“帮帮团”架起“连心桥”

近日，山东能源淄矿集团新河矿业公司防冲工区副区长、心理咨询师崔恒来到开拓工区“三违”职工宋志勇的宿舍，从安全与企业和家庭的关系，与宋志勇促膝交谈。

宋志勇是该公司开拓工区的钻眼工，前几天在井下因为违章操作被认定为“三违”后，回家遭到妻子的埋怨。他像“霜打的茄子”，成天闷闷不乐。舍友王学代看在眼里，急上心头，决定用微信将宋志勇的情况反映给矿上的“党员帮帮团”，希望帮助老宋解决心理的“疙瘩”。没想到，当天下午，矿党委就派来党员心理咨询师崔恒为老宋做“心理辅导”。

“成立‘党员帮帮团’的初衷就是践行‘两学一做’学习教育‘以学为先，以做为标’的原则，引导各级党员不忘初心，用实际行动争做合格党员。”该公司党委书记栾兆鹏介绍。

该公司党委向全体党员发出公开信，吹响“为民服务”集结号，发动党员积极加入“党员帮帮团”。他们根据每名党员的所学专业或特长不同，划分了心理介入、生活保障、法律求助等7个小组，建立了“党员帮帮团”微信群，向12个基层党支部印发了《“党员帮帮团”诉求申报表》。职工遇到困难时，可以通过填报申报表或入群留言的方式，向“党员帮帮团”寻求帮助。

江苏籍的潘鹏程是该公司生产技术科的工作人员，妻子在方大公司新河项目部工作，5岁的儿子却跟着奶奶在连云港生活。去年9月初，潘鹏程在济宁市里买了房，决定将儿子接来到济宁继续上学，以解两地奔波和思子之苦。“本来想着9月份前就把孩子接过来，可是房子没装修好，等10月份把孩子接来时，却错过了入学期，我们俩都是江苏人，也没有其他门路，孩子上学成了问题。”潘鹏程愁眉不展。

就在夫妻俩为孩子上学难犯愁时，听说矿党委成立了“党员帮帮团”，潘鹏程马上将情况反映到了“帮帮团”。矿党委了解情况后，安排3名党员同时联系学校，10月下旬，潘鹏程儿子上学之事有了着落，欢欢喜喜地入了学。

“有的基层单位党员人数少，我们就从党员富余的单位抽出几名党员挂靠这个单位，让他们定期到区队、宿舍走访，了解职工遇到的困难，及时帮助他们排忧解难。”栾兆鹏说。为了能够更好地帮助职工解决困难，该公司组织86名“党员帮帮团”成员挂靠基层党支部，印制了“党群联系卡”，定期到挂靠单位“走街串户”，以便职工能够及时寻求帮助。

据统计，该公司自去年10月初成立“党员帮帮团”以来，先后组织党员与违章职工开展心理介入12次，为职工提供房屋租赁、办理户口迁移、维修电脑手机等106件次，真正为职工解决了燃眉之急，“党员帮帮团”切实拉近了党群关系。