（原标题：30岁富士康：6月8日，相约A股!这回能造多少亿万富翁?）
公开资料显示，阿里巴巴上市造就上万员工成为百万富翁，百度IPO诞生了8位亿万富翁、50位千万富翁以及约250位百万富翁，“沾边”互联网的工业富联是否会再掀造富狂潮?
6月8日，工业富联将在A股上市，这对在大陆落地生根30周年的富士康是一个历史性的时刻。
在6月6日深圳举办的“三十而立，智造未来”实体经济与数字经济融合发展高峰论坛上，富士康不仅热烈庆祝30周岁，富士康集团总裁郭台铭还敞开心扉，大爆猛料。
发员工股票、考虑合伙人制度
对于工业富联在大陆上市，郭台铭表示，主要是为了给(大陆)员工更好的激励，以前受限于股票在中国台湾上市，员工要想获取股票很难，现在富士康在A股上市后，就能够给予这部分员工以股票。“当然不是说只给员工股票，因为我知道，上市后，我们富士康的人才肯定会被挖”。
与此同时，工业富联上市后，会马上发行员工持股激励计划，激励人才。郭台铭表示，未来富士康可能会考虑合伙人制度。
公开资料显示，阿里巴巴上市造就上万员工成为百万富翁，百度IPO诞生了8位亿万富翁、50位千万富翁以及约250位百万富翁，“沾边”互联网的工业富联是否会再掀造富狂潮?
是+互联网，不是互联网+
工业富联此次上市，募集资金主要投向工业互联网平台、智能制造产业升级等项目。
在郭台铭看来，如今的富士康躬逢历史机遇转折期，郭台铭将其命名为“实体经济+数字经济=互联网深度融合期”，实体经济+数字经济，工业互联网赋能时代来临。富士康的主题是以实体经济和数字经济的融合。郭台铭特别强调，富士康是+互联网，不是互联网+，虚拟经济是互联网+，实体经济是+互联网。
谈及富士康的未来，郭台铭表示，“在以供给侧结构性改革为主线，加快发展数字经济，推动实体经济和数字经济融合发展的时代背景下，富士康致力于推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，深入实施工业互联网创新发展战略。”
“把深圳和昆山的鸡腿都买光了”
除了谈及富士康的发展，作为中国台湾地区前首富，郭台铭今日回忆往事，分享了不少趣闻和致富秘诀。郭台铭认为学是知识的积累，而习是实际操作，习比学重要。他举了个例子：一个学徒或者一个科长带作业员，他就像是老鸟带着小鸟儿在飞，如果放太高了，小鸟摔死了，放太低了，小鸟学不会飞。
“所以我觉得习比学重要，1988年、1990年我就倡导习比学重要，我是‘习理论’的支持者。”郭台铭进一步解释他坚守的这一管理哲学。
郭台铭在回忆早期创业阶段的工作经历时，对员工的伙食费念念不忘。
在郭台铭看来，为什么美国人身体健康?是因为美国的小孩子每天早上起来吃两个鸡蛋。郭台铭给员工制定的计划是每天吃一个鸡蛋。只有员工有体力了，第二天的工作才能保持效率。
“当时我们的伙食费比薪水高，薪水是180元，伙食费是240元。” 郭台铭还幽默地问深圳市委书记王伟中，“1988年您的薪水多少钱?可能还不到这个数字。”
除了鸡蛋，郭台铭对鸡腿也情有独钟。他向全场介绍道：“为了吃鸡腿，我买了一个大冰箱，同仁问我为什么要买冰箱?我说我必须礼拜一买到礼拜五，礼拜六才可以一人分一只鸡腿，我们把深圳和昆山的鸡腿都买了还不够，还要买来冰着。”
（国际金融报记者 许伟）
本文来源：国际金融报社
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