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全国政协委员、哈电集团董事长斯泽夫在全国政协经济界别小组讨论上发表，他呼吁对各地出现的工资增长指导线的设定进行调整，特别是对民企来说，要依法保护民企盈利收入，为企业发展提供好的发展环境和条件，不赞同对民企设定工资增长指导线。
“我是来自制造业的委员，关注工资增长与企业发展的问题。”斯泽夫说。
斯泽夫表示，大概在15年前，各个地方就不断出现对于工资增长指导线的设定，政府这么做本身是为了指导企业发展与社会发展相协调，让社会发展能更好地惠及到员工。但经过这么多年后出现了一些问题，尤其是每年还要求连续有7%－10%的工资增长速度，这对制造业来说是不太可能的。因此，他认为，对于工资增长的要求需要改变。
另外，斯泽夫表示，对于国有企业的发展要求，经营者通常会首要考虑职工的利益，但如果对民营企业的工资增长也有要求，实际上是在调节民企的收入，而从宪法的角度来讲，民企收入是受宪法保护的，对民企也有工资增长指导线的要求，其实是在削弱民营企业的盈利能力。
斯泽夫认为，当前中国经济面临转型、西方国家对我们的制约无论是从政治上、经济上都会对中国有变化。国家发展还是要靠实力说法，实力就是发展经济。中国到今天取得这些成就还是靠经济，未来在发展实现飞跃还是要靠经济，企业发展尤其是制造业还是没有有效回升，制造业没有回升的话，中国经济没有持续发展的可能。
“中国经济要发展，实体企业要发展，我认为还是要强化依法治国，要为企业发展提供给好的环境和条件。”斯泽夫说。
本文来源：证券时报网
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赵强_NF3972
