“二王”内斗难息 硅宝科技股东会通过罢免案

（原标题：“二王”内斗难息 硅宝科技股东会通过罢免案）

没有舌战对峙的场面，没有发问质疑的情景，事关硅宝科技两大阵营“内斗”的一场股东大会就这样平静召开、平静结束。而中小投资者更为关注的是，看似平静的投票表决背后是否还涌动着暗流？

12月12日下午两点，硅宝科技2016年度第四次临时股东大会如期召开，“是否罢免王跃林董事职务”是本次会议投票表决的唯一议案。尽管在股东大会召开前夕，目前仍为硅宝科技董事长的王跃林发布公开声明来争取中小投资者的支持，但由于双方阵营持股差距过大，此次罢免议案最终获得股东大会表决通过。其中，同意14874.75万股，占本次会议有效表决权股份总数的69.58%；反对6503.37万股，占本次会议有效表决权股份总数的30.42%；弃权0股。

记者在股东大会现场看到，目前身处“罢免漩涡”中的王跃林并没有出现，而是委托他人代为投票，作为“二王”内斗另一主角的副董事长王有治则主持召开了本次股东大会，但除了按规定宣布各项流程外，王有治未表露任何情绪或意见。

由于“二王”（王跃林、王有治）是硅宝科技创业阶段的核心人物，也是公司能够成功IPO的最大功臣，且双方在上市公司经营运作方面已合作多年。因此在股东大会召开的前一刻，外界还猜测此番内斗是否存在和解的可能，但最终事与愿违。

表面来看，王有治阵营提出罢免王跃林董事职务的诱因是后者投资了与硅宝科技有业务竞争关系的公司（湖北硅科），称其严重损害了硅宝科技、骨干员工和广大股东的利益，也违背了对上市公司、对股东的承诺。

“俗话说，家丑不可外扬，我们之前也想和平解决这个事情，但他（指王跃林）对此十分不配合，很令股东和高管寒心，我们于是决定提议罢免其董事职务。”在股东大会过后，硅宝科技董事郭斌接受记者采访时称。除了高管身份外，郭斌参加本次股东大会还有另一角色，即是股东郭弟民（父女关系）的全权代表。

郭斌表示，尽管王跃林事后宣布转让退出兴发基金、进而撇清与湖北硅科的关系，但这是其在监管压力下被动做出的决定，并没有看出其主动改正的意愿，因此仍坚持罢免其董事职务。“王跃林毕竟有错在先，必须要给股东们一个说法，也让外界看到硅宝科技规范管理上市公司的决心。”

不过，在外界看来，王跃林投资硅宝科技竞争企业一事仅是其被罢免的因素之一。事实上，王跃林与王有治在上市公司经营发展方向上早已存在分歧，这在今年7月有关并购华森塑胶一事上（王跃林阵营力推此并购方案，王有治阵营则反对）已体现得非常明显。王跃林近日接受记者采访时也表示，以投资湖北硅科为由将其罢免仅是借口，根本原因还在于双方在经营理念上的分歧：即王跃林一直主张硅宝科技要“内生增长+外延发展”，且在对外并购方面要加大运作力度；而王有治阵营则还是希望上市公司专注于当前主业，并不急于外延式发展。

相比双方间的内斗，硅宝科技中小股东当前最为关心的是，作为上市公司的董事长，王跃林此番被罢免会否对硅宝科技未来的经营发展造成影响？进一步来看，在双方内斗过程中，公司管理层中也有一些高管选择支持王跃林，那么在王有治阵营全面上位的预期下，力挺王跃林的相关高管是否也会受到一定牵连，进而影响到管理层的稳定？

对此，王有治昨日向记者强调，王跃林被罢免并不会对公司发展造成影响，未来上市公司将会根据规定流程进行董事的增补以及董事长的增选。“另需指出的是，本次罢免事件仅仅是公司股东与王跃林之间的事情，其中没有涉及经营管理层，并不是外界猜测、想象的那样。”