（原标题：出走多年， 归来仍是“大佬”）
本报记者 李洁雪 深圳报道
作为曾经的公募标杆，范勇宏于2012年5月辞去华夏基金总经理一职，次年6月，范勇宏彻底退出了其工作15年的华夏基金。
对于这次堪称引发公募行业震动的人事变动，范勇宏本人在《基金长青》一书中有所回应。他写道，“登到绝顶处，便是下山时”。
如今看来，6年前的离开，只是范勇宏与公募行业的一次暂别，现在已是重新出山之际。而且这一次，再无“与股东不和”的暧昧羁绊。
回看这两年，曾经出走的公募“大佬”们，都不约而同地走上了回归之路。从杨爱斌、陈继武，到莫泰山，再到而今的范勇宏，这些身上带有深刻公募“烙印”的大佬们，都以新的身份回到了公募行业。
究其根本来看，大佬们携手回归的背后，一方面是基金行业制度的改革与创新；另一方面则是资本市场和资管行业监管加强、监管套利空间不断缩小的结果。
与此同时，这些具备深厚行业积淀和强大人脉优势的大佬们重回公募，也是监管层乐意看到的结果。由于底牌强大，这些大佬们甚至在申请设立公募基金公司之初，就已经享有优先权，在众多申请者中率先拿下牌照。
不仅如此，同场竞技之下，拥有大佬坐镇的基金公司，相比其它同期成立的公司也有着更多无可比拟的优势。
一方面，“大佬”的存在必然引来众多精英拥趸，而“人”是决定一家基金公司能否迅速成长的关键因素。
另一方面，“大佬”们原先建立的口碑使他们能迅速打开市场，不但能吸引此前合作的机构客户的注意，在公募业务的开展上也能迅速站稳脚跟。
当然，如今的天下早已不是当年的场景，面对新的竞争环境，时隔数年后再度回归的“大佬”们，是否还有曾经的斗志，重新创出一片江山，仍是未知数。
不过，同样作为新来者，在面对已有的百余家基金公司全面围剿的竞争环境，“大佬”们的公司仍旧是最有可能成为“小而美”甚至是规模大爆发的黑马队伍，而缺乏资源的次新基金公司则可能面临生存困难的挑战。
毕竟，即便出走多年，“大佬”终归是“大佬”。
（编辑：杨颖桦）
本文来源：21世纪经济报道
责任编辑：
席文超_NF5495
