（原标题：停发60余名FF中国员工工资？恒大回应）
覆巢之下，安有完卵。FF资金濒临耗尽之际，围绕在恒大与FF间的风波层出不穷。
10月16日早间，媒体称：“FF中国60余名员工没有收到本应10月15日到账的8月21日至9月20日的工资。一位遭薪资停发的FF员工透露，10月15日晚间，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜，恒大法拉第高管无任何回应，半小时后勒令解散公司员工群。解散当即，60余名员工随即成立讨薪群，并在群中讨论维权事宜。据最新内部消息透露，这批员工计划近期进行集体劳动仲裁。”
就此，接近恒大人士告诉《中国企业家》，上述60余名员工没有与恒大法拉第未来续签任何劳务合同，且目前尚未到公司规定的发薪日期，不存在停止发薪一说。
上述接近恒大人士还称，FF那边到处说恒大法拉第未来变相降薪的消息，也不准确。“别说FF了，恒大所有员工的薪酬（结构）都是50%工资50%奖金，整个绩效考核体系就是这样。如果决定进恒大，就要接受这种约定。”
“仲裁”
10月以来，“仲裁”成为恒大FF与贾跃亭之间解决纠纷的重要武器。10月7日，恒大健康（00708.HK）发布公告称，其投资的FF已于10月3日，在香港国际仲裁中心提出仲裁，要求剥夺恒大作为股东享受的有关融资的同意权，并解除所有协议，剥夺恒大在相关协议下的权利。
7月，贾跃亭已向恒大方面提出，后者支付的8亿美元已基本用完，要求恒大再付7亿美元。恒大与贾也签订了补充协议，同意在满足支付条件的前提下，提前支付7亿美元。根据公告，贾跃亭利用其在合资公司占有多数董事席位，在没有达到合约付款条件时，便要求恒大付款，并以此借口提出仲裁。
对此仲裁，恒大方面称，已履行相关协议项下的责任，已聘请国际律师团队，将采取一切必要行动，捍卫恒大在相关协议下持续享有的权利，保障公司及股东利益。
FF方面则回应称，其试图摆脱恒大的唯一原因是，恒大健康没能履行承诺和支付同意的款项。FF还在随后的公众号文章中，详细叙述了恒大健康未履行财务承诺、预量产准备就绪等内容。纷争就此曝于阳光下。
10月16日，与FF有关的另一则消息是，据财联社报道，平安证券申请解除贾跃亭名下持有5758万股股票保全措施，日前被法院驳回。
平安证券称，贾跃亭已将其所持有5758万股乐视网高管锁定股股票质押给平安证券，该部分股票对应融出资金共计8.15亿元。法院于2017年6月签发协助执行通知书，要求中国证券登记结算有限公司深圳分公司协助冻结贾跃亭名下的5758万股乐视网高管锁定股股票，导致平安证券合法权益受到损害，故申请解除相应财产的保全措施。
上述消息称，上海市高级人民法院认为，平安证券解除保全的异议请求缺乏法律和事实依据。法院已于近日发布执行裁定书，驳回了平安证券于2017年8月1日提出的异议。
本文来源：中国企业家
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