网易首页 > 财经频道 > 正文

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

0
分享至

近日,由中国领先的人力资源管理智库HRflag举办的“2021薪酬福利体系变革风向标-HRflag薪酬福利峰会”在上海圆满落幕,佩琪人才凭借着持续的创新力荣获“2020大中华区薪酬福利创新奖“这项业界殊荣。

再度斩获业内年度大奖

据了解,“薪酬福利创新大奖”是由中国领先的人力资源智库众旗(HRflag)创立,分别对致力于构建最具竞争力的薪酬福利体系的企业人力资源管理团队,以及提供最具竞争力的薪酬福利服务的人力资源服务公司给予表彰,以推动区域薪酬福利创新水平的提升、发展与进步。

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

活动颁奖现场

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

“薪酬福利创新奖”奖牌

“薪酬福利创新大奖”(Total Rewards Innovation Awards)每年将评选「项目/计划」与「产品/解决方案」2个门类,旨在推动区域薪酬福利创新水平的提升、发展与进步。通过创新、体验、价值表现几个维度的层层评选,佩信集团旗下佩琪人才凭借着持续的薪酬福利产品创新力及品牌影响力,从78个项目中脱颖而出,斩获“2021大中华区薪酬福利创新奖”。

薪酬福利有力抓手,唤醒人力资本红利

近年来,在中国持续推进经济结构转型升级的大背景下,以5G、云计算、大数据为代表的互联网科技型企业成功撬动了固有生产力结构,激发了市场创造活力。在充满不确定的行业大背景及”数字经济“宏观趋势,如何才能利用行业企业薪酬打造出企业核心竞争力?尤其面对全国薪税社保政策频出,高效合规管理的难度和复杂性也提出了新的挑战。

面对改革浪潮,佩琪集团作为一家本土成长起来的人力资源服务企业积极地整合集团品牌资源,以技术赋能人力资源数字化管理,帮助客户拥抱变化不断,打造线上+线下的薪税社保一体化服务能力。凭借着深耕行业多年的经验及专业能力,从薪资核算、个税申报、工资代发,工资条查询四个方向出发,为用户提供更好用的互联网薪酬服务,全互联网平台化的操作助力企业轻轻松松,准确搞定发薪。

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

佩琪人才联合兄弟品牌佩企信息专注于为企业量身定制安全、合规、高效的薪资处理方案。通过打通HR-PC端和员工-微信端的前台服务入口,无论企业HR或是员工,通过线上平台即可进行人员报增报减、工资发放,完成入职手续办理及在职业务的预约办理,将传统人力资源服务过于依赖线下交付,服务过程、服务进度、服务结果均难以跟踪的问题一一化解。

作为一站式人力资源服务供应商佩琪人才,始终坚持技术+服务双驱动,将人工智能技术、软件机器(RPA)、智能装备技术与人资服务场景进行深度融合,构建平台的底层数字化技术体系,将人力资源服务全流程透明化在线展示,实现业务办理的流程进度和结果实时监控,从而实现流程化、透明化、系统化、数字化的人力资源服务。

深耕企业需求,加快行业数字化转型

互联网的兴起,数字化经济成为当前趋势。新的经济环境下,企业和个体对礼品的采购需求,也逐渐从简单满足生活的物质实用型向更加个性化、定制化需求转变。那么,如何满足员工个性化需求?如何使福利发放、配送方式更为便捷?如何有效整合管理供应商资源,进行丰富、灵活的福利配置?

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

近些年企业福利发展趋势于家庭化、移动化、个性化。当传统的福利已经难以满足员工的个性化需求。弹性福利是基于互联网的衍生产品,它可以采用数字化系统处理数据,从而实现福利的个性化定制,完全不受地域分布、员工数量、差异化需求等因素的影响,在提高员工满意度的同时更做到降本增效,最终实现企业和员工双赢。

佩琪人才发挥云平台技术优势,打造业内领先的一站式企业福利数字化解决方案—“佩福宝”福利平台。聚焦衣食住行等多个领域,平台内集合了众多一线产品资源,有足够的商品池为企业提供多元化员工福利;并且和多个品牌达成了合作,产品丰富的同时能够保证正品。同时还持续为企业提供包括商业保险、员工体检、员工关怀等全方位优质服务内容。

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

通过接入员工福利平台,佩福宝提供福利解决方案、商品供应、物流配送和售后保障等服务,帮助企业实现集中化管理,让行政人事从事务性工作中解放出来,将精力时间用于思考战略需要、提升人力资源竞争力等方面。企业给员工发放积分,员工使用积分消费,佩福宝平台定期与企业对账结算并开具票据,完成闭环。

佩信集团旗下佩琪人才斩获“2021年大中华区薪酬福利创新奖”

佩福宝不仅可以匹配相应员工消费场景;保障福利品质,满足个性化需求;合理合规统筹福利费支出,规划企业优税方案,降低预算,节省企业成本。

多年来,佩琪人才始终坚持”技术+服务“双驱动,极致的产品+极致的服务同行并举。目前,佩琪人才企业福利业务集合了策划、运营、客服及物流等一站式服务,可提供外包装、产品、H5、福利平台及线下发放等大客户专属定制化服务。

在数字化经济时代,佩琪人才将始终坚持精准匹配用户需求,数字化为基础,实现企业资源和用户资源高效连接的人才资源、共享平台、数据平台及运营为核心的人力资源服务数字化管理生态,继续深耕人力资源行业,提供更多适合企业人力资源服务发展的解决方案和产品,为企业高效发展赋能,成就其卓越价值。

相关推荐
热点推荐

黄晓明发文为杨颖庆生,文案跟去年不一样,网友:还是你老婆吗

壹周娱
2021-02-28 02:23:55

近30年,心血管病人暴增!院士一针见血指出了3个原因!

普外科曾医生
2021-02-28 08:08:11

吴孟达:和星爷合伙失败他一人赔,因嫌麻烦错过北京百万买四合院

华商韬略
2021-02-27 18:34:24

女歌手发人人都想睡KD,杜兰特:我是KD你不是

有丶小帅杜兰特
2021-02-28 08:32:08

登山遇漂亮女尸,侮辱其尸体?

法律天下
2021-02-26 16:41:26

“去足浴店,妹子竟摆出奇怪姿势?”你们看她是不是暗示我什么…

王根基
2021-02-27 16:58:49

小米科技数码公司因无法取得联系,被列入经营异常名录

科技边角料
2021-02-27 12:09:45

沉迷牛郎狂撒2400万,为还债下海拍片,太魔幻了…

更美扒扒扒
2021-02-26 18:51:38

俄罗斯F罩杯猛女,长腿唯美大臀吸睛,配上水蛇腰,这身材谁不爱

中国健体那些事儿
2021-02-19 21:23:07

法医:女孩跳窗的可能性不大,不排除开门跳下的可能,真相越来越接近了

民生观点
2021-02-28 06:16:20

捉走刘德华围困成龙,还拿枪指着何鸿燊,却因霍英东的电话就认输

小明商业评说
2021-02-26 18:38:01

官宣!湖人完成试探性签约,27岁妖卫正式回归,林书豪力挺詹姆斯

体育课副班长
2021-02-27 14:09:50

罗马一华人餐厅非法酿造13桶中国白酒,老板娘被控

欧洲的那些事儿
2021-02-27 14:16:08

“你妈妈挣多少钱,别怪我瞧不起你”老师最新回应来了,能原谅吗

情感文化流
2021-02-26 20:16:46

太科幻了!LG可升降屏幕的OLED电视机要来了?

IT168
2021-02-27 20:27:11

《武林外传》15年首次聚会,沙溢缺席道歉:圈子不同,又何必强求

卉论
2021-02-26 00:00:03

蚝油和这些调味品都该放冰箱,否则会有致癌风险?还好今天看到了

科普中国
2021-02-26 12:53:36

凌晨,23岁女孩被上司带走开房后死亡:“啪啪粉”重出江湖后,我最担心的却不是女孩!

主编讲故事
2021-02-25 17:05:57

一觉睡醒,我发现全世界都在骂宝可梦

差评
2021-02-28 02:35:27

标致历史上第11次换标,全新雄狮标识被调侃“撞脸”恒驰

澎湃新闻
2021-02-26 20:37:01
2021-02-28 12:13:07

财经要闻

头条要闻

《纽约时报》:美国没有"回来" 美国人不应想当然

头条要闻

《纽约时报》:美国没有"回来" 美国人不应想当然

体育要闻

3分到手!巴萨升至第二 梅西又闪耀

娱乐要闻

达叔再见 吴孟达经典影像回顾

科技要闻

荣耀CEO:所有手机供不应求!5G手机超10款

汽车要闻

首款直营直销的车型 长安UNI-K今日开启预售

态度原创

本地
健康
数码
时尚
公开课

本地新闻

拒绝当舔狗的年轻人,为啥都去舔猫了?

为什么阴道炎总是反反复复?

数码要闻

“臭打游戏的” 也配买显卡吗?

出道4年2位顶流男友 这女人怎么那么厉害?

公开课

新冠尚未结束,科学家警告下场疫情或正在逼近

×