2018信托业人均创利304万 安信信托人均亏逾400万

2019-05-13 08:04:02 来源: 第一财经 举报
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(原标题:2018年信托业人均创利304万元,华润、华能贵诚跌出万亿俱乐部)

2008年银信合作崛起,开启了信托规模高增长的大门,接下来的10年,行业规模从1万多亿元飙升到至今26.25万亿元。在“回归本源”,去通道、去杠杆,重规范防风险之下,信托规模大幅缩水,2018年人均创利更是下滑不少。

2017年,资管规模超过万亿元的信托公司有中信信托、建信信托、华润信托、华能贵成信托4家,而2018年资管规模超过万亿的信托公司仅有2家,华润信托、华能贵诚信托跌出“万亿俱乐部”。

第一财经记者根据68家信托公司年报数据统计,2018年,信托业人均创利304万元,与2017年信托业人均实现净利润341万元相比,减少了37万元。

人均创利304万

根据68家信托公司年报数据,记者发现,60%的信托公司净利同比呈下滑趋势,其中净利润下滑20%以上的信托公司占比达三分之一。

净利润下滑也带动人均创利的下降。2018年,68家信托公司人均创利304万元,而2017年这一数据为341元,下滑超过10%。

2018年,信托业人均创造净利润超千万元的信托公司有两家,为重庆信托和江苏信托,分别是1711万元和1281万元。

重庆信托2018年年报显示,实现营业收入69.11亿元,利润总额47.62亿元,归属母公司净利润28.06亿元,人均净利润1859万元;归属法人净利润25.8亿元,人均创利1711万元。“2018年,公司寻找与银行、券商、保险以及其他机构的合作契机,在稳步发展传统信托业务的同时,转变经营思路,抓住市场和政策变化带来的业务机会,业务模式及产品类型推陈出新,努力开展信托新业务。”重庆信托相关人士对记者表示。

除了稳健经营,重庆信托人均创利居高的另外一个原因在于公司员工偏少。数据显示,重庆信托2018年人员共151名,其中博士7人,硕士94人,本科43人,专科7人。

另一家人均创利在千万元以上的是江苏信托。公司年报称,2018年持续推动市场化改革和业务结构转型,介入资产证券化、消费信托等领域,开展了全国首单小微租赁ABN,注册规模40亿元。

记者还注意到,2018年人均创利在10万元以下的信托公司有3家,并有两家为负,分别是山西信托,人均盈利4.71万元;华宸信托,人均盈利-149.05万元;安信信托,人均盈利-422.21万元。

具体来看,山西信托2018年净利润为0.1亿元,同比下滑超80%,人均净利润为4.71万元。“行业受托管理资产总规模的下降,对公司提高资金配置效率提出了新要求。行业风险项目逐渐暴露,风险项目个数持续增长,风险资产规模呈上升趋势。行业经营业绩整体下降。”山西信托年报中称。

而华宸信托的业绩在2016年和2017年,净利润分别为3686.7万元和5101.13万元。2018年跌入负值,净利润为-1.2亿元。由于发生亏损,未提取法定盈余公积、信托赔偿准备以及一般风险准备,期末未分配利润-4449.23万元。

华润信托、华能贵诚信托跌出万亿俱乐部

在2017年,信托公司资产管理规模破万亿的有4家,中信信托以1.98万亿元占据头把交椅,建信信托为1.41万亿元,华润信托为1.35万亿元,华能信托为1.01万亿元。

在信托业挤水分的情况下,2018年头部公司也同样在压缩规模。中信信托年报显示,2018信托资产余额16522亿元,同比收缩17%,不过,主动管理型信托资产规模占比33.52%,相比2017年提高9.12个百分点。

“面对严峻的市场和监管态势,中信信托主动压降规模,在整体把控展业方向的基础上,主动调整资产结构,提升资产质量。”中信信托人士对记者表示。

规模压缩比较小的是建信信托,2018年公司信托业务资产总额为1.4万亿元,同比减少0.01万亿元。建信信托大力发展财产权信托,数据显示,集合信托资产年初规模为4300亿元,年末规模为2883亿元,单一信托期初规模为7870亿元,年末规模为6332亿元,然而财产权信托年初规模为1926亿元,年末规模则高达4825亿元。

华润信托、华能贵诚信托在2018年资产规模跌出万亿,信托管理规模分别为0.95亿元、0.73亿元,跌幅分别达30%、27%。具体来看,华润信托集合信托、单一信托、财产权信托全线下滑,同比减少28%、29%、28%。华能贵成信托集合信托、单一信托下滑幅度不算大,不过财产权信托规模同比下降了38%。

中国信托业协会发布的《2018年第四季度信托公司业务数据报告》显示,截至2018年四季度末,全国68家信托公司受托资产减少到22.70万亿元,比2017年四季度末下降了13.50%,也就是说,2018年信托业挤掉3.54亿元的“水分”。

高管年薪可达1000万

“信托员工的薪酬在金融业中还是不错的。有些经营业绩较好的信托公司,有着几年工作经验的普通员工年薪能达到五六十万或更高,高管们的薪酬更高,薪酬大几百万甚至上千万。”一位资深信托业内人士告诉记者。

记者注意到,虽然安信信托2018年净利润亏损18亿元,人均创利-422亿元,但安信信托的高管薪酬不少超过500万元,例如,安信信托董事长王少钦薪酬513万元,安信信托副总裁梁清德薪酬688.6万元;最高者为原董事、总裁杨晓波,在2018年10月内领取了1099万元,于2018年10月30日离职。

但对于安信信托普通员工的薪酬来说,在行业中并不算高,2018年平均薪酬为27.8万元,相比于2017年员工平均薪酬163万元,薪酬下降了83%。

相比而言,同为上市公司的陕国投信托高管薪酬低了不少。年报显示,陕国投信托董事长薛季民薪酬为92.77万元,公司薪酬最高者是业务总监,为147万元,去年陕国投信托员工平均薪酬为38万元。

2018年,山东信托在净利润同比微降的情况下,董事长万众薪酬也减少了6万元,在2018年他的工资津贴福利为59.9万元,不过有185万元的酌情花红(奖金),加上14.8万元的退休金计划供款,薪酬为260万元,在2017年万众薪酬为266万元。

“大公司和小公司的员工薪酬差距比较大;所在不同的地区,同一家公司的员也有差距。”一位华中地区信托人士表示。

郭晨琦 本文来源:第一财经 责任编辑:郭晨琦_NBJ9931
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