自今年5月李保芳全面执掌茅台集团以来，茅台近几月的高层人事变动一直引人关注。
9月21日，茅台集团宣布党委副书记赵书跃到龄退休。而近期，茅台集团高层已出现了多次调整。此外，前一天（20日）公司中层干部也进行了近5年来最大规模的调整。针对中层干部调整，茅台集团称，是为了实现新老交替、优化年龄结构和学历层次。
赵书跃到龄退休
9月21日晚间，茅台集团通过官网宣布，党委副书记赵书跃不再担任相应职务，到龄退休；王焱任茅台集团董事，推荐任贵州茅台（600519，SH）董事人选。
入职茅台集团前，王焱担任贵州盘江煤电集团有限责任公司党委委员、纪委书记等职务，盘江煤电集团亦是贵州省国有大型独资企业，去年营收334亿元。
今年5月，茅台集团总经理李保芳接替袁仁国出任茅台集团董事长后，集团高层人事调整频频。今年7月，茅台集团宣布原纪委书记赵书跃不再担任原职务，专职任茅台集团党委副书记；卓玛才让任茅台集团党委委员，纪委书记。
今年8月，茅台集团又宣布，原习酒公司董事长张德芹不再任该职，任茅台集团党委委员、副总经理。
8月30日，茅台集团原名誉董事长季克良也卸任。与季克良一同卸任的还有刘自力，其不再担任茅台集团技术顾问，贵州省酒业技术顾问职务，刘自力原为茅台集团总经理。无论是袁仁国、季克良、刘自力还是赵书跃均在茅台集团工作多年，但已普遍达到退休的年纪。
“近三年来，茅台集团领导班子成员因为年龄原因，陆续调整，逐渐实现新老交替，班子年龄结构、学历层次和专业结构逐步得到改善。特别是赵书跃到龄退休后，班子成员中，新生代成为了班子的主体，平均年龄50.5岁，正是显谋略、促发展的黄金年龄。”茅台集团官网文章称。
目前，李保芳身兼茅台集团数职，除担任茅台集团党委书记、董事长、总经理等职务外，还任贵州茅台董事长、代行总经理职位。茅台集团高层未来是否会进一步变动，特别是李保芳是否会仍然担任集团总经理职务，目前颇受外界关注。
“茅台集团高层人事任免由贵州省国资委决定，茅台集团没有决定权。”茅台集团内部人士曾向记者表示。
中层干部大规模调整
近日，茅台集团中层干部亦出现大规模调整。
9月20日，茅台集团召开领导干部职务调整集体谈话会。本次调整了72名干部职务、提拔任用了180名干部，为近五年来茅台集团规模最大的一次干部人事调整。
“本次调整对茅台未来的发展十分重要。”李保芳在会上表示，此次提拔任用的干部中，“80后”占了近70%，其中少部分为“90后”，人员趋于年轻化，充满朝气和活力；大学本科以上学历占85%，学历层次和综合素质比较高，发展潜力大。
据悉，调整的干部自参加工作以来，多一直服务于茅台集团，部分已成长为各自单位和部门的业务骨干，积累了一定的工作经验和社会阅历。
“近年来，茅台一直都在努力使干部年轻化，为企业发展建设干部梯队，这次干部调整主要目的就是为了实现新老交替。”白酒专家杨承平认为。
本文来源：每日经济新闻
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