利益诱惑很大，缺乏有效机构监督（比如财政预算审查）的学生会自然容易变味。
据媒体报道，一张成都航空职业技术学院的学生社团QQ群聊天截图，惊爆了舆论：低年级学生会“试用干事”询问“7号要开会吗？”时@了杨溢“学长”，遭到社群管理员斥责：“杨主席是你们直接@的？现在你是在叫学长？我不想看见第二次”。另一位社群管理员还提示所有成员，“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式”。
这张聊天截图，最让人震惊的地方有两处：一是，大家明明都是在校学生，称呼“学长”不行而必须称“主席”；二是，“主席”还没生气，底下的学生会干部已经怒不可遏。这样的学生会，分明就是校园内活脱脱的官场。不仅有着严格的身份等级之分，抱大腿、混圈子的那套话术和玩法，也跟一些官场陋习没啥区别。
“大学生要立志做大事，不要立志做大官。”原本可爱的年轻学生，不应该过早进入官僚角色，在官场做派里飘飘欲仙，满足于官本位的虚荣心。令人遗憾和心痛的是，这似乎并非个别现象。江南大学的学生会，仅是辅导主席工作的主席助理就多达七名，中山大学的学生会干部，更是直接标明“正部长级”“副部长级”。
某种意义上，学生官派头足、官威大，或许从“五道杠少年”，从某些中小学的畸形班干部，就已经开始了。这无疑十分让人忧虑。无论对学校风气，还是对学生个人，都是可怕的误导和跑偏。有的互联网企业招聘时，已经公开表示不要“混过学生会”的。因为他们往往好浮夸、爱表现、价值观僵硬、喜欢发号施令，难以在企业里弯下腰从菜鸟做起。
为什么有些学校的学生会如此官僚化？自然有其根本原因。进入学生会，有机会成为老师面前的红人，在荣誉评定、申请入党、保研加分以及奖助学金申请等方面都有助益。利益诱惑很大，缺乏有效机构监督（比如财政预算审查）的学生会自然容易变味。因为任何组织都需要制约和平衡，学生会也不例外。当然，更重要的原因，还在于其所置身的校园文化背景。
面对舆情，成都航空职业技术学院回应称，学校立即对当事人进行了思想教育和心理疏导，当事人也深刻认识到自己的问题并积极改正。可是，学生会要去官僚化，仅仅“对当事人进行思想教育和心理疏导”显然不够。一方面，学生会的权力需要从制度设计上去制约和平衡；另一方面，大学更需要去行政化，以此为学生会做表率。
□舒圣祥（媒体人）
本文来源：新京报
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