（原标题：苹果CEO发内部信谈弗洛伊德之死：要创造更美好更公正世界）
北京时间6月1日，据外媒报道，苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)就黑人乔治·弗洛伊德(George Floyd)死亡事件向员工发送备忘录，谈及要建立一个更美好、更公平的社会。
美国明尼苏达州黑人男子弗洛伊德被警员“压颈”执法后死亡，由此引发了持续的抗议活动，美国警察与愤怒民众之间的对峙以及暴力冲突在全美蔓延。
在彭博社获得的库克备忘录中，库克向员工谈及了现在美国境内出现的歧视和不平等问题，称“弗洛伊德的死亡令人震惊和悲痛，但这也证明我们需要建立一个不仅限于是‘正常’的社会，我们要有更高的理想和标准，去建立一个更平等、更公平的社会。”
随着美国当地时间周日，抗议示威行动持续进行，苹果公司已在境内关闭了大部分门店，并向员工强调了“健康和安全”的准则。此外，据彭博社报道，苹果公司还计划向改善不平等状况的非盈利组织捐款。
库克的备忘录全文如下：
致团队成员，
现在，全国上下和数百万人的内心都感受了深切的痛苦。为了站在一起，我们必须互相支持，并且意识到我们正经历着由于弗洛伊德的死亡和更长久种族歧视历史所带来的恐惧、伤痛和愤怒。
过去的伤痛在今日依然存在，它不仅仅体现在暴力层面，而是深植于我们日常生活的歧视。在司法系统中、在少数族裔社区不正常的死亡率中、在社区服务的不平等中、在我们孩子接受的教育中，我们都能看到这些歧视。虽然我们的法律已经有了进步，但现实情况是，法律的保护并没有覆盖每一个人。
在我的成长过程中，我们看到了美国在逐步向好，但也要承认少数族裔仍然在经历歧视和痛苦。
我曾经听到，你们中的很多人感到恐惧，在自己的社区、日常生活中感到恐惧，而且最令人心痛的是，你们会因自己的肤色而恐惧。如果我们都不能让为这个国家做出贡献的人摆脱恐惧，这就不是令人欢欣鼓舞的社会。
在苹果公司，我们的使命一直是，并将永远是创造出能让世界变得更好的科技。我们从多元文化中汲取力量，欢迎各行各业人光顾苹果全世界的商店，打造一个具有包容性的苹果公司。
但在一起，我们要做的还有更多。今天，苹果公司宣布向许多非赢利组织团体捐款，其中包括“公平倡议组织”（Equal Justice Initiative），该组织致力于挑战种族歧视，停止大规模监禁，保护美国社会中最弱势的群体。
为了创造变化，我们必须根据人们感受到但经常忽略的痛苦，重新审视自己的观点和行为。如果冷眼旁观，人的尊严问题不会有任何改变。我想对苹果公司黑人社区的同事说，我们看到你了，你很重要，你的生活很重要，苹果公司看重你的价值。
对于正感受到痛苦的所有同事，要知道你们并不孤单，我们有资源去支持你们。彼此交谈，通过我们共享有的人性去感受到治愈，这比以往任何时候都更重要。员工可以享受公司免费的资源，包括我们的“员工援助计划”，和在人事页面上就可以了解的心理健康资源。
现在大家都渴望能够恢复正常的生活，或者只有无视了不平等的现状，才会内心感到稍许舒适。虽然很难去承认，但渴望本身就是一种特权。乔治·弗洛伊德的死亡令人震惊和悲痛，但这也证明我们需要建立一个不仅限于是“正常”的社会，我们要有更高的理想和标准，去建立一个更平等、更公平的社会。
用马丁·路德·金（Martin Luther King）的话说，“每个社会都有其现状的保护者和有冷眼旁观者，他们因无视革命而臭名昭著。今天，我们的生存来自清醒的头脑，灵活的思想，保持时刻的警惕，和面对变革挑战的能力。”
我们将竭尽全力，致力于改变，为每个人创造一个更美好、更公正的世界。
蒂姆
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