(原标题:省十二届人大五次会议昨日进行分组讨论,教育问题成为热议焦点,有代表呼吁:教师职称评审应淡化论文著作要求)
本栏统筹 信息时报记者 刘宇雄
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本栏摄影 信息时报记者 陆明杰
昨日,省十二届人大五次会议进行分组讨论,各代表团继续围绕政府工作报告、国民经济和社会发展计划草案以及预算草案进行审议。在讨论中,教育话题成为代表们热议的焦点。
广雅中学校长叶丽琳:完善教师招聘制度引进更多优秀人才
作为教育领域的老代表,广雅中学校长叶丽琳从2012年就呼吁提出加大乡村教师津贴,当时被媒体称之为“最温情的呼吁”。近年来,广东乡村教师津贴从开始300元,到后面的500元、700元,到今年的不低于900元钱,从政府工作报告中看到了这个欣喜的变化,“这个对于很多老师安心在乡村工作起了很大的作用。”不过她指出,目前广东教师队伍仍然存在结构不合理、城乡分布不均衡等问题。
叶丽琳指出,在投入方面,她认为“广东不差钱,投入也确实很大”。但是,横向比较,广东的教师队伍对于全国优秀人才来说并不具备很大吸引力,原因何在?她认为是目前广东教师的招聘制度造成了极大制约。
她指出,目前编内教师是按照公务员的模式来统招,但效果并不理想,“教师是有专业性的,不是考试第一名就可以做老师,所以老师的招聘要先试教。我们跟市人社局建议改革教师招聘的模式,要先进行试教、面试,最后再进行考试,但是人社局说是省里面规定的政策,要防止行业招聘出现不诚信的现象。”
叶丽琳呼吁,要吸引更好的教师人才,广东就要打破一些条条框框,在人才招聘上将更大的主动权还给学校。
呼吁增加教师编制
随着二孩时代的到来,叶丽琳建议要及时增加城市教师的编制。城市教师编制增加了,才能在不影响本校教学的前提下,安排优秀教师下乡支教。
叶丽琳还建议,在目前营利性民办学校禁入义务教育政策背景下,政府要加大对民办学校的扶持力度,出台更多灵活的政策机制。她建议广东可以参考浙江等地,由政府负责建设学校,通过搭台由民营企业、教育专家团通过招投标参与进来办学,盘活民营资本。
针对当前教师职称评审过分倚重论文、著作的现象,省人大代表、黄埔区文冲社区居委办公室主任陆翠芬建议修改完善统一中小学(含中职校)教师职称评价标准的基本条件,“在统一专业条件中的论文、著作要求基础上适当降低论文、著作要求,淡化该条件在职称评审中过分被重视这一导向作用。”
目前,为了鼓励教师从事班主任工作,广东在相关文件对各个等级的职称评审“育人工作”对班主任工作时间做了相关年限的规定。陆翠芬呼吁省人社部门结合学校实际情况,把学校社团、兴趣小组、教研组长、年级组长、中层以上干部等岗位也纳入到育人工作范围。此外,为了更好地提升中职学校专业与职业性特点,建议把校企合作项目负责人也纳入“育人工作”中来,促进职业学校教师积极参与校企合作。