（原标题：短讯集纳）
山东将对企业环境信用进行评价
本报讯 （记者丛民）日前，山东省环保厅印发《山东省企业环境信用评价办法》，自2017年3月1日起实行企业环境信用评价，督促企业履行环保法定义务和社会责任，约束和惩戒企业环境失信行为。
《办法》规定，环保部门将依据企业环境违法违规行为信息，对企业环境信用进行评价，并向社会公开评价结果。企业将分红黄绿标，对绿标企业，可适当减少现场环保检查频次，红标企业列入重点监管对象，并对其中适用于停业、关闭的，依法责令停业、关闭。据了解，环保部门在企业环境违法违规行为做出行政处罚处理决定后，即将企业环境违法违规行为、行政处罚处理决定、整改要求与期限等信息录入企业环境信用评价信息管理系统，作出相应记分，并及时将行政处罚处理决定等送达企业。
一线员工集体婚礼倡导传统幸福观
本报讯 11月25日，中铁四局五公司“缘定浔阳 幸福起航”第二届青年员工集体婚礼在九江总部举行，来自该公司瑞九铁路2标项目、佛莞城际铁路2标项目等施工生产一线的11对新人，在300余名亲朋好友、同事们的见证下举行了一场中式婚礼，公司党委书记、执行董事卢志刚等为新人派发吉祥礼物。
据了解，五公司高度重视传统文化的普及教育，通过开展企业文化节、道德讲堂活动，引导员工树立正确的幸福观；多渠道为公司1500余名青年员工搭建成长成才和婚恋交友平台，有效稳定了青年人才队伍。通过此次中式集体婚礼，进一步倡导青年人传承文明、追求幸福，营造健康向上的文明新风。目前，公司已有19对新人通过公司组织的集体婚礼喜结连理。（张召 王有星）
“百名骨干人才”打造岗位精英
本报讯 “‘百名骨干人才’评选，就是采取重点关注、重点培养，把各岗位人员的聪明才智充分发挥出来，通过‘五位一体’人才成长通道，最终将生产单位的‘兵头将尾’打造成岗位精英。”近日，在中国石油长庆油田采油二厂“百名骨干人才”启动会上，厂长高占武说。
据了解，被评选出的“百名骨干人才”当年每月将发放荣誉津贴300元。同时，针对干部，在职称评定时，该项荣誉作为厂级最高荣誉进行评分；针对岗位人员，在上一级机构岗位出现缺员时，将优先从下一级机构“百名骨干人才”中进行选拔；而连续两年获得“百名骨干人才”荣誉的管理（技术）人员，将纳入后备干部管理范畴考察培养。（郭红英）
本文来源：中工网
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