云南白药拟推员工持股计划 高管多人年薪超百万

（原标题：云南白药拟推员工持股计划）

9月25日盘中，云南白药发布公告称，拟推出员工持股计划。当日，云南白药股价在午后快速上涨，涨幅一度达到3.76%；截至收盘，股价报77.85元/股，涨幅为2.25%，对应总市值994亿元。

9月25日晚间，云南白药发布公告称，江苏鱼跃将所持公司部分股权解除质押，并办理了部分股权的再质押。

上市公司高管多人年薪超百万

云南白药表示，本次员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划的参与对象范围原则上包括公司非独立董事、监事、高级管理人员、公司（含全资子公司、控股子公司）管理人员、核心骨干员工等，并签署劳动合同的员工。

云南白药在2018年年报中曾披露称，公司在2018年度配合吸收合并，同步推出了员工持股计划，由上市公司采用集中竞价、大宗交易等途径从二级市场回购了不超过2000万股的社会公众股，并在股份回购完成后实施员工持股计划。

截至2018年年底，云南白药的母公司、主要子公司的在职员工数量合计8068人。2018年度，在云南白药的销售费用中，职工薪酬总额为8.46亿元；在管理费用中，职工薪酬为2.15亿元；研发费用中，职工薪酬为4186万元。

云南白药高管有多人年薪超过100万元。据云南白药2018年年报显示，公司总经理尹品耀2018年度从公司获取税前报酬总额为247.48万元；公司副总经理李焱、副总经理杨勇、副总经理秦皖民同期从公司获取到税前报酬总额均超过182万元。此外，云南白药人力资源总监、董事会秘书兼财务总监等年薪也超过100万元。2018年度，云南白药支付关键管理人员的薪酬总额为1289万元。

云南白药称，此次拟推出员工持股计划，是为进一步建立健全共创共享的长效激励约束机制，充分调动管理者和员工的积极性。

7月份完成对白药控股吸收合并

2018年11月云南白药宣布，将以508亿元的对价吸收白药控股。吸收合并后，云南省国资委、新华都实业及江苏鱼跃将成为上市公司的股东。

资料显示，云南省国资委、新华都、江苏鱼跃分别持有白药控股45%、45%、10%的股权，无任何一个股东能够实现对云南白药的实际控制。吸收合并完成后，白药控股将注销法人资格，白药控股持有的上市公司股份将被注销。

2019年7月，云南白药对白药控股吸收合并交易完成，新增股份已经发行上市。当时云南白药新增发行股价为76.34元/股，对应新增股份数量为2.36亿股。

云南白药股权频遭新进股东质押

值得注意的是，在新增股份发行上市后，云南白药的机构股东开始减持股票，重要股东新华都、江苏鱼跃也在吸收合并后频繁将所持云南白药股权质押。

7月4日，因融资需求，新华都将持有的云南白药部分股权质押给兴业银行，占其所持股份比例的88.64%。

7月9日，江苏鱼跃将持有的云南白药部分股权质押给中信信托，占其持有股权的61%。7月18日，江苏鱼跃再次质押1427万股云南白药股票，占其持股比例的20%。8月，江苏鱼跃再次质押持有的云南白药股权，占其所持云南白药股份的14.24%。

9月25日晚间，云南白药宣布，江苏鱼跃在此前7月9日质押的2000万股股票于9月20日到期，并在9月24日新增质押云南白药2125.5万股股票，占其所持股份比例的29.78%。

此前，中国平安人寿保险对持有的云南白药股权继续进行减持操作。2019年4月，平安人寿宣布计划减持云南白药股权；5月8日至6月25日，平安人寿以79.73元/股的平均价格减持1041万股云南白药股票。此后，云南白药再次发布平安人寿的减持计划，称其3个月内计划减持不超过3832万股云南白药股票。