甲骨文中国研发中心裁员约500人 补偿方案是N+6

2019-05-07 14:58:45 来源: 21世纪经济报道 举报
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(原标题:甲骨文中国研发中心裁员已定 首批裁员补偿为N+6)

甲骨文中国研发中心裁员已定 首批裁员补偿为N+6

5月7日,多位甲骨文中国员工向21世纪经济报道记者确认,甲骨文今日上午召开全员大会,正式敲定了中国研发中心裁员调整一事。大会结束后,甲骨文中国立即开始对所涉员工进行一对一面谈。

“我9:55参加的一对一面谈,最终的补偿方案是N+6。”一位甲骨文中国研发人员告诉21世纪经济报道记者。据该员工透露,按照其所在组别的裁员比例而言,本次首批裁员人数大约为500人左右。

在本次全员大会上,甲骨文中国方面表示,这是一个非常艰难的决定。面对快速变化的商业环境,甲骨文需要从战略角度出发,对现有研发体系和商业模式进行适时的调整,以确保持续为客户带来最大的价值。“我们此次研发团队的挑战是全球性的,涉及美国总部以及所有海外的研发团队,中国研发中心的调整是全球研发团队调整的一部分,目的是为了在全球范围内优化研发团队的配置,探索云技术模式下最好的客户体验,也不断扩展我们的运营业务。”

同时,甲骨文方面宣布,除了将提供补偿方案之外,还将提供职业规划服务,帮助相关同事顺利完成职业转换。

从目前来看,部分首批面临调整的甲骨文员工对补偿方案并不满意,另一些员工则对最终离职日期不满意。

“5月31日是最终的离职日期,5月22日是签字的截止日期。”有甲骨文员工透露。尽管此前甲骨文中国研发体系已传出将调整,但他表示自己还没有留意新的工作机会,“当时听到的消息是,我们部门应该不是第一批。”因此,当前20天左右的求职时间对于他来说有些紧张。

今年3月底,据媒体报道,甲骨文计划关闭中国区研发中心,涉及约1600人。据了解,关闭将分批进行,5月将正式见分晓。

此前21世纪经济报道旗下21Tech通过接近公司的人士独家了解到,这一消息虽尚未在中国区内部“实锤”公告,但种种迹象显示出可信度较高。其中既有来自美国总部的声音,也有中国公司内部的各种“暗示”,而甲骨文中国研发中心(CDC)近期在人员招聘、工作量上均出现异动。

如今,裁员大幕终于正式开启了。

媒体:甲骨文将关闭中国研发中心 预计裁员上千人

钛媒体5月7日消息,据自媒体“艺术设计与人工智能”爆料,今天上午9点,甲骨文公司正式通知关闭中国研发中心,包括北京等地方,涉及上千人。钛媒体第一时间向内部人士核实,目前该通知还没有下放到各项目组,有待进一步查证。

以下为该媒体爆料通知原文:

IT产业一直处在快速的变化之中,公司通过自身的研发投入以及积极的收购战略,保持了独一无二的技术领先地位,按市场优势。

那么与此同时呢,面对快速变化的商业环境下,势必需要我们从战略角度出发,对现有研发体系和商业模式进行适时的调整,以确保持续为客户带来最大的价值。

我们此次研发团队的挑战是全球性的,涉及美国总部以及所有海外的研发团队,中国研发中心的调整是全球研发团队调整的一部分目的是为了在全球范围内优化研发团队的配置。

探索云技术模式下最好的客户提,也不断扩展我们的运营业务。

因此我们不得不做出一些非常困难的决定,很遗憾,这个决定这次将会影响到中国研发部门的部分同事们,会议结束后,我们的人力资源同事将于此次受到影响的团队成员单独会面。

商讨相关具体的安排,请您在未来两天,预留出时间,以便可以随时出席会议。

我们知道受影响的同事呢,将会面临一些困难与挑战,除了将提供给您高于国家法定标准的离职补偿金外,公司将提供一项可靠而专业的职业规划服务,来协助相关同事顺利完成职业转换。

所有受影响的同事,将有机会与公司协商解除劳动合同,并因此可以在法定离职补偿金外获得额外的离职补偿,更多的信息可以在后续的1对1会谈中进一步沟通,各地管理人力资源团队,会进一步通知您,关于一对一会面详细安排流程,并回答说有可能遇到的问题。

我们已经将具体的人员调整方案,告知了相关甲骨文在中国各个实体的工会,我们充分理解您,根据自身情况会有不同的问题。

除了有机会在与公司代表一对一会面中提出问题外,你也可以向工会提出您的问题,工会将会向公司转达受影响同事所提出的问题和意见。

感谢您为公司所做出的一切贡献,我们会尽全力与大家共同度过这一困难时期。

一结束。

祝愿大家早日找到归宿!

王晓武 本文来源:21世纪经济报道 责任编辑:王晓武_NF
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