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建设“警营文化”阵地 激发队伍活力

2017-08-01 02:44:12 来源: 信息时报 举报
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(原标题:建设“警营文化”阵地 激发队伍活力)

信息时报讯 (记者 罗阳辉 通讯员 董红波 陈玉敏)警营文化如何强化民警核心价值观、如何服务公安工作、如何使民警快乐工作幸福生活?现任广州市公安局天河区分局天园派出所教导员陈新泽,以“警营文化”阵地建设为工作抓手,全面擦亮天园派出所党建品牌,营造凝心聚力、育人成才的党内氛围,激发党员队伍不断焕发生机活力,促进天园派出所的各项工作持续获得新跃升。

不断调动民警工作积极性

2015年,陈新泽任天园派出所教导员,他放下架子勤服务,以身作则促进党建工作健康发展。今年上半年,该派出所刑事、治安警情同比下降40%,实体作战效能获得了质的飞跃。

日常工作中,通过加强谈心、结对帮带、创新绩效考核机制、努力掌握民警的思想脉搏,调动民警工作积极性。有一名民警曾一度工作不够积极主动,有畏难情绪,通过陈新泽的耐心帮带,该民警的工作态度、精神面貌发生了根本性的改变,今年获得“广州好人”荣誉称号。

2015年任职天园派出所之初,敏锐发现到警械管理方面的漏洞,通过深入细查,找到解决问题的办法并初步实施。其后,相关工作经验不但在全局获得了推广,还一举扭转了队伍建设中存在的作风散漫问题。

“三强”,规范警务促效能

陈新泽善于在工作中结合单位实际,贴近时代需要,大胆实践,不断开创党建工作新格局。他强指挥,充分提升应急处置能力;强整合,精细突出勤务工作效能;强考核,科学提升绩效考核机制。

基层派出所普遍存在人少事琐、民警超负荷工作现状,陈新泽认真调研,在分局内部首创建立派出所合成作战室,实时联动当天警情动态,有效解决警情后续勘查、警情标准化等各类刑侦基础工作,突出整体工作效能。同时能及时分析辖区治安状况,为辖区的治安总体布局提供决策。

陈新泽根据派出所中心工作,科学制定合理绩效考核方案,严格落实奖惩制度,调动民警工作积极性。

人文关怀营造警营文化

陈新泽热爱集体,关心民警,突出派出所人文关怀,倡导健康生活方式,他努力完善办公环境,努力创造文化氛围。2017年,天园派出所被广州市公安局、天河区公安分局确定为警营文化示范单位,并设立公安系统教育培训移动课堂。

陈新泽围绕民警“衣、食、住、行”,为民警创造一个“平安、干净、整洁、温馨”的办公环境。打造“天园一家人”文化建设品牌,在天园派出所建设“天园风采”“天园一家亲”“天园书吧”“天园茶吧”“天园画廊”“天园功勋墙”“天园健身房”等文化建设板块,书香陶冶情操,温馨充实警营,释放民警青春活力。

netease 本文来源:信息时报 责任编辑:王晓易_NE0011
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