惠而浦董监高被查后接连离职 信披违规已有实锤

（原标题：惠而浦董监高被查后接连离职）

金陵晚报记者 陶炜

自今年5月初被证监会立案调查以来，惠而浦(600983)就开始出现董监高接连离职的情况。在不到三个月的时间里，公司有一名董事、两名监事、两名高管宣布辞职。除一名监事辞职后成为公司高管属于调动外，其余四人中有三人彻底离开了公司。

近三个月董监高频频离职

今年5月3日晚间，惠而浦发布公告称，因公司披露的2015年年度报告、2016年年度报告涉嫌虚假记载，根据《中华人民共和国证券法》的有关规定，中国证券监督管理委员会决定对公司实施立案调查。在这之后，公司的董监高出现接连辞职的情况。

5月11日，公司发布公告，收到独立董事Joao Carlos dos Santos Lemos先生提交的书面辞呈。Joao Carlos dos Santos Lemos先生因个人原因申请辞去公司独立董事职务，同时一并辞去公司第六届董事会提名、薪酬与考核委员会职务。JoaoCarlos dos Santos Lemos先生辞职后将不在公司担任任何职务。

7月27日晚间，公司发布公告，监事会分别收到公司第六届监事会职工代表监事王建军、韦刚先生的书面辞职报告：王建军先生因个人原因，申请辞去职工代表监事职务，辞职后仍担任公司内部审计部经理；韦刚先生因工作原因，申请辞去职工代表监事职务，辞职后担任公司制造中心负责人。韦刚之后成为了副总裁候选人，但王建军并无升职的迹象。

8月1日晚间，公司再度发布公告，董事会于近日收到公司高级管理人员张智、杨宇澄先生递交的书面辞职报告。因个人原因，张智先生申请辞去公司副总裁职务，杨宇澄先生申请辞去公司首席技术官（CTO）职务。辞职后，张智、杨宇澄先生将不在公司担任任何职务。

信披违规已有实锤

值得注意的是，公司是因2015年、2016年报涉嫌造假遭查。而此前已经明确，公司确实在2015年、2016年年报中存在重大会计差错。

2017年7月27日，惠而浦曾发布《重大会计差错更正及复牌的提示性公告》。公司称，销售折扣计提方面在2015及2016年度存在会计差错，根据管理层的初步估计，差错金额约为人民币2.5-3亿元，该等差错将可能导致相应年度营业利润的减少。

2017年10月16日，惠而浦发布了《关于前期会计差错更正的公告》。公司称，该次会计差错系由于公司在销售折扣处理、销售费用、收入确认及库存商品成本结转方面存在的问题而产生。会计差错更正累计减少惠而浦2016年度净利润89019873.41元，影响比例为23.9%；会计差错更正累计减少公司2015年净利润人民币100249538.52元，影响比例为22.8%。

根据惠而浦已经披露的情况来看，公司将极有可能承担起向投资者进行赔偿的责任。基于此，2016年4月22日至2018年5月3日期间买入惠而浦并且在2018年5月3日仍持有该股票的投资者，或者2016年4月22日至2017年7月26日期间买入该股票且2017年7月26日仍持股的投资者，可以将姓名、联系电话、交易记录发送到电子邮箱jzqsp2016@126.com参与由《金陵晚报》“易索赔”频道组织的索赔，并在打赢官司前无需支付任何费用。

如果证监会最终认定的调查结论表明该公司2017年7月27日的更正仍然存在虚假记载，那么2016年4月22日至2018年5月3日期间买入惠而浦并且在2018年5月3日仍持有该股票的投资者，依法有权就其损失提起索赔诉讼。如果证监会最终认定的虚假记载并未超出该公司2017年7月27日更正公告的范围，那么2016年4月22日至2017年7月26日期间买入该股票且2017年7月26日仍持股的投资者可以参加索赔诉讼。