0

  

  2019年即将过去三分之二，你加薪了吗？据中新经纬客户端统计，截至8月30日，至少已有上海、天津、山西、新疆、内蒙古、山东、陕西、云南等8省份发布了2019年企业工资指导线，为企业给员工涨工资提供了参考依据。此外，中新经纬客户端还注意到，去年同期，至少已有11个省份发布了2018年企业工资指导线。

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• 企业社保降费力度空前 部分企业为员工购额外险种

  Fri Aug 23 06:38:00 CST 2019 0

  今年企业社保降费力度空前部分企业准备将结余用作为员工购买额外险种本报北京8月22日电(中国青年报·中国青年网记者 王林)今天发布的《中国企业社保白皮书2019》报告(以下简称“白皮书”)显示，今年社保降费力度空前，全国36个主要城市养老保险单位缴费费率平均降低2.67%，社保基数完全合规的企业占比达29.9%，这已经是该项数据连续第三年保持上升。

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• 特朗普刚说完美经济没事 就承认白宫考虑减工资税

  Wed Aug 21 12:38:22 CST 2019 0

  

  【环球网报道 实习记者?崔妍】刚于18日称不认为美国在经济衰退的特朗普，20日却承认白宫的确在考虑削减工资税。据美媒报道，白宫近日正研究各种有助于阻止经济增速下降的方案，并试图通过临时削减工资税推动经济增长的可能性。

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• 多地调整最低工资标准 上海以2480元/月领跑全国

  Wed Aug 21 05:56:00 CST 2019 0

  

  江苏省宿迁市泗洪县城北污水处理厂旁的尾水湿地公园，水上环卫工人正在水面打捞漂浮物。目前各地环卫工人收入普遍较低。 张连华摄(人民图片)今年以来，重庆市、上海市、陕西省、北京市陆续调整了最低工资标准。7月24日，人社部公布了最新的全国最低工资标准。数据显示，截至今年6月份，上海市以2480元/月的月最低工资标准领跑全国，北京市24元/小时的时薪为全国最高。

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• 20年后退休能领多少养老金？官方数据来了！

  Tue Aug 20 22:58:55 CST 2019 0

  

  图片来源：摄图网（图文无关）如果20-30年后退休，预期你能领多少养老金？官方数据来了！昨天（8月19日），国家社会保险公共服务平台已上线试运行。北京青年报记者体验发现，该平台除需输入本人月缴费工资、实际缴费年限等相关数据，也有“未来在岗职工平均工资增长率(%) ”“未来个人账户记账利率(%)”“未来缴费工资增长率(%)”三个未知变量，因此该测算并非实际养老金额，更多的是对未来的一个科学预测。

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• 20年后退休 你能领多少养老金？

  Tue Aug 20 08:06:01 CST 2019 0

  如果20-30年后退休，预期你能领多少养老金？官方数据来了！昨天，国家社会保险公共服务平台已上线试运行。北京青年报记者体验发现，该平台除需输入本人月缴费工资、实际缴费年限等相关数据，也有“未来在岗职工平均工资增长率(%) ”“未来个人账户记账利率(%)”“未来缴费工资增长率(%)”三个未知变量，因此该测算并非实际养老金额，更多的是对未来的一个科学预测。

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