2月22日晚间，中南控股集团旗下中南置地针对董事长陈凯辞职一事给出官方回应：陈凯因有新的人生规划，准备辞去中南置地董事长。陈凯虽然将不再担任中南置地董事长，但还会是中南控股的董事局常务副主席，并将以合伙人的身份继续参加中南养老和中南菩悦管理平台的管理工作。
网传陈凯下一站将是新力控股，21世纪经济报道联系陈凯求证，其没有正面回应，仅表示人在国外，还在电话会议上。
陈凯在中南置地从一家类家族企业，向简单、透明、高效的公众公司转变的过程中，可谓做出了巨大的贡献。公开资料显示，陈凯2016年加盟中南置地，2017年8月被正式任命为董事长。陈凯加盟中南置地之初，中南置地还是一家销售规模仅500亿元的区域房企。经过4年战略调整，中南置地将总部由南通搬迁至上海，同时也吸引了更多职业经理人加盟，销售金额也由500亿量级跳至2000亿量级。
据中南置地经营情况公告披露，公司2019年1-12月份累计合同销售金额约1,960.5亿元，比上年同期增长34%;累计销售面积约1,540.7万平方米，比上年同期增长35%。
无论是更早之前的阳光城，抑或是如今的中南置地，都体现了陈凯在公司运营方面的长处及其在资本市场的口碑，陈凯善于在业务层面上帮助一家公司在上市前后打出知名度，为公司业绩增长增加附加值，并做到功成身退。
反观传闻中其将加盟的新力控股，与中南置地有着不少类似的背景与业务拓展路径：新力控股创始人张园林也是做工程建筑出身，个人背景与陈锦石接近；新力控股起家于南昌，去年把总部搬到上海；刚完成上市的新力控股，在港股资本市场尚欠缺知名度；过去一年，该公司完成了680亿左右的销售金额，也进入了全国扩张布局阶段，此时更需要有市场号召力的职业经理人加盟。
一名人力资源业内人士分析指出，房企上市之后，普遍会开展资本市场影响力的战略调整，以打通融资与投资渠道。这个时候如果有市场美誉度较高的人才加盟，便有助于企业在资本市场打开知名度。这也是上市房企用人的普适路径。
值得关注的是，从陈凯当年以合伙人身份加盟中南置地，以及目前离职的情况来看，他已不是单纯的职业经理人角色。那么，其下一站将以什么方式加盟新公司，或许对地产职业经理人而言，更具有样本意义。
本文来源：21世纪经济报道
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