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环球网资讯 2025-05-16

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中工网 2025-05-16

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中工网 2025-05-16

员工拒绝跨省3500公里调岗被开除，违法！

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九龙网 2025-05-16

公司总让我们签署一些没有细节的制度材料，发现风险后我一招破解

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职场管理学 2025-05-16

浅谈离职协议/表单的效力认定中的常见问题

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京都律师事务所 2025-05-16

山东省威海市中院发布9件劳动争议典型案例（2025年4月）

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工伤赔偿标准网小工 2025-05-16

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中国经济网 2025-05-16

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上观新闻 2025-05-16

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环球网资讯 2025-05-16

薪酬减半后员工在工资领取处签字，是否意味同意降薪？｜案例研究

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特特农村生活 2025-05-16

劳务派遣中，劳动者一定要弄清“用人单位”和“用工单位”

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时尚的弄潮 2025-05-16

这类岗位没有补偿金？合同约定无效！

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环球网资讯 2025-05-16

裁员裁到抑郁症症员工，怎么办？

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侃故事的阿庆 2025-05-16

罗氏诊断被处罚

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AI智能时代 2025-05-15

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大象新闻 2025-05-15

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顺义百事通 2025-05-15

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扬子晚报 2025-05-15

【芝麻背调百科】未办理离职手续直接离开，公司是否需要支付补偿

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HRLabs 2025-05-15

娃哈哈再回应！间接承认员工劳动合同转签，商标转让仍不确定

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南方都市报 2025-05-15

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环球网资讯 2025-05-15

公司单方面安排待岗降薪致员工解除劳动合同 被判补足工资并支付补偿金

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北青网-北京青年报 2025-05-15

岗位调整后员工拒不服从被辞退，法院判决公司支付赔偿金

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新京报 2025-05-15

请病假声称需卧床休息，但却跨省看演唱会，被辞退冤不冤？

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娱乐的硬糖吖 2025-05-15

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环球网资讯 2025-05-15

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BIPO出海辞典｜澳大利亚篇

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汪正楼律师 2025-05-15

员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院：单位无需赔偿

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微法官 2025-05-15

不配合出离职证明造成劳动者损失，可否要求单位赔偿丨劳动争议72

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贾特律师 2025-05-14

单位“任性”调岗“钓鱼”诱辞？法院：违法

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单位自行限制员工带薪休假时间，法院判定规定无效

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中国青年报 2025-05-14

非法解除劳动合同——寿光劳动争议案件胜诉案例

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赵律论法 2025-05-14

省法院、省人社厅联合发布2024年度江苏省劳动人事争议典型案例

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靖江市人民法院 2025-05-14

未说就业情况单位拒付竞业限制补偿金，劳动者能解除竞业限制吗？

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京都律师事务所 2025-05-14

线上办公“隐形加班”获赔，法院：线上“实质性劳动”可认定加班

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新京报 2025-05-14

揪心！亲姐妹丈夫半月先后离世，生前工作超11小时

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年薪72万总监被降薪为12万主管，被迫解除索赔，最终谁赢了？| 劳动法库

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劳动法库 2025-05-14

全国首例！下班后微信回复工作消息被认定加班，获赔加班费3万元

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铜川视野 2025-05-14

滨州开展“劳动用工法治体检月”活动 工会法律服务团队助力企业规范用工

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