科融环境治理和人事现纷争 "丰利系"内部矛盾重重

（原标题：科融环境治理和人事现纷争 “丰利系”内部矛盾重重）

一纸更换财务负责人的公告，却陆续被公司监事会主席和董事曝出信披违规，且深交所也发函进行监管问询，这就是科融环境当前所面临的窘境。《每日经济新闻》继独家曝出科融环境涉嫌信披违规之后，近日又追踪发现，作为上市公司实控人的毛凤丽，与现任上市公司多位高管之间的矛盾愈演愈烈，科融环境内部管理层同样爆发出诸多问题。

近日，多位内部人士包括科融环境高层A先生、科融环境前高层B先生以及“丰利系”高层C先生告诉记者，其与毛凤丽之间的矛盾逐步激化，同时部分“丰利系”小股东已于近日委托律师维权。

《每日经济新闻》记者9月14日上午拨通了毛凤丽的电话，针对科融环境相关事宜进行求证，但她表示，目前不方便发声。

丰利系陷入多重矛盾

据C先生透露，目前毛凤丽面临三方面的矛盾较为突出：其一为“丰利系”股东之间的矛盾；其二为是北京丰利作为私募管理人与客户之间的矛盾；第三为上市公司高层之间的矛盾。

其中，“丰利系”内部股东之间的矛盾已经逐步蔓延至上市公司层面。据B先生透露，“丰利系”矛盾的爆发正是始于控股科融环境。2016年，毛凤丽通过北京丰利全资控股的天津丰利，拿下徐州杰能科技发展投资有限公司（简称杰能科技，后改名丰利科技）91.96%的股权，从而控制科融环境。

“入主科融环境后，毛凤丽的一些激进做法，包括罢免原高管等，令我们颇有微词，因为她的这些决定并没有征求我们的意见。随着矛盾逐步激化，我们丰利小股东在9月4日已经委托律师发出了律师函，要求他们出示所有合法流程公示，没有就进行问责、查账等。”B先生表示，但毛凤丽一直不予配合。

不光此次信披涉嫌违规的事件被深交所要求作出解释，B先生告诉记者，去年证监会还曾调查“丰利系”在入主科融环境过程中涉嫌违规的问题，B先生当时也参与了问询,他表示，当时监管主要问题聚焦“丰利系”操作手法及资金来源等。在调查过程中，丰利方面曾报案称账本被盗，证监会稽查局曾对B先生提及此事，警方也曾前往进行实地调查。

目前，对于毛凤丽而言，眼下不仅面临后院起火，上市公司层面的争斗同样愈演愈烈。科融环境副董事长、财务负责人张永辉“被辞职”一事的背后，本身也颇为蹊跷。根据科融环境于去年7月起发布的数份公告中所记载的董事、监事候选人详细资料中写明：张永辉现任丰利财富（北京）国际资本管理股份有限公司总经理、董事会秘书，丰利（天津）基金管理有限公司总经理等职务。

牵出本次信披违规一事的公司董事郑军和监事会主席王豫刚也同样属于丰利系。据A先生和B先生同时证实，张永辉数月之前的确写过辞职报告，但近期并未写过。“张永辉当时签署辞职报告的原因与毛凤丽有关。有一个细节是，当时张永辉仍担任科融环境代董秘一职，所以辞职报告中关于辞去职务的内容中写明了辞去代董秘职务。”B先生表示。

不过对公司收到问询函要求补充说明张永辉是否真实自愿辞去副董事长、财务负责人职务一事，科融环境昨日发布公告回复表示：2017年8月中下旬，张永辉先生向公司董事会提交亲笔书写并签名的辞职申请，申请辞去公司的副董事长、财务负责人职务。“由于当时公司未有新的财务负责人人选，经公司时任董事长兼总经理毛凤丽女士和张永辉先生口头沟通达成一致，上述辞职申请日期部分暂留白，待公司确定拟续聘新的财务负责人后，辞职申请即立刻生效。”公司方面表示，所报备的文件是真实有效的。

《每日经济新闻》记者于昨日联系到张永辉本人欲求证此事，他表示已将材料递交到证监局，目前不方便接受采访。

今年13次董事会仅1次现场召开

通过《每日经济新闻》记者梳理，科融环境自2017年以来共召开13次董事会会议，并形成相关决议。而在此13次董事会会议中，12次为非现场方式召开。至于非现场方式的具体召开形式，以第三届董事会第三十三次（临时）会议为例，公告内容记载：相关会议通知以邮件、短信、微信等方式发出，会议于2017年4月26日全天以通讯方式召开。

此外，第三届董事会第三十二次会议于4月23日在徐州公司一楼会议室以现场方式召开，然而此次会议毛凤丽却并未出席，以因公出差为由书面委托张永辉代为出席会议并行使表决权。此次会议未出席的还包括时任公司董事贾岩。

换言之，2017年以来，就公开信息来看，科融环境全体董事没有举行过一次全员面对面坐在一起商讨涉及包括选举董事长、收购永葆环保等重大事项的董事会会议。