培育爱心善举的土壤

当同事童春香在路上见义勇为，用自己的披肩帮助包扎一名车祸伤者的事迹在整个医院传开的时候，周章萍就一直在心里琢磨：如果自己碰到类似事情，会不会也这么做？

那是在2012年的时候。那段时间里，老人摔倒，扶还是不扶的问题在撕扯着舆论的同时，也让很多人为此纠结不已。作为合肥市第二人民医院的护士，周章萍和同事们在私底下也没少讨论这样的问题。

直到今年的11月1日，想象中的理论问题终于成为摆在周章萍面前的一道现实考题。

那天上午，正在休产假的周章萍骑着电动车去菜市场买菜。刚出门，她就看见菜市场门口围了一大群人。一名五六十岁的男子躺在地上，面色灰紫，一动不动。

“好像是犯心脏病了？”“不会已经死了吧？”围观的人议论纷纷。

有着10年医护经验的周章萍第一反应是，该男子有心脑血管疾病。她二话不说，赶紧上前为男子检查身体。没有呼吸、没有心跳。她立刻跪地进行心脏按压，一组、两组、三组……

心肺复苏抢救了大约5分钟后，刚刚生产完的周章萍体力已渐渐不支，一直跪在地上的膝盖更是疼痛不已。好在这时候奇迹发生了，老人慢慢恢复了自主呼吸，眼睛微微睁开了，还叹了一口气。不过，这时老人的心跳、呼吸仍非常虚弱，周章萍仍不停地对其进行各种必要的急救措施，又过了3分钟，120急救车赶到，将老人送往医院治疗。

短短一个星期时间，这已经是发生在合肥二院医护人员身上的第二起爱心善举事件。“对于见义勇为式的救人行为，如果说之前还有过犹豫，那么现在一点也没有了。”合肥二院工会主席魏敦英告诉记者。

2012年，合肥二院护士童春香在下班途中勇救车祸重伤女孩的事迹曾一度被广为传播，童春香也因此被评为当年的“中国好人”。

事情发生后，合肥二院不遗余力在全院乃至全社会，广泛宣传童春香事迹，并在年终考核、评先评优等方面向童春香倾斜。

当时，在合肥二院，从普通护士提拔为副护士长，需要经过一系列严格的海选、演讲、考评等程序。经过慎重研究后，合肥二院领导层一致同意，直接提拔童春香为副护士长。

这一提拔任命的过程在医院里引起了不少争议。有人认为，一次善举即换来一次破格提拔，这未免太轻率了吧？

一段时间之后，多种意见逐渐统一。事实证明，童春香不仅政治素质过硬，业务素质同样过硬。很快，童春香又从副护士长被提拔为护士长。

“这个过程带来的最大影响是，正能量得以广泛传播，爱心善举的土壤日益肥沃。”魏敦英说。

2014年，在学雷锋纪念日之际，合肥二院成立了“春香爱心团队”，希望让一个“春香”变成多个“春香”。一开始，团队吸纳了600多名基础队员。现在，全院数千名医护人员都成为了“春香爱心团队”的成员。

“春香爱心团队”每月开展一至两次下乡义诊活动，他们带着流动医疗车，去乡下为那些行动不便的老人开展基础病筛查。每次开展活动，医院都要支持1万元至2万元不等的费用，但是他们乐此不疲，“为的就是培养乐于奉献爱心的土壤”。

童春香今年光荣当选为安徽省党代会代表。她说，同事们现在都有一个共识：医护人员的工作岗位不仅在医院里，还在所有出现病人的地方。