(原标题:格力地产:助力湾区发展 人才置业先行)
日前,“一带一路”国际合作高峰论坛在北京圆满举行,“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的核心理念,成为国际社会的共识和“一带一路”务实合作的重要指引。
“一带一路”为世界发展带来新的机遇。“粤港澳大湾区”将会是最重要的区域平台之一。
特首来访 透露两大信号
4月21日,全国政协副主席、香港特别行政区行政长官梁振英率团就粤港澳大湾区城市合作到珠海调研考察,重点走访了港珠澳大桥及珠海口岸等项目,期间再一次莅临格力地产,在公司董事长、总裁鲁君驷等人的陪同下参观了格力地产相关项目。
据了解,这是继3月底梁振英考察了格力海岸游艇码头、滨海公园等项目后,第二次到访格力地产。
行业相关人士表示,特首再次率团到访珠海和格力地产,透露了两大重大信号:粤港澳大湾区将是香港和内地合作的大机遇,大湾区势必将进入高速发展的“快车道”;而格力地产作为珠海本地最有实力的城市综合运营商,会站在粤港澳一体化大战略的风口,未来发展潜力无限。
目前,“粤港澳大湾区”已经被写入政府工作报告,上升为国家战略,可以预见,香港和珠三角区域一体化进程将明显加快,香港和内地也将进入深度合作的新时代。
港珠澳大桥一桥架三地,将来肯定会促进香港和深圳、佛山、珠海等城市群实现一体化,人才、资金流、物流和资讯流也会高度密集。因此,粤港澳大湾区的经济体量,未来也不可限量。
格力地产作为立足珠海的区域企业,抢先把握粤港澳大湾区发展的大机遇,在现有产业项目储备上,已将港珠澳大桥珠澳口岸人工岛基础建设,以及珠海口岸、交通中心等综合建设项目纳入其拓展范畴,并承担了香洲港区域综合整治、洪湾渔港、格力海岸游艇会等重要城市建设项目,还创新性推行了“珠海优才置业计划”,打造品质人居、助力城市建设、推动湾区大发展。
“珠海优才置业计划” 助力湾区留人用人
要将粤港澳大湾区打造成为世界新的增长极,区域内企业不仅要把握机遇助力发展,更要积极响应政府号召发展经济、文化、吸引人才。
其中人才的引进和留用,成为焦点。因为大湾区要打造世界第四大湾区,靠政府的力量是远远不够的,还需要依靠大量人才引进,才能吸引更多前景广阔、科技含量高、带动力强的高科技项目在大湾区落地生根,为大湾区融入不竭的创新发展驱动力。
4月16日,格力地产率先推出的“珠海优才置业计划”,围绕今年3月珠海正式实施的《珠海市人才引进核准办法》的10类人才,推出了针对性的购房政策。按该计划,优质人才置业珠海个人最高减免房款金额可达50万元人民币。这对于格力地产乃至整个房产行业来说都是创新置业模式,帮助政府有效吸引人才,为珠海市经济转型升级提供人才保障。
“什么是企业的社会责任表现?莱茵模式讲的就是企业的发展与当地社区发展的一致性。今天城市的竞争就是人才竞争,谁能够站在区域发展的高度,帮助政府创造吸引人才、留住人才的环境,谁就是社会责任的践行典范。” 中国国际城市化发展战略研究委员会副主任、中国(深圳)综合开发研究院资深研究员李津逵对该计划做法给予了肯定。
据悉,梁振英到访格力地产后也对该计划表现了关注,他还饶有兴趣地扫码关注了该计划的公告,并对格力地产在主动响应政府号召、帮助人才安家置业的表率做法表示赞许。
粤港澳大湾区将展示一个宽广的平台,而格力地产的“珠海优才置业计划”是一个多赢的创新计划,正所谓“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”,站在这个区域平台的格力地产活力无限,“3+2板块”齐头并进的发展前景值得期待。