美联储核心高官换人 威廉姆斯成内部遴选热门人才

（原标题：美联储核心高官换人，威廉姆斯成内部遴选热门人才）

汇通网讯——消息人士表示，纽约联储似乎已经决定让旧金山联储主席威廉姆斯（John Williams）担任下一届纽约联储主席。此前有传言说其也可能成为美联储副主席，但因为白宫迟迟未提名，纽约联储受白宫想法启发，觉得该联储的主席需要是一位货币政策的资深人士，遂青睐威廉姆斯。

消息人士表示，纽约联储似乎已经决定让旧金山联储主席威廉姆斯（John Williams）担任下一届纽约联储主席。

该联储一直承载着“候选人不够多样化”的压力，民众要求其提名女候选人，其他肤色人种以及在金融监管领域有资深经验的人。

关于威廉姆斯

威廉姆斯现年55岁，是一位经济学博士。他在 美联储工作了近25年——1994年成为美联储资深经济学家；2002年，加入旧金山联储；2011年接替耶伦成为旧金山联储主席。他的履历可谓非常符合纽约联储的要求。

威廉姆斯通常被视为一个中间略偏鹰派的任务——他现在支持逐步加息。早些年，他是一个温和的鸽派，长期支持较低的利率。但随着经济形势的发展，他的态度慢慢的转向了鹰派。

由于 白宫政策的不确定性，特别是 特朗普至今未能成功提名一个美联储副主席的情况下，也对威廉姆斯当选纽约联储主席能够起到一定的助推力。考虑到美联储主席鲍威尔不是经济学家， 纽约联储董事会认为像威廉姆斯货币政策专家正是纽约联储主席的最佳人选。但与此同时，美联储副主席因为现在尚未有提名人，所以可能要到几个月后才能正式就任。

威廉姆斯仍然需要得到纽约联储的正式提名并经由联邦储备委员会理事批准才能正式得到提名， 不过和美联储主席和副主席的任命不同，担任纽约联储主席无需经过参议院批准。

缺乏多样性

但是如果威廉姆斯真的担任此职位，那也得在纽约联储董事会发表关于搜寻“多样化候选人”的公开声明之后。为何要搜寻“多样化候选人”？ 这种形式无非是为了避免国会民主党和一些外部利益集团对美联储高层职位缺乏多样性的强烈批评。

在2014年，美联储中有三名女性担任决策者角色，但自那以后， 在联邦储备银行行长和美联储理事的7次任命中没有1位女性。

但在这7次的任命中，有一个非裔 美国人和一个印度裔美国人，这可能对“缺乏多样性”的批评有所缓解。现在，在15位地方银行行长和组成联邦公开市场委员会的理事中，有三名是女性。

重视货币政策专业知识

威廉姆斯除了是纽约联储主席的最佳人选外，之前也有人提出其可能成为美联储副主席。

自美国总统特朗普提名鲍威尔担任美联储主席以来，关于副主席的任命就显得尤为慎重：因为鲍威尔不是经济学家，缺乏经济和货币政策上的专业知识，这就要求副主席的人选一定要具备这方面深厚的积累，而威廉姆斯恰恰具备货币政策专业知识。

美联储副主席之前由费希尔（Stanley Fischer）担任，他就是一位顶尖的货币政策专家，但是在其辞职6个月后，白宫尚未提名副主席候选人。本来哥伦比亚大学经济学教授Richard Clarida被认为是领先的候选人，但不知因为什么原因其没有被正式提名。

一位白宫消息人士表示最近总统尚未同意这一任命，并补充说由于 国会提名的延误，可能需要几个月的时间副主席的位子才能正式坐定。

而这一延迟刚刚好改变了纽约联储董事会的想法，该董事会与白宫迅速地达成一致意见，认为美联储的确需要一个一流的经济学家来担此重任。由于白宫未能提名合适的人选，威廉姆斯得以被推向纽约联储主席的岗位，其不但符合“多元化”的设定，而且还拥有金融监管专业知识。