360公司启动2017年英才招聘计划

（原标题：360公司启动2017年英才招聘计划）

2016年即将收官，对于互联网行业来说喜忧参半。面对崭新的2017年，不少互联网公司也要开始制定全新的策略，无论是业务规划还是人才延揽都成为这个冬天的最热话题。近日，国内较大的互联网安全公司360宣布即将启动2017年度的英才招聘计划。

据悉，360公司“2017年英才招聘计划”将涵盖大数据、人工智能、移动安全多个技术方向，以及产品运营、销售等多个领域，而其中力度最大的还是安全方面的人才。360公司人力资源负责人解释说，作为中国较大的互联网安全公司，360近年来除了保持在安全领域的领先地位外，其他各个方面的业务也在快速发展，对人才的需求非常大。

特别是在安全领域，360也建立了国内较为完善人才梯队。以360互联网安全创新中心为例，该中心包含12团队、4平台以及4个研究院，其课题研究范畴覆盖从PC到移动，从企业到个人，从系统到应用等的多维度全方位的网络安全技术。这支安全人才队伍也是国内目前水平较高的安全队伍，不断提升了360乃至中国安全产业在核心技术领域的突破。

目前，国内70%的高端网络技术人才都聚集在360公司，其技术团队成员在Pwn2own、Mobile Pwn2own、Pwn0rama等国际赛事上多次夺冠，CSW、Defcon、Pac Sec等世界顶尖技术峰会也频繁邀请360技术人员分享最新网络安全前沿技术。即使如此，360仍然将安全技术人员作为招聘重点，甚至只要是高手均可加盟，人数上不封顶。

除了安全人才之外，还有其他多种岗位出现在360公司官网上（招聘地址

http://special.zhaopin.com/bj/2013/

xh022730/job.htm）。除了在官网招聘外，360公司还在智联招聘等第三方平台发布招聘信息，加大人才延揽的力度。

而就在12月9日，被誉为人力资源行业“奥斯卡”的“2016中国年度最佳雇主”颁奖盛典在三亚拉开帷幕。典礼现场公布了百强雇主中的前三十强，其中360公司在激烈的竞争中突破重围，连续三年斩获年度“最佳雇主大奖”。360公司人力资源负责人表示，互联网行业节奏快、变化快、人员流动率高，360公司能够连续三年斩获奖项，不仅仅是因为公司的人才建设成熟、完善，更重要的是为公司员工提供了绝佳的事业发展平台。

有业内人士分析称，从美国退市回归中国对360而言是难得的时间窗口，未来360或许还将在“挖人”上有大动作。

(李迪)