(原标题:区人社局积极做好 2017年技师考评工作)
近日,中原区2017年技师、高级技师考评全面启动。本次技师考评对象包括:辖区内各类单位生产服务一线技术岗位职工,在国家法定工作年龄段内,符合相应职业(工种)的技师申报条件的从业人员。今年报名与资格审核阶段为每季度第一个月,由区人社局组织开展辖区内技师报名工作,整理审核后再上报至郑州市高技能人才公共实训中心。同时,区人社局还将对参加新技师、高级技师培训并且考核合格取得职业资格证书的,按照优惠政策分别给予每人3000元、4000元一次性培训补贴,鼓励更多符合条件的一线职工积极参加培训考试。
记者 董占卿 通讯员 王锦鹏
区文明办
指导秦江社区创文工作
4月11日,中原区文明办主任宋伟明一行到秦江社区党群服务中心进行工作指导。宋伟明听取了关于秦江社区党群服务中心建设工作汇报,现场查看秦江社区创文进展情况,要求进一步加大工作力度,加快建设进度。同时,要进一步提升公益宣传广告标准,持续浓厚宣传氛围。秦江社区始终坚持以党建为引领,结合秦江社区地方特色,全方位推进社区居民服务,共建志愿者服务平台,发挥居民能动性与参与度,让更多居民志愿者参与到社区治理与服务中去。记者 董占卿 通讯员 王丽霞
中原西路街道
四措并举服务流动人口
为落实流动人口均等化服务,中原西路街道采取四项措施提升为流动人口的服务水平。一是信息采录到位,认真核实流动人口信息,建立流动人口档案;二是宣传到位,针对流动人口流动性大的特点,采取入户走访等形式,开展人口计生政策法律法规宣传活动;三是管理到位,利用国家流动人口信息交流平台,定期交换流动人口信息,动态掌握流动人口信息;四是服务到位,为流动人口提供八项免费服务,切实落实国家各种优惠政策。
记者 张改华 通讯员 韩凌雁
中原区编办召开
第一季度绩效考核工作会
近期,中原区编办召开第一季度绩效考核工作会议。
回顾成绩。首先,以科室为单位,要求每位干部职工对自己这一季度的工作进行总结。剖析问题。要求每位干部职工从个人和工作两个层面剖析自己的问题和不足,同事之间进行互评,由分管领导对分管工作进行总结,并对科室工作人员第一季度表现和工作完成情况进行点评。制定计划。制作“计划墙”,要求每位干部职工的个人计划形成文字并上墙,时刻提醒每位干部职工不断提升自身能力,提高业务工作水平。记者 张改华 通讯员 冯志娟