凯思黎微商被曝虚假品牌背景 被质疑“拉人头裂变”

（原标题：凯思黎微商被曝虚假品牌背景 核心经营思想被质疑“拉人头裂变”）

近日，有消费者李小姐(化名)向记者爆料，称凯思黎(北京)国际贸易有限公司(以下简称“凯思黎微商”)虚构品牌背景、产品涉嫌虚假宣传，五级代理制度变相拉人头涉嫌传销。

企查查显示，凯思黎微商成立于2018年11月21日，注册资本于2020年6月3日由800万变更为2000万，实缴资本0元，公司由法定代表人、实控人宋振东100%控股。

虚构法国品牌背景

记者在李小姐提供的材料和凯思黎官网等处，均看到“法国KAYSLEY(凯思黎，简称KS)，创立于巴黎的植物科技护肤品牌”这样的品牌介绍，而在凯思黎产品的包装上也均有“PARIS”字样。

李小姐告诉记者：“凯思黎从品牌宣传到产品生产销售，无不告诉消费者该品牌具有法国血统，甚至暗示产品技术或产品由法国进口。我代理该品牌也是相信KAYSLEY是法国品牌，但后来才知道上当受骗了。”

记者经查询发现，在3类日化用品商标中，“凯思黎”中文商标、“KAYSLEY”英文商标及图形商标均由法国凯思黎国际控股(中国)有限公司申请。但目前只有“KAYSLEY”英文商标注册成功。

李小姐解释道，“如果法国凯思黎国际控股(中国)有限公司是法国的公司，那么称凯思黎品牌与法国有所渊源也勉强说的过去。但实际上，法国凯思黎国际控股(中国)有限公司并非注册于法国的公司，而是注册于香港的一家私人股份有限公司。是的，就是一家私人股份有限公司，与法国也并无任何关系。”

而且，记者在药监局官网查询凯思黎产品备案时发现，凯思黎的化妆品均是由凯思黎微商委托科玛化妆品(北京)有限公司生产的，是地地道道的国内代加工产品。

有业内人士告诉记者，因为在香港注册公司起名字可以比较高大上，所以很多企业喜欢在香港注册名字带有“法国”、“英国”、“集团”等字样的名称，然后再通过在大陆投资公司或授权商标等方式，再编造一些“品牌故事”，就把自己包装成了具有国外背景的公司或品牌，这也是很多企业惯用的伎俩。虽然禁不起推敲，但着实忽悠了很多不明就理的消费者。

产品虚假宣传

李小姐还告诉记者，在由凯思黎微商注册的名为“KAYSLEY凯思黎服务”的微信公众号上，很多文章在宣传产品时涉嫌虚假宣传。

比如，凯思黎时光乳液(凯思黎时光多效焕颜精华乳)宣传“强势抗衰、美白紧致，促进皮肤组织再生、胶原蛋白合成”;

凯思黎全能面膜(凯思黎多效肌透精华面膜)宣传“美白淡斑”等功效;

凯思黎时光水(凯思黎时光多效赋活精华水)宣传“将有效成分提高100倍、提高抗氧化能力”等内容。

记者查询发现，以上三款产品均为非特殊用途化妆品，备案编号分别为：京G妆网备字2019005182、京G妆网备字2019005186、京G妆网备字2019005183。而“美白紧致”、“美白淡斑”均属于美白类、祛斑类特殊用途化妆品的功效，禁止用于非特殊用途化妆品。因此，前两款产品涉嫌超范围宣传和虚假宣传。凯思黎时光水称“将有效成分提高100倍”属于虚假夸大宣传，因为该宣传并无权威数据支撑。

　　五级代理涉嫌传销

根据消费者提供凯思黎内部文件《凯思黎经销商介绍》资料显示，凯思黎微商有五个代理级别，分别是：

荣誉合伙人，战略合伙人必须有3个直属战略合作人，团队内共计8位战略合作人拥有200平米运营中心或凯思黎KAYSLEY专柜(二选一);

战略合伙人，必须有3个直属官方总代 团队内累计共8位官方总代;

官方总代，门槛58000元 保证金5000元;

一级经销商，门槛15000元 保证金2000元;

特约经销商，门槛4000元 保证金500元。

此外，凯思黎微的奖励制度资料显示，特约经销商和一级经销商平推经销商可赚取10%的平级推奖励，官方总代平推经销商可赚取8%的平级推奖励并享受4%的间接推荐奖励。官方总代根据团队月度业绩的不同，可享受2%-12.5的分红奖励，最高可奖励125万元。

另外，资料还显示合伙人可享受五重奖励：

1、合伙人月度培育奖励，直属合伙人5%的培育金，享受间接合伙人2.5%的培育金。无论直属的B战略合伙人，还是间接的C战略合伙人，只要发展新人都有不同奖励。

2、合伙人团队月度分红奖励。团队月度业绩按2万到1000万分不同的12个等级，分红比例从2%到12.5%，奖励金额从400元到125万。

3、合伙人豪车奖励。按团队业绩130万到800万，奖励36万的迪拉克XT5、60万的保时捷718、或100万的保时捷Panamera三款车的30%、60%和100%。

4、合伙人房产奖励。首套房奖励最高200万，团队业绩3000万奖励100万，团队业绩5000万奖励200万。二套房奖励最高800万。团队业绩1.5亿奖励400万，团队业绩2.5亿奖励800万。

5、合伙人专柜扶持及装修费用报销。团队业绩100万奖励装修报销30%，团队业绩200万奖励装修报销60%，团队业绩300万奖励装修报销100%。

有法律人士告诉记者，凯思黎微商设置的5级代理模式超出了法律的规定。而且凯思黎微商通过让人员交纳不同的门槛费，确立上下线关系的代理商关系，通过推荐奖励的方式鼓励代理商“拉人头”，并且以团队业绩为依据进行计酬的方式均符合传销的构成要素，涉嫌非法传销。

对此，有业内人士表示，凯思黎微商看似优厚的政策，包括团队奖励、豪车奖励等方式，实际上是为了让代理商发展更多的新代理，并且鼓励代理商打款升级，给代理商一个虚幻的理想让他们努力的拉人头、金钱投资，到最后真正赚钱的只有金字塔顶层的部分代理，中低级代理商只是被他们收割的韭菜。

而李小姐向记者提供凯思黎微商培训代理商的“如何拉人头裂变”内容，或许解释了凯思黎微商的经营之道：一开始自己一个人做，第1个月自己只能赚两三千元，第2个月发展了2个人，第3个月发展成了4个人，第4个月发展成了8个人，以此发展到第12个月可以发展到2048个人的团队，如果每个人每天为自己赚1元钱，则每个月可以赚6万元，如果每个人每天为自己赚10元，则每个月可以赚60万，哪怕只发展了100个人一个月至少可以赚3万元，拉得人头越多赚得越多。

不过，李小姐却称，凯思黎微商的人头裂变看似美好，和它的五重奖励一样，都是水中捞月，发展几个亲朋好友后，才知道产品并不好卖，但为时已晚。不仅浪费了自己的时间、精力和财产，而且还害了那几个相信自己的人，破坏了他们和自己的感情。还有朋友为此差点妻离子散，自己懊悔不已，所以才希望通过媒体曝光，避免大家上当受骗。

凯思黎微商如何规避法律风险做到守法运营，《中国质量万里行》将持续关注。