马云一年后卸任阿里巴巴董事局主席 CEO张勇接棒

（原标题：马云一年后卸任阿里巴巴董事局主席 CEO张勇接棒 马云将投身教育、环保、公益等事业）

昨天是教师节，教师出身的阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信，并宣布一年后即2019年9月10日，他将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。他本人则更多地回归教师的身份和事业。

马云二次退休

昨天马云在公开信中表示，经董事会批准，一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，自己将不再担任阿里巴巴集团董事局主席，现任阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）将接任董事局主席一职。从今日起，马云会全面配合张勇，为组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，马云将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

这被业界看做马云的“二次退休”。2013年，马云卸任阿里巴巴集团CEO，被看做是第一次退休。卸任CEO后的马云仍担任阿里巴巴董事局主席，在一些重要的场合仍会出席并作演讲。不过阿里方面表示，马云实际上越来越少介入公司的日常管理，今年马云甚至在阿里内部说，200亿人民币以下的投资就不用来找我。此番二次退休后，马云对阿里巴巴事务的参与度会如何调整呢？阿里方面表示，马云始终是阿里巴巴经济体的凝聚者，始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。

不过，马云表示自己也不会真的“退休”。他同时还是乡村教师代言人、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金创始人、联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问等。他在信中说：“我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。教育、脱贫、环保、公益，都是他长久以来已经投身和将更加投入的事业。

马云称公司文化和机制保证企业传承

马云表示，卸任董事局主席是他深思熟虑、认真准备了10年的计划，“10年前我们就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。”

2013年陆兆禧接任阿里巴巴集团CEO，2015年张勇接任CEO，“70后”全面掌权阿里；2016年井贤栋接任蚂蚁金服CEO并在一年半后接任董事长。“前10年靠创始人打天下，后来靠合伙人坚持这一文化。”马云表示，今天，阿里巴巴集团的管理层十分多元，既有和马云一起创业的“十八罗汉”，也有张勇、井贤栋、靖捷等有外资机构烙印的职业人，甚至还有石义德这样的西方人。据介绍，2009年阿里巴巴建立了合伙人制度，合伙人同时是阿里巴巴的股东，他们可以不为短期利益所惑，坚定地执行阿里巴巴经济体面向未来的战略。目前阿里巴巴共有36位合伙人，其中2位是80后，管理层呈年轻化。

张勇将接班马云

此前，马云的接班人曾有过多种传闻及猜想，那么为何是张勇呢？张勇被马云称为合伙人机制下人材梯队中的“杰出商业领袖”。马云认为，在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO。

张勇在2007年以淘宝CFO的身份进入阿里巴巴，很快让淘宝找到了盈利模式。随后，张勇接手了处于困境中的淘宝商城，以内部创业的姿态主导了天猫的崛起。同时，“双11”也是张勇的创造，阿里评价“双11”为一项突破东西方文化、全球范围内的消费狂欢盛事，也因此对张勇评价颇高。从COO到CEO的关键则是在2014年手机淘宝的成功转型。张勇提出了“all in无线”战略，举集团之力使“手淘”成为世界超大移动电商平台。可以说，正是张勇奠定了阿里巴巴从PC端向移动互联变迁的最重要基础。此外，张勇接任CEO后主导投资了苏宁和银泰，打造新零售标杆盒马，入股高鑫零售，收购饿了么，打造“新零售”的概念。张勇表示，“最重要的企业家精神来自于我们的内心。本质上我是个不太安分的人，阿里让我找到了‘真我’。”