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开滦范各庄矿业公司将强化员工培训工作作为建设新型领军企业的有力抓手,紧密围绕提升技术管理能力、安全管理能力、现场实操能力“三个提升”做实功,着力培育高素质员工队伍,为企业转型发展提供人才保证。该公司探索实施副总工程师讲技术课培训新模式,促进提高技术能力和业务素质;以安全法律法规和新版《煤矿安全规程》解读、典型事故案例分析、安全形势通报等为主要内容,每月组织班队长等集中培训,提高现场依法依规组织生产的能力;创新技能参与分配机制,推进岗位工种的技能竞赛,有效提升员工队伍综合素质。 (曲志新 丁波)
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