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本报讯（记者 王硕）日前，记者从开发区劳动局获悉，目前北京市已启动2018年“享受政府技师特殊津贴人员”评选活动，入选者将获得3万元一次性技师津贴。 据介绍，技师津贴制度是市委市政府为发挥高技能人才在技术革新、技术攻关、技能人才培养等方面的示范引领作用，激励为首都经济和社会发展做出突出贡献的优秀高技能人才而建立的，每两年在全市范围内评选不超过100名“享受北京市政府技师特殊津贴人员”，并发放一次性技师津贴3万元。 “享受北京市政府技师特殊津贴人员”候选人应具备下列条件之一： （一）技艺技能高超，在技术革新、技术改造、技术攻关和预防排除重大事故隐患中成绩突出，并在本市有一定影响。 （二）在技艺技能上有公认的绝招绝技，总结出先进的操作方法，有效提高劳动生产率，实现同行业较高的生产、销售记录。 （三）在推广应用先进技术和培养技能人才上，发扬团队精神，悉心传授技艺，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类职业技能竞赛中取得较好成绩。 （四）在编制技术（工艺）标准、开发工艺或工作方法等方面成绩突出，取得了一定的经济效益和社会效益。 参加此次评选的候选人可通过单位推荐、专家推荐、个人自荐三种方式参加申报。 截至目前，开发区共有16名技师、高级技师获准享受政府技师特殊津贴。近年来，开发区以培育精益求精、追求卓越的“工匠精神”为抓手，以建设一支适应高技术创造业和高端产业发展需要的技能人才队伍为目标，推动企业创新发展。通过职工创新工作室的创建工作，带动培养了一批基层创新人才。 |
本文来源：北京商报
责任编辑：
王晓易_NE0011
