人社部：2016年人力资源行业营收跨越万亿门槛

（原标题：人社部：2016年人力资源行业营业总收入跨越万亿门槛）

（央视财经 记者 闻佳）截至2016年底，全国县级以上政府有关部门设立的公共就业和人才服务机构，以及审批许可的各类人力资源服务机构共计

2.67万家，同比减少1.5%；行业从业人员55.3万人，同比增加22.7%；行业全年营业总收入11850亿元，同比增加22.4%。

通过对统计结果进行分析，可以看出2016年人力资源市场和人力资源服务业呈现出以下发展特点：一是行业规模进一步增长。2016年行业全年营业总收入正式跨越万亿门槛，达到1.18万亿元，继续保持了近几年20%以上的高增长态势。二是机构数量小幅减少。2016年，各类人力资源服务机构共计2.67万家，比上一年减少410家。其主要原因一方面是随着行业发展壮大，部分企业做大做强，兼并、重组了一些较小规模的人力资源服务企业。另一方面是随着人力资源市场整合改革不断深入，公共就业服务机构和人才公共服务机构加速整合，导致人力资源服务机构总数减少，这从一个侧面反映了市场整合改革成效明显。三是新兴业态增长迅速。2016年，人力资源服务企业不断发展新兴服务业态，开发服务产品，拓展服务内容。其中，人力资源服务外包、人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才寻访等业务同比分别增长5.7%、8.6%、7.7%、12.9%，人力资源市场服务能力进一步提升。四是人力资源市场配置能力进一步提升。2016年，全国各类人力资源服务机构共帮助1.8亿人次实现就业和流动，为2820万家次用人单位提供了人力资源服务,同比分别增长17.7%和15.9%，说明人力资源服务业在促进就业创业和优化人力资源配置方面正在发挥越来越重要的作用。

附：

2016年人力资源市场统计报告

一、人力资源服务机构建设情况

截止到2016年底，全国共设立各类人力资源服务机构26695家，从业人员552828人（见图1）。

图1、人力资源服务机构与从业人员变化情况

从服务机构构成类别上看，县级以上地方政府人力资源社会保障部门（含其他行业管理部门）共设立公共就业和人才服务机构5262家，占人力资源服务机构总量的19.7%；国有性质人力资源服务企业1493家，占5.6%；民营性质人力资源服务企业18859家，占70.6%；外资及港澳台资性质的服务企业227家（其中港资、澳资、台资性质的服务企业分别为103家、2家、4家），占0.9%，民办非企业等其他性质的服务机构854家，占3.2%（见图2）。

图2、2016年人力资源服务机构基本情况（单位：家）

从从业人员学历层次分类来看，大专及以下学历353375人，占从业人员总量的63.9%；本科学历185357人，占33.5%；硕士及以上学历14096人，占2.6%；从业人员中取得从业资格证的有170599人，占从业人员总量的30.9%（见图3）。

图3、2016年从业人员学历情况

截止到2016年底，全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘（交流）场所2.1万个，建立人力资源市场网站11675个。从经营和发展情况看，2016年全行业营业总收入11850亿元（含服务外包等业务的代收代付部分8792亿元），同比增长22.4%。

二、人力资源服务业务情况

2016年，全国各类人力资源服务机构共服务各类人员69447万人次，同比增长15.4%。全国各类人力资源服务机构登记求职和要求提供流动服务的人员达34688万人次。以学历层次分类，大专及以下学历的23505万人次，占总量的67.8%；本科学历的9540万人次，占总量的27.5%；硕士及以上学历的1643万人次，占总量的4.7%（见图4）。2016年，全国各类人力资源服务机构共帮助17674万人次实现就业和流动，同比增长17.7%。

图4、登记求职和要求提供流动服务人员学历情况

（单位：万人次）

2016年，全国各类人力资源服务机构共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务，同比增长15.9%。服务的用人单位中，国有企事业单位213万家次，占7.6%；民营企业1950万家次，占69.1%；外资企业327万家次，占11.6%；其他用人单位330万家次，占11.7%（见图5）。

图5、服务用人单位情况（单位：万家次）

2016年，全国各类人力资源服务机构共举办现场招聘会（交流会）20.0万场(其中，高校毕业生专场交流会6.5万场次，农民工专场交流会6.1万场次);参会求职人员10870万人次，同比减少3.66%；参会单位688万家次，同比减少2.36%；提供招聘岗位信息10099万条，同比减少2.7%。2016年，全国各类人力资源服务机构通过网络发布岗位招聘信息28518万条，同比增加15.7%；发布求职信息59208万条，同比增加20.9%。随着互联网等新技术的广泛使用，网络招聘和移动互联网络招聘蓬勃发展，受此影响，举办现场招聘会的次数、参会单位、求职人员都有一定程度的下降。

2016年，全国各类人力资源服务机构为28.2万家用人单位提供了劳务派遣服务，同比减少0.6%；派遣人员876万人，同比增加0.97%；登记要求派遣人员552万人，同比增加0.83%。各类人力资源服务机构为54万家用人单位提供人力资源外包服务，同比增长5.7%。

2016年，全国各类人力资源服务机构为229万家用人单位提供人力资源管理咨询服务，同比增长7.7%。管理流动人员人事档案7716万份，同比增加5.3%；依托档案提供工资调整、档案查阅、开具相关证明等服务4432万人次，同比增长3.1%。举办培训班28万次，同比增加9.1%；培训人员1208万人，同比增长8.6%。高级人才寻访（猎头）服务成功推荐选聘各类高级人才116万人，同比增长12.9%。