你梦想的工作是怎样的？钱多事少离家近！
虽然这只能是“梦想”，但相信大部分人还是选择把“钱多”作为重要因素之一。作为大众眼里的金领行业，金融业一直备受青睐。21数据新闻实验室统计了在A股上市的32家银行、35家券商、5家险企、2家信托共计74家公司的薪酬数据，告诉你去哪家金融机构待遇最好，并且处于上升通道。
为尽力防止“被平均”，本文所提的员工月薪均是已剔除了公司高管薪酬后计算得出，相信结果离“金融民工”薪资水平更接近一点。
整体来看，据21数据新闻实验室统计，上述四大行业74家上市公司2018年为325万员工支付薪酬合计达9665亿元，人均月薪达24776元。银行、券商有所增长，保险微跌，信托下滑明显。
具体来看，虽然2018年A股跌幅明显，但是券商人均薪酬依然最高。人均38049元/月的水平已经足够吸引人了？不，还有3家券商人均月薪超过5万！这还不止，第一名华泰证券（601688.SH）甚至超过了10万大关，在所有A股公司亦名列前茅！这里再提醒一下，这是已经剔除了高管薪酬的数据。即使华泰证券归母净利润同比下滑45%，人均薪酬涨幅依然高达76%。
心动吗？不过选择之前还要擦亮眼睛，不同券商之间差距甚大。有人均月薪超10万的华泰证券，也有1.7万的华林证券（002945.SZ）；有涨薪76%的华泰，也有降薪35%的兴业证券（601377.SH）。整体而言，上市券商人均薪酬中位数在31413元/月，比很多行业要高。
说到月薪十万，就免不了提到安信信托（600816.SH），此前连续月薪十万的新闻让它一直是人们眼中人少钱多的“金饭碗”，不过2018年或许是受业绩大亏18亿的影响，绩效薪酬下降明显，人均薪酬已从2017年的每月132690元跌至17003元，简直冰火两重天！
绝对高薪，还是薪酬持续增长更重要？
比如银行，虽然整体薪酬水平不及券商信托，但是近两年增幅一直居首。即使在2018年整体环境不那么乐观的情况下，32家A股上市银行中有30家人均薪酬出现上涨，9家涨幅超过10%，青岛银行（002948.SZ）、苏农银行（603323.SH）、紫金银行（601860.SH）涨幅均超过30%。当然，如果又高薪又涨薪那就更好啦，如招商银行（600036.SH），2018年人均月薪达48047元，同比增长17.86%。
相比而言，保险公司则不那么吃香，5家上市险企人均月薪均未超过2万元，几乎处于垫底水平，新华保险（601336.SH）、中国平安（601318.SH）、中国人保（601319.SH）均有不同幅度的下滑。值得注意的是，新华保险近两年持续减员， 2017年减员1.33万人后2018年再减2502人，是唯一一家减员的上市险企。
注：本文只计算A股上市的74家券商、银行、保险、信托公司，数据来自于上市公司2018年报。由于各公司有编制在外的员工，薪酬数据仅供参考，不一定代表真实情况。
计算公式：
1、2018年员工薪酬支出=期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金-公司高管薪酬；
2、人均月薪=2018年员工薪酬支出/剔除高管后的员工人数/12
本文作者：谢珍、张楠，来源：21世纪经济报道
本文来源：华尔街见闻
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